现在女(nǚ)性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)？城(chéng)镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周(zhōu)岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病(bìng)退男50周岁女45周岁的(de)。关于现(xiàn)在(zài)女性多少岁(suì)可以领养老金以及现在女性(xìng)多(duō)少岁(suì)可以领养老金，男士多少(shǎo)岁可以领养老金，女职(zhí)工多少岁可(kě)以领养老金，个人社保多少岁可以领养老金，个人缴(jiǎo)纳社保多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金等问题，农商网将为你整理以下(xià)的生活知识：

领养老金(jīn)的年(nián)龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养(yǎng)老(lǎo)保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年，就可以到退(tuì)休年(nián)龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理(lǐ)和科研工作的女职工55岁;从(cóng)事生产(chǎn)和(hé)工勤(qín)辅助工作的女职工(gōng)50岁，自由职业(yè)者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外(wài)，党(dǎng)政(zhèng)机关、群众团体、企业和事业单(dān)位(wèi)的女干部年(nián)满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在(zài)女性多少岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城(chéng)镇(zhèn)职工(gōng)养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁(suì)，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退(tuì)男(nán)50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论(lùn)男女，都是60周岁领取。

　　以上就是(shì)给(gěi)各位带来的关于(yú)多少岁可以领养老金的全(quán)部内容(róng)了。

女人多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金

　　女人多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，具体如下(xià)：

　　1、养(yǎng)老保险女性(xìng)年满(mǎn)五十周岁开始领，达(dá)到退休(xiū)年(nián)龄，并(bìng)已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女(nǚ)职工(gōng)在年满五十周岁的次(cì)月(yuè)开始享受(shòu)养老保险待遇，符合(hé)参保条件的参保(bǎo)后(hòu)可以按月领取养老金。

　　养老金(jīn)领取需要满足领取条(tiáo)件的(de)劳动(dòng)者提(tí)交(jiāo)相关(guān)资料到社会保险行(xíng)政部门(mén)申(shēn)请办(bàn)理，然后办理相关登记(jì)，之(zhī)后每(měi)个月(yuè)就可以领取养老金了，通(tōng)常会按时将养老金打入指定的账户。

　　女职工退休的条件(jiàn)，具体(tǐ)如下：

　　1.年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年的；

　　2.从(cóng)事有害(hài)身体健康(kāng)的工作，年满四十五周岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄(líng)满十年的(de)；

　　3.年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年，完(wán)全(quán)丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失(shī)劳动能(néng)力的。

　　法律依据：《国务院关于工人(rén)退(tuì)休、退(tuì)职的(de)暂行办(bàn)法》第(dì)一(yī)条

　　 全民(mín)所有制企业、事业单位和党政(zhèng)机关、群众团体的工人，符合下列条件之(zhī)一(yī)的，应(yīng)该退(tuì)休(xiū)：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁(suì)，女年满五十周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事井下(xià)、高(gāo)空、高(gāo)温、特别繁重(zhòng)体力劳动(dòng)或者其他有害身(shēn)体健康的工作，男年满五十五(wǔ)周岁(suì)、女年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄(líng)满十年的(de)。

　　本项规定也适用(yòng)于工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满(mǎn)四(sì)十五(wm开头的姓氏都有哪些，m开头的姓氏中文名ǔ)周岁(suì)，连续工龄满十年，由(yóu)医院(yuàn)证明(míng)，并经劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会确(què)认(rèm开头的姓氏都有哪些，m开头的姓氏中文名n)，完全丧失劳(láo)动能力的(de)。

　　（四）因工(gōng)致残，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委(wěi)员会(huì)确(què)定，完全丧失劳动能(néng)力的。

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