赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)？其间(jiān)收取(qǔ)条件是。关于(yú)赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算以及赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算，赋(fù)闲(xián)稳妥金收取条件累(lèi)计缴费时刻中连续(xù)缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期(qī)限，重庆赋(fù)闲稳妥多(duō)久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期限等(děng)问题(tí)，农商网将为你(nǐ)收拾以(yǐ)下的日(rì)子(zi)常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥是能够搬(bān)运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着(zhe)参保(bǎo)人的工作(zuò)地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋乌蒙山连着山外山是什么歌，乌蒙山连着山外山是什么歌曲(fù)闲人员原用(yòng)人单位与户籍(jí)不(bù)在(zài)同一统筹区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单(dān)位(wèi)所在地或户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇的，先(xiān)到户籍所在地经办组织开具接(jiē)纳函，再到用人单位(wèi)所在地依照(zhào)规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)从(cóng)头核(hé)算

　　其间收(shōu)取条(tiáo)件是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自(zì)己已依照(zhào)规则实(shí)行缴费责任满一年以上(shàng)的(de)。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非(fēi)因自己志愿中止工(gōng)作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年(nián)缺乏两年(nián)的(de)（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两(liǎng)年缺乏(fá)三(sān)年(nián)的为(wèi)六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)满三年缺乏四(sì)年的(de)为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四(sì)年缺乏五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏(fá)七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七(qī)年的(de)为十六(liù)个(gè)月。

　　今(jīn)后累计(jì)缴费时(shí)刻每(měi)添加(jiā)一年，收取(qǔ)期限添加(jiā)一(yī)个月(yuè)，最(zuì)长不超越(yuè)二(èr)十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作(zuò)合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组(zǔ)织(zhī)进行存案，并(bìng)依照(zhào)要求供给停止或(huò)免除(chú)劳作合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员(yuán)工在(zài)停(tíng)止或免除(chú)劳作(zuò)合同(tóng)60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心收取单证，然后到指定银行收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳(nà)满5年(nián)缺乏10年(nián)，可(kě)收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　乌蒙山连着山外山是什么歌，乌蒙山连着山外山是什么歌曲ng>重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明(míng)；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部(bù)门(mén)规则的其他资料(liào)。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前(qián)用人(rén)单位和自己(jǐ)现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核(hé)算，累(lèi)计缴费时刻满5年(nián)缺(quē)乏10年(nián)，核(hé)算(suàn)收取期限超越18个月的，按18个(gè)月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上(shàng)，核(hé)算收取期限(xiàn)超越24个月的(de)，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成(chéng)果为2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋(fù)闲人员(yuán)从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)能够与前(qián)次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但最长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　赋(fù)闲(xián)人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计(jì)缴费(fèi)时刻确认(rèn)，最(zuì)长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)1年不满(mǎn)2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不(bù)满(mǎn)3年的(de)，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻(kè)4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的(de)，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年(nián)以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻(kè)别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲(xián)人员赋闲前所(suǒ)在单(dān)位(wèi)和自(zì)己依照规则累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)1年(nián)缺(quē)乏5年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为12个(gè)月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年的(de)，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后，再(zài)次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻(kè)从头(tóu)核算，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限能(néng)够与前次(cì)赋闲应(yīng)收取而没有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，可是(shì)最长不得超越24个月(yuè)。

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