科长相(xiāng)当于什么(me)级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关(guān)于科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？以(yǐ)及(jí)国(guó)企的科长相当于什(shén)么级别，法院科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么(me)级别，日本的科(kē)长相当于什(shén)么级别，医院的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，大学(xué)保卫(wèi)科科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别等问(wèn)题，小编将为你整理以下(xià)的(de)知识答案(àn)：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当中，一般对应(yīng)了9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的(de)情况(kuàng)下，科(kē)长所在的科室职能，亦(yì)或(huò)者是掌握(wò)到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是(shì)职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机(jī)关中，科长是(shì)职(zhí)位(wèi)，也是职级，是行政序列中处于最低的(de)职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不是职位，而是职(zhí)级(jí)，相(xiāng)当于某某局局长，其职(zhí)级为正科(kē)级；在(zài)地(dì)（市）级(jí)政府部门中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层干部，即(jí)是职位，也是(shì)职级(jí)（有些(xiē)地(dì)市级政(zhèng)府部门为提升(shēng)档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是(shì)正科级）；在(zài)省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不是职级，相当于该单(dān)位的中层(céng)干(gàn)部(bù)。

国家公务员的(de)级(jí)别分(fēn)为十五级(jí)，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理(lǐ)，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调(diào)研员(yuán)：七至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级副(fù)职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十至十(shí)五级。

科(kē)长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文(wén)件(jiàn)与规定制(zhì)度，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的情况下，需(xū)要负(fù)责行(xíng)政(zhèng)管理处在一些文(wén)件上的起(qǐ)草、发送等工(gōng)作(zuò)。

财务(wù)科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和(hé)审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核(hé)算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供(gōng)真实会计(jì)核算(suàn)资料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管理(lǐ)，分月、季、年(nián)编制和执行财(cái)务(wù)计划，正确(què)合理利用资金(jīn)，提高资金(jīn)使用效率(lǜ)，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理(lǐ)，组织业务(wù)结算员按规定程序、手续及时(shí)做好资金回(huí)笼(lóng)，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理(lǐ)开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产品的报(bào)价工作及产品成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的生产指标、成本(běn)费用、专项资金和(hé)流动资金(jīn)定额，尤其做好对销售(shòu)费(fèi)用、制造费用、管(guǎn)理费用的控(kòng)制，精打细算(suàn)，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的(de)固定资(zī)产、低值易耗(hào)品、物料用品等财(cái)产、物资(zī)的(de)使(shǐ)用、保管情况，注意发现和处理财产、物资(zī)管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收(shōu)帐款的(de)催收工(gōng)作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握(wò)成本和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人员，定期开展财务(wù)分析工(gōng)作，考核(hé)经营成果，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成分管及公司(sī)领(lǐng)导交办(bàn)的其他临时性工作(zuò)。

科长是什(shén)么(me)级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府(fǔ)给(gěi)予的职能，属(shǔ)于有责任的部门(mén)担任者(zhě)，在中国国家公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不(bù)同，权利(lì)和科(kē)室的(de)职能差距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司(sī)级(jí)正(zhèng)职(zhí)，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七(qī)至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十三(sān)级；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长相当于什(shén)么级别？以(yǐ)及国企的(de)科(kē)长相当于什么级别，法院科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级(jí)别，日本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相当(dāng)于什么级别，大学(xué)保卫科科长相当(dāng)于什么(me)级别等问题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

科长相当于(yú)什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在22寸是多少厘米公务员体(tǐ)系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不(bù)同的情况下，科长所在(zài)的科室(shì)职能，亦或者(zhě)是掌握(wò)到(dào)的权力(lì)，会存在较大(dà)区别(bié)。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科(kē)长是职位(wèi)，也是职级，是行政(zhèng)序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职(zhí)级，相当(dāng)于某某局局(jú)长(zhǎng)，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是(shì)中层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也是职(zhí)级（有些地市级政府部门(mén)为提升(shēng)档次(cì)，将科长(zhǎng)称(chēng)为处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部(bù)门(mén)中，不设科(kē)长，22寸是多少厘米最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是(shì)职级，相当于(yú)该单位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家公务员的级(jí)别分为十五(wǔ)级(jí)，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总(zǒng)理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级(jí)正职(zhí)：三(sān)至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的(de)能力，可以负责(zé)好科室内的全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况，进(jìn)行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规定(dìng)制度，科长享有制(zhì)定(dìng)、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需(xū)要(yào)负责(zé)行政管理处在一些文件上(shàng)的起草、发送等工(gōng)作(zuò)。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组(zǔ)织编制和审核会计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织财会(huì)人员(yuán)做好会计(jì)核算(suàn)，正确、及(jí)时、完(wán)整地记帐、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年(nián)编制和执行财务计划，正确合理利(lì)用(yòng)资金，提高资金使用效率，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业(yè)务结算员(yuán)按规(guī)定程(chéng)序、手续(xù)及时做好资(zī)金(jīn)回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合(hé)理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部(bù)门做好(hǎo)新产品的报价工22寸是多少厘米作及(jí)产(chǎn)品(pǐn)成(chéng)本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项(xiàng)资(zī)金和流(liú)动资金定额，尤其做好对销售费(fèi)用(yòng)、制造费用(yòng)、管理费用的控制，精打细(xì)算(suàn)，确保经济(jì)效益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产、低值(zhí)易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用(yòng)、保(bǎo)管情况，注意发现和处(chù)理财产(chǎn)、物资管理中存在的(de)问题，确保分公(gōng)司财产、物资(zī)的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项(xiàng)开支，密切与各部门联(lián)系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他(tā)临时性工作(zuò)。

科长是(shì)什(shén)么级别

　　科长，是指一般(bān)行使政(zhèng)府给予(yǔ)的职(zhí)能，属(shǔ)于有责任(rèn)的(de)部门担任者，在(zài)中国国(guó)家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不(bù)同，权利(lì)和(hé)科室的职能差(chà)距很(hěn)大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属(shǔ)于(yú)中(zhōng)层(céng)管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务(wù)院副总理[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三(sān)至四(sì)级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视(shì)员：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员：九至十(shí)二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

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