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　　1、毁(huǐ)掉一个(gè)老(lǎo)师最(zuì)好的办法是去教(jiào)育(yù)局告他。在教育局举报老师(shī)的处理方式：若是教师有法定情形的(de)由(yóu)所在学校(xiào)、其他教(jiào)育(yù)机构或者教育行政部门给予行政处分或者解(jiě)聘(pìn)。法定(dìng)情形(xíng)有故(gù)意不完成教育教学任务(wù)给教育教学工(gōng)作造成(chéng)损失(shī)的等。根据《中华人(rén)民共和国义务教育法(fǎ)》第四章的第(dì)二十九条规(guī)定教师在教育教学中应当平等对待学生(shēng)，关注学生的个体差异，因(yīn)材施教(jiào)，促进学生的(de)充分发展(zhǎn)。教师应当尊(zūn)重学生的(de)人格，不得歧视学生(shēng)，不得对(duì)学生实施体罚、变相(xiāng)体罚或者其他侮(wǔ)辱(rǔ)人格尊严的(de)行为，不得侵(qīn)犯学生合法(fǎ)权益。

　　2、毁(huǐ)掉一个(gè)老(lǎo)师最好的办(bàn)法投诉(sù)学校(xiào)和老师，这样学校就会给他施压。可以(yǐ)向当地的教育部门或者是政府其他职(zhí)能(néng)部门投诉。可(kě)以拨打当地投诉电(diàn)话(huà)，向教育局反映情(qíng)况。可以(yǐ)登录当(dāng)地(dì)教育局的官(guān)网，进行网(wǎng)上投诉。还可以写信(xìn)举报。国家实行教师资格(gé)制度。《中(zhōng)华人(rén)民共(gòng)和(hé)国教(jiào)师法》 第三(sān)十七(qī)条 教(jiào)师有下(xià)列情形之一的，由所在学校、其他教育(yù)机构(gòu)或(huò)者教育行政部门给予行政处分或(huò)者解(jiě)聘。

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