如今的(de)国产手机品牌最出名的当属(shǔ)华为了，华为这些年的发展可谓是步步高升，如今已(yǐ)经(jīng)是全球领先的信息与通信技术(shù)（ICT）解决方案供应商了，因此对于华为的一系列举动和公司治理策略大家都蛮好奇的，这其中就包括华为(wèi)员工持股方(fāng)案，现在最大的股东(dōng)是谁(shuí)股权如何分配？华(huá)为现在(zài)最大的股东是谁你或许(xǔ)听说过，但华为的股(gǔ)权(quán)是如(rú)何(hé)分(fēn)配(pèi)的你不一定知道(dào)吧，企业现在发展这么大，绝对不可能是个别人的功(gōng)劳，是很多人集(jí)体努力的结果。

华为(wèi)员工持(chí)股方案

华为技(jì)术有(yǒu)限公司(sī)成立于1987年(nián)，该公司专注于ICT领(lǐng)域，在电信运营商(shāng)、企业、终端和云计(jì)算等领域构筑了端(duān)到端的解决(jué)方案优势，截至2016年底，华为有(yǒu)17多万名(míng)员工，全(quán)国(guó)工商联(lián)发布“2016中(zhōng)国(guó)民营(yíng)企业500强”榜单(dān)，华为(wèi)以3950.09亿元的年营业收(shōu)入成为(wèi)500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营(yíng)企业500强(qiáng)发布，华为投资控(kòng)股有限公司(sī)以(yǐ)7212亿(yì)营收排名第一，同时华为还获得了首批2019中国品牌(pái)强国(guó)盛典(diǎn)年度荣耀品牌(pái)的殊(shū)荣(róng)。

现(xiàn)在的(de)华为毫无疑问(wèn)是(shì)成功的，但成功(gōng)背后到底(dǐ)做(zuò)了(le)哪些努力(lì)我们也可以了(le)解一(yī)下。华为是100%由员工持(chí)有(yǒu)的民营企业。股东会是公司权力(lì)机构(gòu)，由工会和华为(wèi)的主要创始人兼(jiān)总(zǒng)裁(cái)任正非(fēi)两(liǎng)名(míng)股东组成(chéng)，工会履行股东(dōng)职责(zé)、行(xíng)使股东权利的机构是持(chí)股(gǔ)员(yuán)工(gōng)代表会。持股(gǔ)员工代表会(huì)由(yóu)全体(tǐ)持股员工代表组成，代表全体持股员工行使有(yǒu)关权利，其中任正非(fēi)作为公(gōng)司(sī)个人股(gǔ)东持有公(gōng)司股份，同时也参与了员工持(chí)股计划。

2001年(nián)底，在(zài)总裁任正非的强(qiáng)力推行下，华为公司实行员工持股改革：新员工不再派发长期不变一元(yuán)一(yī)股的股票，而老员工(gōng)的股票也逐渐转化(huà)为期股，就是(shì)所(suǒ)谓的“虚拟受限股(gǔ)”。至于什(shén)么叫虚拟受限股呢，这(zhè)是华为投(tóu)资(zī)控股有限(xiàn)公(gōng)司(sī)工(gōng)会授予员工的一种特(tè)殊股票，每年华为会根(gēn)据员工的工作水平和对公司的贡献决定其获得(dé)的股(gǔ)份数。员(yuán)工按照(zhào)公司(sī)当年净资产(chǎn)价格购买虚(xū)拟股，拥有虚拟股的员工，可以获得(dé)一(yī)定比例的分红。

就是这(zhè)样的华(huá)为员工持股方(fāng)案让(ràng)华为公司发展的(de)越(yuè)来越好，公(gōng)司规定根据内部的评价体系，员(yuán)工的虚(xū)拟股每年可兑(duì)现1/4，价格是最新(xīn)的每(měi)股净资(zī)产(chǎn)价格，不过这项规(guī)定也有很多(duō)限制条件，比如中高层每(měi)年(nián)有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非(fēi)离职。并且在离开后，还要(yào)经历公司(sī)严格(gé)的(de)6个(gè)月审(shěn)核，确认不出(chū)现创业(yè)公司的产品(pǐn)与华为构(g三沙市有多少人口2022，目前三沙市有多少人口òu)成同业竞(jìng)争、没有从(cóng)华为(wèi)内部挖过墙角等等条件中的(de)任(rèn)何(hé)一条(tiáo)后，方可(kě)全额(é)兑现。

未经允许不得转载：重庆三峡中心医院、三峡中心医院、中心医院 三沙市有多少人口2022，目前三沙市有多少人口