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　　其他都是骗(piàn)人的(de)，不过(guò)也是在人(rén)才市(shì)场进行变相收费，但是要明(míng)白中(zhōng)介如果费用超(chāo)过(guò)210以上都是不合法(fǎ)的。

　　中(zhōng)南劳务派遣有限公司、广州红海人力资源有限公司和深(shēn)圳市信(xìn)鸿劳务派(pài)遣有限公司是比较靠谱(pǔ)的三家劳务(wù)派遣公司(sī)。

　　扩展资料(liào)：

　　派(pài)遣工(gōng)人一(yī)般从事低技能工作(zuò)，如清洁(jié)工、保(bǎo)安、售货员、服务员等(děng)工作。

　　一旦劳(láo)动者年老(lǎo)体(tǐ)弱，劳动(dòng)能力下降，劳务派遣单位将在劳动合同期满后(hòu)拒绝续订劳动(dòng)合同。

　　国(guó)内(nèi)大型(xíng)企业(yè)的构成基本分为三类：第一类是固定员工组，待遇最好。

　　第(dì)二类(lèi)是集(jí)团直接或(huò)间(jiān)接控制的子公(gōng)司或(huò)集(jí)团投资(zī)的公(gōng)司，如(rú)Ele的员(yuán)工，飞珠，阿里(lǐ)云(yún)等。

　　第(dì)三种是劳务派遣。

　　一般来说，就是与第三方公司签订合同，为雇主做事。

　　这与集(jí)团公司(sī)无关，甚至工资都是由第三方公司支付。

　　劳(láo)务支付发生(shēng)在劳务派遣(qiǎn)企业与劳务派遣企业（实际用人单位）之间，由劳务派遣(qiǎn)企业(yè)向劳务派遣机构支付劳务(wù)费用(yòng)，由劳务派遣机构向劳动者支付劳动(dòng)报(bào)酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起源于20世纪资本主义国(guó)家美国(gu泰伯改字文言文翻译及注释，泰伯改字文言文翻译及原文ó)，后(hòu)来又传(chuán)入法国(guó)、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年代中国国(guó)有企业劳动制度(dù)改革中，出(chū)现(xiàn)了以(yǐ)安置下(xià)岗(gǎng)职工(gōng)为目的的劳务派(pài)遣，这种劳(láo)务派遣(qiǎn)可(kě)以(yǐ)跨(kuà)地区(qū)、跨行业进(jìn)行。

　　现(xiàn)在的年薪(xīn)通(tōng)常(cháng)是5－10万元。

华为三大外包公司是哪几(jǐ)家？

　　华为三大(dà)外(wài)包公司是中南、鸿海、信(xìn)鸿这三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　中南：中(zhōng)南国际人(rén)力资源有限公司成立2008年07月11日(rì)，注册(cè)地位于深圳市，经(jīng)营范围包括(kuò)信息咨(zī)询、企业管理咨询、礼仪策划念举握、商务(wù)会议服务等(děng)。

　　鸿海：注册地位(wèi)于深圳市，经(jīng)营范围包括企业管理咨询服务、人力资源(yuán)开发与(yǔ)管理(lǐ)咨询、人力资源(yuán)外包服务、生产外包、人才推荐(jiàn)、国内贸(mào)易等(děng)。

　　信鸿：深圳(zhèn)市信(xìn)鸿劳(láo)务派遣有限公司成立(lì)于(yú)2019年08月20日(rì)，注册地(dì)位于深圳市，经营范围包括：企业管(guǎn)理咨询、国内(nèi)贸易(yì)、劳务派遣(qiǎn)等。

　　华为(wèi)三大外包(bāo)公(gōng)司(sī)的待遇

　　华(huá)为外包，完全没(méi)有归属感，有时候感觉(jué)都(dōu)不知道自(zì)己到底是哪(nǎ)家公司的(de)，华为员工看(kàn)外(wài)包员工的时(shí)候(hòu)会(huì)觉得自己是高(gāo)高在上的，在华为(wèi)办(bàn)公(gōng)的话会被(bèi)当作(zuò)是(shì)二(èr)等公仔(zǎi)庆民。

　　且华为工作强(qiáng)度大，外包也是一样的(de)。

　　职业发展(zhǎn)也(yě)不太看(kàn)好，华为都是把一些很杂重(zhòng)复工作(zuò)量很大的事(shì)情(qíng)交给外(wài)包(bāo)做(zuò)，打杂的事和(hé)脏活累活也全(quán)是答哗外包去做(zuò)，真正核心的东西是不会让外包参与的。

　　由于工作强度大，很(hěn)少有时间能去熟悉(xī)业(yè)务知识和提升自己的技能。

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