现在女性多少岁可以领养老金？城镇职工(gōng)养老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁(suì)，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁的。关于现在女性(xìng)多(duō)少岁(suì)可以领养(yǎng)老(lǎo)金以及现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金，男士多少岁刚结婚是不是会天天做可以领养老金，女职工多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，个(gè)人(rén)社保多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金，个(gè)人(rén)缴纳社保多少(shǎo)岁可以领养老金等问题，农商网将(jiāng)为(wèi)你整理以下(xià)的生(shēng)活(huó)知识(shí)：

领养老金的年(nián)龄是多少

　　领(lǐng)养(yǎng)老金的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养(yǎng)老(lǎo)保险一(yī)般是55-60岁左右可以领。个人(rén)缴(jiǎo)费至(zhì)少满15年(nián)，就可以(yǐ)到退休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男(nán)职工60岁;从事(shì)管理和科研工作的女职工(gōng)55岁;从事(shì)生产和工勤辅助工作的(de)女(nǚ)职工50岁，自由职业(yè)者、个体工商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机(jī)关、群众团体、企业和事业单位的女干部年满55周岁(suì)，且(qiě)参加革命工作满10年。

现在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁(suì)，特殊(shū)工种男55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁，病(bìng)退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养老保险，不(bù)论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就(jiù)是给各(gè)位(wèi)带来(lái)的关于多少岁(suì)可以领养老金的全部内容了。

女人多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金

　　女人多少岁(suì)可以领养老金，具体如下(xià)：

　　1、养(yǎng)老保险女(nǚ)性年满五(wǔ)十周(zhōu)岁(suì)开始(shǐ)领，达到退休年龄，并已办(bàn)理(lǐ)退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费(fèi)满十(shí)五年的，女(nǚ)职工在年满五十周岁(suì)的次(cì)月开始享受(shòu)养老保险待遇(yù)，符(fú)合(hé)参(cān)保条件的参保后可以(yǐ)按月领取养老金。

　　养老金(jīn)领取需要满足领取条件的劳动者提交相关(guān)资料到社会(huì)保险行政部门申(shēn)请办理(lǐ)，然(rán)后办(bàn)理相(xiāng)关登记，之后每个月就可以领取养老金了，通常会(huì)按时将养老金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女(nǚ)职工(gōng)退(tuì)休的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周(zhōu)岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的；

　　2.从事有害身(shēn)体健康的工作，年满四十五周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年(nián)的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年，完全丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失(shī)劳动能力的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于工人退休、退职(zhí)的暂(zàn)行办(bàn)法》第一(yī)条

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下(xià)列条件之一的(de)，应该退休：

　　（一(yī)）男年满(mǎn)六十(shí)周岁，女年满五十(shí)周(zhōu)岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高(gāo)温(wēn)、特别繁重(zhòng)体力(lì)劳动或者其他有(yǒu)害身体健康的工作，男年满五(wǔ)十五周岁、女年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　本项规(guī)定也适用于工(gōng)作(zuò)条(tiáo)件与工人相同(tóng)的刚结婚是不是会天天做基层干部。

　　（三）男(nán)年(nián)满五(wǔ)十周岁(suì)，女年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员会(huì)确(què)认(rè刚结婚是不是会天天做n)，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的(de)。

　　（四(sì)）因工致(zhì)残，由(yóu)医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员(yuán)会确定(dìng)，完全丧(sàng)失劳动能力的。

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