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领养老金(jīn)的年(nián)龄是多少

  领养老金(jīn)的年(nián)龄是55-60岁的(de)。

  养老保(bǎo)险一(yī)般(bān)是55-60岁左右可以领。个人(rén)缴费至少(shǎo)满15年(nián),就可(kě)以到退休年龄(líng)领取养老金。

  男职工60岁;从事管理和(hé)科研工作的(de)女职工55岁;从事(shì)生(shēng)产和工勤(qín)辅助工作的(de)女职(zhí)工50岁,自由职(zhí)业者、个体工商户(hù)女年满55周(zhōu)岁。

  另外,党(dǎng)政机关、群众团体、企(qǐ)业和事(shì)业(yè)单位的女(nǚ)干部年(nián)满55周岁,且参加革(gé)命工作满10年。

现在女(nǚ)性多少岁可以领养老(lǎo)金

  1、城镇职工养(yǎng)老保险,正常退(tuì)休男60,女工(gōng)50周岁(suì),女(nǚ)干部55周岁,特殊工种男55周岁,女(nǚ)45周岁(suì),病退男50周岁女45周岁。

  2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

  3、城乡(xiāng)居民养老保险,不论男女,都是60周岁领取(qǔ)。

  以上(shàng)就是给(gěi)各位(wèi)带来的关(guān)于多少岁可以(yǐ)领养老金的(de)全(quán)部内容(róng)了。

女人多少岁(suì)可以领养老金

  女人(rén)多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金(jīn),具(jù)体如(rú)下:

  1、养老保险女性年满五十周岁开始领,达(dá)到(dào)退休年龄(líng),并已办理(lǐ)退(tuì)休手续;

  2、社保缴(jiǎo)费满(mǎn)十五年的,女(nǚ)职工在年(nián)满(mǎn)五十周岁的次月开(kāi)始享受(shòu)养老保险待遇,符合参(cān)保(bǎo)条件的参(cān)保(bǎo)后可(kě)以按月领取养老金。

  养(yǎng)老金领取需要满足领取条件的劳动(dòng)者提交相(xiāng)关资料(liào)到社会保险行政部门申请办理,然后办(bàn)理相关(guān)登记,之后每个月就可以领取养(yǎng)老金了,通(tōng)常会按时将养老金打入(rù)指(zhǐ)定的账户。

  女职工退休的条件,具体如(rú)下:

  1.年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁,连续工(gōng)龄满十年的;

  2.从事有害身体(tǐ)健康(kāng)的(de)工(gōng)作,年满(mǎn)四(sì)十五周岁,连(lián)续工龄满十年的;

  3.900g是几斤 900g是多少毫升年(nián)满四十五周岁,连续工龄满十年(nián),完全丧失劳动(dòng)能力的;

  4.因工致残(cán),完全(quán)丧失劳动能力的。

  法律依(yī)据:《国(guó)务院关于工人退休(xiū)、退职的(de)暂行办法》第(dì)一条

   全(quán)民所有制企业、事业单位和党政机关、群900g是几斤 900g是多少毫升众(zhòng)团体的工人,符合下列条(tiáo)件之一的,应该退休:

  (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁(suì),连续工(gōng)龄满十年的。

  (二)从事井下、高(gāo)空、高(gāo)温(wēn)、特别繁(fán)重体力劳动或者其他有害身体健康(kāng)的工作,男年满五十五周(zhōu)岁、女年满四十五周岁(suì),连续(xù)工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年的(de)。

  本项规定也适用于工(gōng)作条件与(yǔ)工人相(xiāng)同的基层干(gàn)部。

  (三)男年(nián)满(mǎn)五十周岁,女(nǚ)年(nián)满四十五(wǔ)周(zhōu)岁,连续(xù)工龄满(mǎn)十年,由医院(yuàn)证(zhèng)明(míng),并(bìng)经劳(láo)动(dòng)鉴定委员会确认,完全丧(sàng)失(shī)劳动(dòng)能力的。

  (四)因(yīn)工致残,由医院证明(míng),并经劳(láo)动鉴定(dìng)委员会确定(dìng),完全丧失劳(láo)动能力(lì)的。

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