国(guó)务院办公厅发布关(guān)于优(yōu)化调(diào)整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知。通知提(tí)出，支持国有企业(yè)扩大(dà)招聘规模。对按照工(gōng)资效益联动机制确定的工资总额难以满足(zú)扩大高校毕业生(shēng)招聘需求的国有(yǒu)企业，经履行(xíng)出资人职责机构(gòu)或其(qí)他企业(yè)主管(guǎn)部门(mén)同意，统筹(chóu)考虑企业招聘高校毕业生人数(shù)、自然(rán)减员(yuán)情况和现有职(zhí)工(gōng)工资(zī)水平等因素(sù)，2023年可给予一次(cì)性增人(rén)增资(zī)，核增部分据实(shí)计入工(gōng)资总额(é)并作(zuò)为下一年度工资总(zǒng)额(é)预算基(jī)数。稳定机关(guān)事业单位岗(gǎng)位规模。挖掘党政机关(guān)、事(shì)业单位(wèi)编制存量(liàng)，统筹(chóu)自然减员，加大补员力度，稳定招录、招聘(pìn)高(gāo)校毕(bì)业生规模，合(hé)理确定招录、招气概和气慨哪个正确些，气概与气概的区别聘时间。

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