国务院办(bàn)公厅发布关于优化(huà)调整稳就业政策(cè)措施全力促发展惠民生的(de)通知。通(tōng)知(zhī)提出，支(zhī)持(chí)国有(yǒu)企业扩大招聘规模。对(duì)按照工(gōng)资效益联动机制确定的工资总额难以满足扩(kuò)大高校毕业生(shēng)招聘需求的国(guó)有企业(yè)，经(j相遇时间的公式 相遇时间怎么求īng)履行出资人职责(zé)机构或其他企业主管部门同意，统筹(chóu)考(kǎo)虑企业招聘高校毕业生人数、自然(rán)减员(yuán)情况和现有职(zhí)工工资(zī)水平(píng)等(děng)因素，2023年可给予一次性增(zēng)人增(zēng)资，核增部(bù)分据实计入工资(zī)总额并作为下一年度工资(zī)总额(é)预(yù)算(suàn)基(jī)数。稳定机关事(shì)业单位岗位规模。挖掘党政机关、事业单(dān)位编(biān)制存量，统(tǒng)筹(chóu)自然减员，加(jiā)大补员力(lì)度，稳定招录、招(zhāo)聘高校毕业生规(guī)模，合理确定招录、招聘(pìn)时间。

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