现在女(nǚ)性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金？城镇职工养老保险，正(zhèng)常退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁，女干(gàn)部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于现在女性多少岁(suì)可以领养老金以及现在女性(xìng)多少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金，男士多少岁可以(yǐ)领养老金，女职工多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，个(gè)人社保多(duō)少岁可(kě)以领养老(lǎo)金prepare的名词形式是什么，prepare的名词形式可数吗，个人缴纳(nà)社保多少岁(suì)可以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)等问题，农商网将(jiāng)为你整理以下的生活知识：

领养老金(jīn)的年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险(xiǎn)一般是55-60岁左右可(kě)以领。个人缴费(fèi)至少满15年(nián)，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理和科研工作的女职工55岁;从事生产(chǎn)和工勤辅助工(gōng)作的女职(zhí)工50岁，自(zì)由(yóu)职业(yè)者、个(gè)体工(gōng)商户女年满55周岁(suì)。

　　另外(wài)，党政机(jī)关、群众团体、企业和(hé)事业单位(wèi)的(de)女(nǚ)干部年满55周岁，且参(cān)加革命工作(zuò)满10年(nián)。

现在(zài)女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险，正常退休(xiū)男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老(lǎo)保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是(shì)给各位带来的关于多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金的全部内容了。

女人多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金

　　女人多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五十(shí)周岁(suì)开始领，达(dá)到(dào)退休年(nián)龄(líng)，并已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职(zhí)工在(zài)年满五十周岁(suì)的次月(yuè)开始享(xiǎng)受养老(lǎo)保(bǎo)险待遇，符(fúprepare的名词形式是什么，prepare的名词形式可数吗)合参(cān)保条件的参保后可以(yǐ)按月领取养老金(jīn)。

　　养老金领(lǐng)取需要满足领取条件的(de)劳动者提(tí)交相关资料(liào)到社会保险(xiǎn)行政部门申(shēn)请办理(lǐ)，然(rán)后(hòu)办(bàn)理相关(guān)登(dēng)记，之后每个月就可以领取(qǔ)养(yǎng)老金(jīn)了(le)，通常会按时将养老(lǎo)金打(dǎ)入指定的账(zhàng)户。

　　女(nǚ)职工退(tuì)休(xiū)的条件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十(shí)周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年(nián)的；

　　2.从事有害身(shēn)体健(jiàn)康的工作，年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人prepare的名词形式是什么，prepare的名词形式可数吗退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所(suǒ)有(yǒu)制企业、事业单(dān)位和党(dǎng)政(zhèng)机关、群众(zhòng)团体的(de)工人，符合下列条件之一的(de)，应该退(tuì)休(xiū)：

　　（一(yī)）男年满(mǎn)六十周岁，女年满(mǎn)五十周岁，连(lián)续(xù)工(gōng)龄满十年的(de)。

　　（二）从(cóng)事井下、高空、高温、特(tè)别繁重体(tǐ)力(lì)劳动或(huò)者其他有害(hài)身体健康的工作，男年满五十五周(zhōu)岁(suì)、女年满(mǎn)四(sì)十(shí)五周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年(nián)的。

　　本项规定也适(shì)用于工作(zuò)条件与(yǔ)工人相同的基层干(gàn)部。

　　（三(sān)）男(nán)年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，女年(nián)满(mǎn)四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄满十年，由(yóu)医院证明(míng)，并经劳动鉴定委员会确认(rèn)，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　（四）因(yīn)工致(zhì)残，由医院证明(míng)，并经劳动鉴定委员会(huì)确定，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

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