今天给(gěi)各位分享(xiǎng)税法计(jì)算基数(shù)怎么算的 ，其中(zhōng)也会对税费的计算(suàn)基数进行解释，如果能(néng)碰(pèng)巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站 ，现在开始(shǐ)吧！

本文目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来(lái)的
• 2、个税(shuì)计税基数(shù)怎么算(suàn)
• 3、个人所得(dé)税的基(jī)数是如何(hé)计算的
• 4 、工资计税基(jī)数怎么算?
• 5、企业的所(suǒ)得税的计算基数是什么
• 6、企业所得(dé)税计税基数

工资(zī)扣(kòu)税基数是怎么算出来的

工资的个人所得税(shuì)计(jì)算(suàn)方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应纳税(shuì)所得额=月度(dù)收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金(jīn)等）-专项附加扣除-依(yī)法(fǎ)确定的其他扣除(chú) 。

在此基础上计(jì)算出来的应纳税(shuì)额才是工资(zī)扣税基数。 而依据扣税基数，与个人所得税法(fǎ)中规定(dìng)的个税征收税率 、扣(kòu)除速算数，由企业直接在发放员工工资之(zhī)前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出来的 工(gōng)资扣税基数不是算(suàn)出来的(de)，是(shì)个人所得税(shuì)税(shuì)法规定的 。 个税起征点(diǎn)是(shì)5000。

工资(zī)、薪金所(suǒ)得，适(shì)用7级超额累进税率，按月(yuè)应纳税(shuì)所得额计算(suàn)征(zhēng)税。该(gāi)税率按个人月工(gōng)资、薪金应税(shuì)所得额划分级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个(gè)税(shuì)计税基数怎么算

1、法律主观：个税的(de)计(jì)算方式：应缴纳所得额(é)=税前工资(zī)收入(rù)金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是(shì)怎(zěn)么计算(suàn)的 “ 工(gōng)资(zī)扣税(shuì)基数不是(shì)算出(chū)来的 ，是个人所得税(shuì)税(shuì)法规定的。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法(fǎ)律分(fēn)析：新个人所(suǒ)得税的(de)计算方法(fǎ)：需要缴税的金(jīn)额= (应发(fā)工资 - 五险一(yī)金 -起征(zhēng)额(é)5000)×税(shuì)率-速无时无刻是什么意思 无时无刻不在，无时不刻是什么意思算(suàn)扣除(chú)数附 。工资在5000元以上的缴纳个人所得(dé)税。

4、问(wèn)题二：此图的(de)工资(zī)，计(jì)税(shuì)基数和代扣税(shuì)是怎么算出来的(de)？是什么意(yì)思(sī) 计税基(jī)数为(wèi)应发合计4220减去保(bǎo)险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税(shuì)税率表(2011年(nián)9月1日起实行(xíng))起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的个人所(suǒ)得税计算方法：应纳的所得税(shuì)=应纳税所得额*适(shì)用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等(děng)）-专项附(fù)加扣除-依法(fǎ)确定的其他扣除。

个人所得(dé)税的基(jī)数是如(rú)何计算的

法(fǎ)律主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所得额(é)=税前工资(zī)收(shōu)入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税(shuì)额(é)=应纳(nà)所得额×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数(shù)。

个人所得税基数有三种标准：工资、薪金收入的劳动者(zhě)，计税基数为月工资扣除社(shè)保、公积金个人缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工商户的生产(chǎn) 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费(fèi)用以及损失后(hòu)的余(yú)额，为应(yīng)纳税所得(dé)额。

法律分析：新个人所得税的计(jì)算方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除(chú)数附。工(gōng)资(zī)在5000元以(yǐ)上的(de)缴纳个人所得(dé)税 。

工资计(jì)税基数怎么算(suàn)?

累(lèi)计(jì)预扣(kòu)预(yù)缴应纳税所(suǒ)得额(é)=累计收(shōu)入-累计免税收(shōu)入(rù)-累计减除费用-累(lèi)计专项扣除(chú)-累(lèi)计专项附加扣(kòu)除-累计依(yī)法确定(dìng)的其他扣除。

税前工资-基本养(yǎng)老保险-医(yī)疗保险-失业保(bǎo)险-工伤保险-住房公积金=个人所得(dé)税基数。

法(fǎ)律主观：个税(shuì)的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(jīn)(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速(sù)算(suàn)扣(kòu)除数 。

企业(yè)的所得税(shuì)的(de)计算基数是什么

按照季度或(huò)年度损益表(biǎo)中的利润总额(é)数(shù)值来确(què)定基数。用利(lì)润(rùn)总额乘以适用所得税率（25%）得出企业应交(jiāo)季度(dù)或(huò)年度所得税。

就是利润表(biǎo)上的利润总额乘以(yǐ)适当的税率，税率(lǜ)是25% ，这个是不考虑税收优惠的税(shuì)率。

企(qǐ)业(yè)所得税 是(shì)按应纳税所得额（纳(nà)税(shuì)调整后的(de)利润）计(jì)算缴纳(nà)的 。

企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税的计税方式有2种，分别(bié)是直(zhí)接(jiē)法和间接(jiē)法。

首(shǒu)先要(yào)知道(dào)所得税税(shuì)率是25%。所得税(shuì)计算的(de)基础是用到利(lì)润(rùn)总额(é)乘以所得税税率(lǜ)得来的 。

企(qǐ)业所得税的计算基数(shù)是根据会计利润总额增加或减(jiǎn)少税法规定调整(zhěng)的项目金(jīn)额(é)，即(jí)应纳税所得额。应税(shuì)所(suǒ)得=总会计利(lì)润±调整项(xiàng)目金额。企(qǐ)业所得税的征收(shōu)方式分为两种 ，一种(zhǒng)是审(shěn)计征收，另一种是核定征收 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税计(jì)税基(jī)数(shù)

企业(yè)所得税的计算基数(shù)是在(zài)会计利润总额(é)的基础上加(jiā)或减按照税法规定调整的(de)项目金额后，即为(wèi)应(yīng)纳税所得额。

企业所得税是按应(yīng)纳税(shuì)所得额（纳税调整后的利润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳(nà)的。 税(shuì)率一般是25% 。

据此(cǐ)，预缴(jiǎo)企业所(suǒ)得税的计算(suàn)公式(shì)为：月(季)预缴所(suǒ)得税款=月(yuè)(季)应纳税(shuì)所得额×33% 或(huò)：月(季(jì))预缴所得税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就(jiù)是(shì)利润表上的(de)利润总额(é)乘以适当(dāng)的税率(lǜ) ，税率是(shì)25%，这(zhè)个(gè)是不考虑税(shuì)收(shōu)优惠(huì)的税率。

新所得税法规定(dìng)法定税率为25%，内资企业(yè)和外资企业一致(zhì) ，国家需要(yào)重点扶持的高新(xīn)技术企(qǐ)业为15%，小型微利(lì)企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计税依据(jù)为应无时无刻是什么意思 无时无刻不在，无时不刻是什么意思纳(nà)税所得额(é)。

根据现在的(de)《中华人(rén)民共和国企(qǐ)业所得税法》规(guī)定。企业所得税税率为25% ，符合条(tiáo)件的小型微利企(qǐ)业，经主管税务机关(guān)批(pī)准，减免20%。企业所(suǒ)得税的征收方式分为两种：一种(zhǒng)是审计征收 ，另一种(zhǒng)是(shì)核(hé)定征(zhēng)收 。

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