15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)以及15个工作日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时(shí)间，15个(gè)工作(zuò)日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多少天，15个(gè)工作(zuò)日是多久时间等问题，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

15个(gè)工作日(rì)包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不(bù)包(bāo)括(kuò)周六周日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的时(shí)间。

　　每一周的法定工(gōng)作(zuò)日是(shì)5天(tiān),国有机关(guān)和事(shì)业单位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企业单位可(kě)根据实际(jì)情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个(gè)工作(zuò)日(rì)通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工(gōng)作日(rì)，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作日通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日、延长工作日和(hé)无定(dìng)时(shí)工作(zuò)日(rì)。

法律依据

　　《劳(láo)动(dòng)法(fǎ)》第三十(shí)六(liù)条(tiáo)

　　国家(jiā)实(shí)行劳(láo)动者(zhě)每(měi)日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十(shí)一条

　　用人(rén)单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协(xié)商后可(kě)以延长工作时(shí)间，一般每(měi)日不得(dé)超过一小时；因特殊原因(yīn)需要(yào)延长工(gōng)作时间的(de)，在保障劳(láo)动者身(shēn)体健康(kāng)的条件下(xià)延长(zhǎng)工(gōng)作时间每日不得超过三小时(shí)，但是每月不得(dé)超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为(wèi)八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)是(shì)工人阶(jiē)级解放(fàng)的(de)一个(gè)必要条件，没有这个条件(jiàn)，一切进一(yī)步谋求改善工人(rén)状况(kuàng)和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制付出了(le)长(zhǎng)期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大会根(gēn)据马克思的建议通过了《关(guān)于缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日》的决议，但(dàn)远在这(zhè)之(zhī)前(qián)的1836年(nián)，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我们(men)相信每日劳动八(bā)小时对于(yú)任何人都(dōu)已经太(tài)够(gòu)了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议通过立法(fǎ)手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工人的共(gòng)同要求，代表(biǎo)大会(huì)决定将(jiāng)使(shǐ)它成(chéng)为全世界工(gōng)人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　193单亲家庭是什么意思3年，美国率先将全国标准工作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台的47号(hào)公约(yuē)规定每天工作时间不能超过8小时，每周不(bù)能超(chāo)过(guò)40小时，

　　但(dàn)美国并(bìng)不是灯塔，八小时工(gōng)作(zuò)制的口(kǒu)号最(zuì)早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英(yīng)国空(kōng)想社会主义(yì)者罗(luó)伯(bó)特·欧文就提(tí)出(chū)了八(bā)小时(shí)工作制问题，并把它作(zuò)为理想社(shè)会的重要(yào)制度。

　　在(zài)这(zhè)之(zhī)后的1853年(nián)，伦敦(dūn)建(jiàn)筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)进行了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名(míng)工(gōng)人与警察发生(shēng)激(jī)烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局(jú)允许工人(rén)每天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的(de)成(chéng)功，1889年7月14日召开的第(dì)二(èr)国际第一次(cì)大会上，法国(guó)代表(biǎo)拉(lā)文提(tí)议：把1886年(nián)5月1日美国工人(rén)争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为国际(jì)无产阶级的共同节日(rì)。

　　但(dàn)国际共运(yùn)并不(bù)能独(dú)揽功(gōng)劳，人类偷(tōu)懒(lǎn)史另(lìng)有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始(shǐ)为争取八小时(shí)工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美(měi)国加(jiā)利福(fú)尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热(rè)马上登陆(lù)澳洲，造成澳大(dà)利亚劳(láo)动力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利(lì)亚(yà)的石(shí)匠们就在同业(yè)公会的框架(jià)内率先(xiān)实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了(le)八小时(shí)工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工(gōng)作(zuò)日(rì)），三(sān)周(zhōu)就是(shì)15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中(zhōng)剔(tī)除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定(dìng)时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作(zuò)日(rì)

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是(shì)指由法(fǎ)律规定的，在正(zhèng)常(cháng)情况下，一般职工所实行的工作日(rì)。

　　目(mù)前我(wǒ)国实(shí)行的标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日是每日(rì)不(bù)超过8小时，每周不(bù)超过44小时(shí)，平(píng)均每周(zhōu)工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我国工(gōng)时(shí)制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动(dòng)条件(jiàn)恶劣以(yǐ)及对女工和未成单亲家庭是什么意思年工(gōng)实行(xíng)特殊保护的条件(jiàn)下，少(shǎo)于标准工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日(rì)是刨除周六日(rì)和(hé)节假日等公(gōng)休日，是连续的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从1号周(zhōu)一(yī)算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日(rì)13.14不(bù)算从15-19日为工作日(rì)，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期为(wèi)15个工(gōng)作日(rì)，如果除周末外有其他(tā)的节(jié)假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日不(bù)计量在期间内，期间期满(mǎn)的最(zuì)后(hòu)一日为节假(jiǎ)日的(de)，以节(jié)假日后的第一日为期间期满(mǎn)的(de)日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依(yī)据(jù)】：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳(láo)动者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平(píng)均每(měi)周工作时(shí)间不超过四十四小时的(de)工时制度(dù)。

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