现在(zài)女性(xìng)多(duō)少岁(suì)可以领养(yǎng)老金？城镇(zhèn)职工养老(lǎo)保险，正(zhèng)常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周(zhōu)岁，特殊(shū)工种男(nán)55周岁(suì)，女45周岁，病退(tuì)男50周岁(suì)女45周岁(suì)的(de)。关于现在女性多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金以及现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可以领养老金，男(nán)士多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，女(nǚ)职工(gōng)多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)，个(gè)人社保多(duō)少岁可以领(lǐn八千米多少公里g)养老金，个人缴纳社保多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)等问(wèn)题，农(nóng)商网将为你整理以下的生(shēng)活知识：

领(lǐng)养老金的年龄是多少

　　领养老金的年(nián)龄(líng)是(shì)55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一般(bān)是55-60岁左(zuǒ)右可以领(lǐng)。个人缴费至少满15年，就可以到退休年龄领取(qǔ)养老(lǎo)金。<八千米多少公里/p>

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理(lǐ)和科研工作(zuò)的女职(zhí)工55岁(suì);从事(shì)生产和工(gōng)勤辅助工作的(de)女职工50岁，自由职业者、个体工商(shāng)户女年满55周岁(suì)。

　　另外，党(dǎng)政机(jī)关、群众团体、企(qǐ)业和事业单(dān)位(wèi)的(de)女干部年(nián)满55周岁，且参加革命工作满(mǎn)10年。

现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职工(gōng)养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周(zhōu)岁(suì)，特殊工种男(nán)55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险，不论(lùn)男女，都(dōu)是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是给各位带(dài)来的关(guān)于多少岁可以领养老金的全部(bù)内容(róng)了(le)。

女人(rén)多(duō)少岁可以领养老金

　　女人多少岁可(kě)以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始领，达到退休年龄，并已办理退休(xiū)手续；

　　2、社(shè)保缴费(fèi)满十五(wǔ)年的，女职工在(zài)年满五(wǔ)十周岁的次(cì)月开始享受养(yǎng)老保险待遇，符合参保(bǎo)条件的参(cān)保后可以按月领取养老(lǎo)金。

　　养老金领取需要(yào八千米多少公里)满足领取条件的劳(láo)动者提(tí)交相(xiāng)关资料到社会保险行政(zhèng)部门申请办理，然后办理相关登记，之后每个月就可(kě)以领(lǐng)取养(yǎng)老金(jīn)了，通常会(huì)按时(shí)将养(yǎng)老金打入(rù)指(zhǐ)定的账户。

　　女职工(gōng)退(tuì)休的条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五(wǔ)十周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事(shì)有(yǒu)害身体(tǐ)健康的工(gōng)作，年满四十(shí)五周岁，连续(xù)工龄满十年的(de)；

　　3.年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年，完(wán)全(quán)丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动(dòng)能力的(de)。

　　法律依据：《国务院关于(yú)工人(rén)退休、退职的暂(zàn)行办法》第一条

　　 全民(mín)所有(yǒu)制(zhì)企业(yè)、事业单(dān)位和党政机关(guān)、群众团(tuán)体的工人，符合下列条件之(zhī)一(yī)的，应该(gāi)退休：

　　（一）男年满(mǎn)六(liù)十周岁，女年(nián)满五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　（二）从事(shì)井(jǐng)下、高(gāo)空(kōng)、高温、特别繁重体力劳(láo)动或者其(qí)他(tā)有(yǒu)害(hài)身体(tǐ)健康的(de)工作，男(nán)年满五十五周岁、女年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　本(běn)项规定也(yě)适用(yòng)于工作条件与工人相(xiāng)同的基层干部。

　　（三）男(nán)年满五十周岁(suì)，女年满(mǎn)四(sì)十五周岁(suì)，连续(xù)工龄满十(shí)年(nián)，由(yóu)医院证明，并经劳(láo)动鉴定(dìng)委员(yuán)会确认(rèn)，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院(yuàn)证明(míng)，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确定，完全丧失劳(láo)动能力的(de)。

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