财政部(bù)、国务院(yuàn)国资委、证监会印发《国有企业、上市公司选聘(pìn)会计(jì)师(shī)事务(wù)所管(guǎn)理(lǐ)办法》，国有企(qǐ)业（含国有控股上市公司）连续聘用(yòng)同一会(huì)计师事务(wù)所(suǒ)的时间不超(chāo)过8年，确有(yǒu)需要的，可按(àn)规定延长(zhǎng)至不超过10年，之(zhī)后(hòu)须开展轮换(h做出贡献，做出贡献与作出贡献的区别在哪uàn)。为做好平稳过渡，《选聘办法》规定了衔接方(fāng)式，如果国有企业当(dāng)前执行的轮换规(guī)定(dìng)与《选聘(pìn)办法》存在不(bù)一致(zhì)、或者没有(yǒu)规定的，由履行出(chū)资人职(zhí)责的机构统筹安排，两(liǎng)年(nián)内完成衔接(jiē)工作(zuò)。对(duì)于审计项目合伙人(rén)和签(qiān)字注(zhù)册会计(jì)师，《选聘办(bàn)法(fǎ)》规定(dìng)了不同情形下(xià)的轮换要求和冷却期(qī)制度。

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