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赋闲(xián)稳妥能(néng)够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人(rén)的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计核算(suàn)。赋闲人员原(yuán)用(yòng)人单位与(yǔ)户籍(jí)不在(zài)同一(yī)统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原用(yòng)人单位(wèi)所(suǒ)在地(dì)或(huò)户籍所(suǒ)在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑(tiāo)选在户籍(jí)所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到(dào)户籍(jí)所在(zài)地经办组织开具接纳函，再到用(yòng)人单位(wèi)所在(zài)地依照规则处理赋闲(xián)稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳妥(tuǒ)，所在(zài)单位和自己已依照规则实行缴费(fèi)责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳(láo)作年纪(jì)内非(fēi)因自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、简朴和俭朴的区别是什么，简朴和俭朴的区别在哪已按规则处理赋闲(xián)和求职挂(guà)号的(de)。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满三(sān)年(nián)缺乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)四(sì)年缺乏五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满五年缺乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年(nián)的为十六个月。

　　今后累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)每(měi)添加一年，收取期限添加一个月(yuè)，最长不(bù)超越(yuè)二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋(fù)闲稳妥管理中心经办(bàn)组(zǔ)织进行存案，并依照要(yào)求供给停止或免除劳作(zuò)合(hé)同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合(hé)同60日内到(dào)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)管理(lǐ)中心收取单(dān)证，然(rán)后到指定(dìng)银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳(nà)满(mǎn)10年以上，可(kě)收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的(de)停止(zhǐ)或(huò)许免(miǎn)除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则的其他资(zī)料。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核(hé)算

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi) 缴费时刻(kè)按单位和员工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　缴费满1年以上的，累计缴费(fèi)时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　注：赋(fù)闲(xián)人员申领(lǐng)赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前用人单位和自(zì)己现已交(jiāo)纳赋(fù)闲(xián)稳妥费满1年。

　　依照(zhào)以(yǐ)上(shàng)方法核算，累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，核(hé)算收(shōu)取期(qī)限超越(yuè)18个月的，按18个(gè)月(yuè)核(hé)定;累计缴费时刻(kè)10年(nián)以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月(yuè)的，按24个月(yuè)核(hé)定。

　　也就是(shì)说(shuō)，核(hé)算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从(cóng)头工作后简朴和俭朴的区别是什么，简朴和俭朴的区别在哪(hòu)再(zài)次赋闲的(de)，其(qí)收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限能够与(yǔ)前次赋闲应(yīng)当(dāng)收取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核(hé)算，但最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋(fù)闲稳妥金的期限，依据(jù)赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收(shōu)取3个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)2年以(yǐ)上不满3年(nián)的，收取6个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年(nián)以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年(nián)以上(shàng)不满5年(nián)的，收取(qǔ)12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上的(de)，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻(kè)按单(dān)位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计(jì)核算(suàn)。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例(lì)》第十七(qī)条赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前所(suǒ)在单(dān)位和自己依照规则累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为12个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个(gè)月(yuè)；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为(wèi)24个月。