15个工(gōng)作日是多长时间？是21天的。关(guān)于(yú)15个工作日是多长时间(jiān)以及(jí)15个工作日是多长时间是(shì)多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个(gè)工作日(rì)是多长时间呢？，15个(gè)工(gōng)作日(rì)到底是多(duō)少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你(nǐ)整理以下(xià)的知识答(dá)案：

15个(gè)工(gōng)作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的(de)话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周(zhōu)的时间(jiān)。

　　每一周的法定(dìng)工(gōng)作日是5天,国(guó)有机关和事(shì)业单位(wèi)自每(měi)周一至周五,周六和周(zhōu)日(rì)为工(gōng)休日,企业单(dān)位可根据实际情况灵活(huó)安排周休息日。

15个工作日(rì)是(shì)多长时间(jiān)

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个(gè)工作日通常应当(dāng)是(shì)21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三周就(jiù)是(shì)15个(gè)工作日，可(kě)以(yǐ)理解为(wèi)∶连(lián)续时(shí)间累(lèi)计中剔除(chú)休息日后(hòu)达到(dào)15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日、延(yán)长工作(zuò)日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法(fǎ)》第三(sān)十(shí)六条(tiáo)

　　国(guó)家(jiā)实行劳动者(zhě)每日工作时(shí)间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间不超(chāo)过(guò)四十四小时的(de)工(gōng)时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于生产经营需(xū)要，经与工会和劳动者协(xié)商后可以延长(zhǎng)工作时间(jiān)，一般每日不得超过一小(xiǎo)时；因(yīn)特殊原因需要延(yán)长(zhǎng)工作时(shí)间(jiān)的，在保障劳动(dòng)者身(shēn)体健康的条件下延(yán)长工作时间每日不得超过三小时，但是每月(yuè)不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日(rì)起(qǐ)源(yuán)

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是工(gōng)人阶(jiē)级解放的一(yī)个必(bì)要条件，没有这(zhè)个条件，一切进一步谋求改善工人状况和解放(fàng)工(gōng)人的尝试，都将遭(zāo)到(dào)失(shī)败。

　　于是在国际共运(yùn)史上(shàng)，各国工人为争取(qǔ)八(bā)小时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日(rì)内瓦代表大会根据马克(kè)思的建议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们(men)相信每日劳动八(bā)小时对于任(rèn)何人都已(yǐ)经太够(gòu)了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法(fǎ)手续(xù)吧工作日(rì)限制为八(bā)小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的共同(tóng)要求，代表大会决定将使它成为全世界工人阶级(jí)的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国率先(xiān)将全国标准(zhǔn)工作(zuò)时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工作(zuò)时间不能超过8小时，每周不能(néng)超刚和别人做完回家能发现吗，刚和别人做完能从外表看出来吗过40小(xiǎo)时，

　刚和别人做完回家能发现吗，刚和别人做完能从外表看出来吗　但美国(guó)并(bìng)不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想(xiǎng)社会主义(yì)者罗伯特(tè)·欧文就提(tí)出了八小(xiǎo)时工作(zuò)制问(wèn)题(tí)，并(bìng)把它作为理想(xiǎng)社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑(zhù)业工人为(wèi)争取八小时工(gōng)作制进行了(le)罢工，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人与警察(chá)发生(shēng)激烈(liè)冲(chōng)突，喊出八小(xiǎo)时(shí)工作，八小(xiǎo)时休息，八小时归自(zì)己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工(gōng)作八小(xiǎo)时。

　　由于(yú)芝加哥(gē)大罢(bà)工的成功，1889年7月14日(rì)召(zhào)开的第二国际(jì)第一次大会上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取(qǔ)八小时工作制的斗(dòu)争日，定为(wèi)国际无(wú)产(chǎn)阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共运并不能独揽功(gōng)劳，人(rén)类(lèi)偷懒(lǎn)史另有一条独(dú)立脉络(luò)。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代(dài)中期，澳大利亚的石匠们(men)就开(kāi)始(shǐ)为(wèi)争取八(bā)小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利(lì)福(fú)尼亚(yà)发现金矿之(zhī)后，1851年在(zài)澳大(dà)利(lì)亚(yà)也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登(dēng)陆澳(ào)洲，造成(chéng)澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工(gōng)作强度(dù)增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时间成为澳(ào)大(dà)利(lì)亚工人们(men)关心(xīn)的(de)问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就在同(tóng)业公会(huì)的框架内率先实现了八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中(zhōng)剔除休(xiū)息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日，特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)、延长工作日(rì)和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是(shì)指由法律规定的，在正常情况下(xià)，一般职(zhí)工所实(shí)行(xíng)的(de)工作日。

　　目前我国实行的(de)标准工作(zuò)日是每(měi)日(rì)不(bù)超过8小时，每周不(bù)超(chāo)过44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工时制度(dù)立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩短工作日，是指在严(yán)重有害健康和劳动条件(jiàn)恶(è)劣以(yǐ)及对(duì)女工和(hé)未(wèi)成(chéng)年工实行特殊(shū)保护的(de)条(tiáo)件下，少于标准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是(shì)刨(páo)除(chú)周(zhōu)六日和节(jié)假日等(děng)公休日，是(shì)连续的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工(gōng)作日，也(yě)就(jiù)是说(shuō)，从1号到19号周期为15个工作(zuò)日，如果除周末外有其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和(hé)日不计量在期间内，期间期满(mǎn)的(de)最后一日为节假日的(de)，以(yǐ)节(jié)假日后(hòu)的(de)第一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依(yī)据(jù)】：《中(zhōng)华(huá)人(rén)民共和国(guó)劳动(dòng)法》

　　第三(sān)十六条国(guó)家实(shí)行劳动(dòng)者每日(rì)工作(zuò)时间不(bù)超过(guò)八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间不超过四十四小时的(de)工时制(zhì)度。

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