小(xiǎo)洲团队娇娇走的原因，有(yǒu)想法(fǎ)的娇娇(jiāo)掌握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧(cuī)之。小洲团队娇娇是小洲团(tuán)队中，众(zhòng)多女生(shēng)中最优秀的一个，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝(sī)心目中，除(chú)了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了小洲(zhōu)团队娇娇，觉得(dé)缺少(shǎo)了很多，是(shì)任(rèn)何其他女(nǚ)生(shēng)都无法弥补的(de)，这就(jiù)是小洲团队娇娇(jiāo)的不可替代(dài)性。可惜，也会形成(chéng)其他人对她的围(wéi)击。

2.太过(guò)优秀(xiù)，和老板(bǎn)意见不同(tóng)。优秀的人总是如此(cǐ)，怎(zěn)么可能会(huì)久甘人下。而且有一种说法(fǎ)是(shì)小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇和老板似(shì)乎有一(yī)些意见(jiàn)不合，双方有(yǒu)一些(xiē)矛(máo)盾。很多时(shí)候发(fā)生矛盾(dùn)，是因(yīn)为双(shuāng)方的想(xiǎng)法不同，这种(zhǒng)想(xiǎng)法不同，往(wǎng)往(wǎn在沙特打工一年挣多少钱，到沙特打工工资高吗ht: 24px;'>在沙特打工一年挣多少钱，到沙特打工工资高吗g)不是谁(shuí)对谁错的问题，而是听谁(shuí)的问题。老(lǎo)板肯定大于员工(gōng)，所(suǒ)以自然是要听老板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立(lì)自(zì)主(zhǔ)，另立门户。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇一开(kāi)始的时候肯定也是需要人带(dài)的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这(zhè)个(gè)女孩子(zi)的潜力和(hé)成长速度(dù)都是巨大(dà)的(de)。对于这样有想法、有冲(chōng)劲的员(yuán)工，老板(bǎn)在喜欢同时(shí)，也会(huì)没(méi)有安全(quán)感，因为(wèi)可能(néng)留不住。其实到了一定的(de)程度，如(rú)果各方面条件成熟，为什么不选(xuǎn)择(zé)自立门户(hù)，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转(zhuǎn)行(xíng)。要知道(dào)网红(hóng)的生(shēng)命周期是很短的(de)，时刻都伴随着一种被淘(táo)汰的(de)恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲团(tuán)队娇娇也是如此，不可(kě)能一直当网(wǎng)红，可能要转型。而且(qiě)小洲团队娇娇(jiāo)的(de)家庭条(tiáo)件也(yě)不错，当(dāng)网红(hóng)更多是(shì)为(wèi)了娱乐，等到(dào)兴趣(qù)减淡，就(jiù)想要找另外一个稳定(dìng)的工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋(móu)定而动。还(hái)有一种说(shuō)法是(shì)小洲团(tuán)队娇娇深造去了(le)，等到工作的时候才(cái)发现自己掌握的知识是远远不够的，以(yǐ)前学(xué)习的知识也(yě)不够系统和(hé)扎实(shí)，为了能够(gòu)让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这(zhè)个时候选(xuǎn)择(zé)学习。在这个时候选(xuǎn)择(zé)学习，可(kě)以说要放弃很(hěn)多(duō)的东(dōng)西，小洲团(tuán)队娇娇一定是下(xià)了很大的(de)决心。

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