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  赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算?其间收取条件(jiàn)是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从(cóng)头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算,赋闲稳妥金收取(qǔ)条(tiáo)件累计缴(jiǎo)费时刻(kè)中连续(xù)缴费怎样算?,重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥收取(qǔ)期限,重庆赋闲稳妥多(duō)久发放,赋闲稳妥(tuǒ)缴费期(qī)限等问题,农(nóng)商网将(jiāng)为你(nǐ)收拾以(yǐ)下的日子常识:

赋(fù)闲稳(wěn)妥能够搬运吗

  赋闲稳妥是能够(gòu)搬运的(de)。

  赋闲(xián)稳(wěn)妥能够跟着参保人的(de)工(gōng)作地(dì)进行搬运,赋(fù)闲稳(wěn)妥的缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户籍不在同一统筹区域的(de),

  能够挑(tiāo)选在原用人单位(wèi)所在地或(huò)户(hù)籍所在地享用(yòng)赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍(jí)所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的,先到户籍所在地经办组织开具接纳(nà)函(hán),再(zài)到用人单(dān)位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系(xì)搬运(yùn)手续(xù)。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

  其间收取条件是

  1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥,所(suǒ)在单(dān)位和(hé)自(zì)己已依(yī)照规则实行缴费(fèi)责任满一年(nián)以(yǐ)上的。

  2、在法定劳(láo)作(zuò)年纪内非因自(zì)己(jǐ)志愿中止(zhǐ)工(gōng)作的。

  3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂号的。

  收取时刻是什么

  1、累计缴费时刻满一(yī)年缺(quē)乏(fá)两年的(收取)为三个月。

  2、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)两年缺乏三年的为(wèi)六个月。

  3、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)三年缺乏四(sì)年的(de)为九(jiǔ)个月。

  4、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)四年(nián)缺乏五(wǔ)年(nián)的(de)为(wèi)十(shí)二个月(yuè)。

  5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满五年缺(quē)乏七年的为十五个月。

  6、累计缴费时刻(kè)满七年(nián)的为十六个月(yuè)。

  今后累(lèi)计缴费时(shí)刻每添加一年,收取期限添(tiān)加一个月,最长不(bù)超越二十(shí)四(sì)个月。

  重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程

  1、员工(gōng)停止或(huò)免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存案,并依(yī)照要求供给停止或免除鹅颈藤壶是什么东西,鹅颈藤壶多少钱一斤ght: 24px;'>鹅颈藤壶是什么东西,鹅颈藤壶多少钱一斤(chú)劳(láo)作(zuò)合(hé)同(tóng)证明及(jí)相关资料;

  2、员工在停止或免(miǎn)除(chú)劳作合(hé)同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心(xīn)收取单证(zhèng),然后(hòu)到(dào)指定银行收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金。

  重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取期(qī)限

  1、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺(quē)乏5年,可(kě)收取12个月;

  2、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)交(jiāo)纳满5年缺乏10年,可收取(qǔ)18个月;

  3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满10年以上,可收(shōu)取24个(gè)月。

  重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取资料

  1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》;

  2、自(zì)己身份证明;

  3、所在单位出具的停止或许免除劳作合(hé)同(tóng)的证明;

  4、赋闲挂号及求(qiú)职(zhí)证明;

  5、省(shěng)级劳作保证行(xíng)政部门规则的(de)其他资(zī)料(liào)。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎么核算

  赋闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi) 缴费时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别(bié)离累计(jì)核算。

   缴费满1年以上的,累计缴费(fèi)时刻(kè)满5个月,核(hé)定收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)为1个月。

   注:赋闲人员申领赋(fù)闲金条(tiáo)件之(zhī)一是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费满1年(nián)。

   依照以上方法(fǎ)核(hé)算,累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年,核算收取期限超(chāo)越18个月的,按(àn)18个(gè)月核定;累计缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上,核算收取期限超越(yuè)24个月的,按24个(gè)月(yuè)核(hé)定。

   也(yě)就是说,核(hé)算出(chū)来的(de)成果(guǒ)为2-18个月(yuè)以及24个月,没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期(qī)限。

   赋闲(xián)人员从头工作后(hòu)再次赋闲的,其(qí)收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限能够与前(qián)次赋闲(xián)应当收(shōu)取而未(wèi)收(shōu)取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限兼并核算,但最长(zhǎng)不(bù)得(dé)超越24个月。

  赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限,依据赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确(què)认(rèn),最长不得(dé)超越24个月。

  1、累计缴费时刻满1年不满2年的,收取3个月赋闲稳妥金;

  2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻2年以上(shàng)不满3年的,收取6个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

  3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)3年(nián)以上不满4年的,收取9个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn);

  4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满(mǎn)5年的,收取12个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

  5、累计(jì)缴费时刻5年以上(shàng)不满10年(nián)的,收取(qǔ)18个月赋闲稳(wěn)妥金;

  6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满10年以上(shàng)的(de),收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金(jīn)。

  赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻(kè)别离累计核算。

  法律(lǜ)依据:

  《赋闲(xián)稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲(xián)前所在(zài)单位和自己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)缺乏5年的(de),收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限最长(zhǎng)为12个月(yuè);

  累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年(nián)的(de),收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个月;

  累计(jì)缴费时刻10年以上的,收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为24个月。

  从头(tóu)工作后(hòu),再次(cì)赋闲的,缴费时刻(kè)从头核算,收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋(fù)闲应(yīng)收取而(ér)没(méi)有(yǒu)收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算(suàn),可是最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

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