今天给各(gè)位分享税法计算基数怎么算的 ，其中也会对税(shuì)费的计算基数(shù)进行解释，如果能碰巧解决你现在(zài)面临的问题，别(bié)忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基数(shù)是怎么算出来的
• 2、个税计税(shuì)基数怎么(me)算
• 3、个人所得税的基(jī)数是如何计算的
• 4 、工(gōng)资计税基(jī)数(shù)怎(zěn)么(me)算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什么
• 6、企业所得税计(jì)税基(jī)数

工资扣(kòu)税基数是怎么算(suàn)出来的(de)

工资的个人所得税计(jì)算方法(fǎ)：应纳的(de)所(suǒ)得(dé)税=应(yīng)纳税所得(dé)额*适用(yòng)税率 应纳(nà)税所得(dé)额=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三(sān)险一(yī)金等(děng)）-专(zhuān)项(xiàng)附加扣(kòu)除-依(yī)法确定的其他扣除 。

在此(cǐ)基础上计算出来的应(yīng)纳税额才(cái)是工资扣税基数。 而依据扣税基数，与(yǔ)个人所(suǒ)得税法中规定的个税征收(shōu)税(shuì)率 、扣除速算数，由企业直接在发放(fàng)员工工(gōng)资之(zhī)前 ，将个人扣(kòu)除掉。

工资(zī)扣税基数是怎么(me)算出来(lái)的 工资扣税基数不是算出来的，是个(gè)人所得税税法规定的(de) 。 个税起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

工(gōng)资、薪金所(suǒ)得，适用7级(jí)超额累进税率，按月(yuè)应纳税所得额(é)计(jì)算征税。该税率(lǜ)按个人月(yuè)工资、薪金应税所得额划(huà)分级距 ，最高(g风采风彩两个词的区别是什么，风采风彩两个词的区别在哪āo)一级为45%，最低一级(jí)为3%，共7级 。

个税计(jì)税基数怎么算

1、法律主观(guān)：个税的计(jì)算方式：应缴纳(nà)所得额=税(shuì)前工资收入金(jīn)额(é)-五(wǔ)险一(yī)金(jīn)(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额(é)；应纳(nà)税(shuì)额=应纳(nà)所得额×税(shuì)率-速算扣除数(shù)。

2 、工资(zī)扣税基(jī)数是(shì)怎么计算(suàn)的 “ 工(gōng)资扣税基数不是(shì)算出来的(de) ，是个人所得税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律(lǜ)分(fēn)析：新个人所得税的计算(suàn)方法：需(xū)要缴税的金额(é)= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速(sù)算扣除(chú)数附(fù) 。工资在(zài)5000元以上的(de)缴纳个人(rén)所得税。

4、问题二：此图的工资，计税(shuì)基数(shù)和(hé)代扣税是怎(zěn)么算出来(lái)的？是什么意思 计(jì)税基(jī)数为应发合计4220减(jiǎn)去(qù)保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的(de)个人所(suǒ)得税计算(suàn)方法：应(yīng)纳(nà)的所(suǒ)得(dé)税=应纳税(shuì)所得额(é)*适用税率 应纳税(shuì)所(suǒ)得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附(fù)加扣除-依法确(què)定的其他扣除。

个人所得税的基数是如何计算的

法律主观：个(gè)税(shuì)的(de)计算方式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税(shuì)前工(gōng)资收入金额-五(wǔ)险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数。

个人(rén)所得税基数有三种(zhǒng)标(biāo)准：工资、薪金收入的(de)劳(láo)动者(zhě)，计税基数为(wèi)月工资扣除社保、公积金个(gè)人缴纳(nà)部分后扣除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以每一(yī)纳税年度(dù)的(de)收入总额(é)减除成本、费用以(yǐ)及损失(shī)后的(de)余额，为应纳(nà)税(shuì)所得额。

法律分(fēn)析(xī)：新个(gè)人所得税的计算方法：需要(yào)缴税的金(jīn)额= (应发工(gōng)资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数(shù)附。工资在(zài)5000元以(yǐ)上的(de)缴纳个人所(suǒ)得税 。

工(gōng)资(zī)计税基数(shù)怎么算?

累计预(yù)扣(kòu)预(yù)缴应纳(nà)税所得额=累计收入-累计免税(shuì)收入-累计减除费用-累计专(zhuān)项扣(kòu)除(chú)-累计专项附加(jiā)扣除-累计依(yī)法确定的其他扣(kòu)除。

税前工资-基(jī)本养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)-医疗保险-失业(yè)保(bǎo)险(xiǎn)-工伤保险-住房公(gōng)积金=个(gè)人所得税(shuì)基数。

法律主观(guān)：个(gè)税(shuì)的计算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额(é)=税前工资收入(rù)金额-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减(jiǎn)除(chú)额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额(é)×税率-速(sù)算扣除数 。

企业的所得税的计算(suàn)基数是什么

按照季度(dù)或年度损益表(biǎo)中的利润总额数(shù)值来确定基数。用利润总额乘(chéng)以适用所得税率(lǜ)（25%）得出企业应(yīng)交季度或年度所得税。

就(jiù)是利润表上的利润总额乘以适当的税率，税率(lǜ)是25% ，这个是不考虑税收优惠的(de)税率。

企业所得税 是按应纳(nà)税所得(dé)额（纳(nà)税调整后的利润）计(jì)算缴纳(nà)的 。

企业所得税的计税(shuì)方式(shì)有(yǒu)2种，分(fēn风采风彩两个词的区别是什么，风采风彩两个词的区别在哪)别是直接法和间接法。

首先要知(zhī)道所得税(shuì)税(shuì)率是25%。所得(dé)税计算的基础(chǔ)是用到利润总额乘以所(suǒ)得税税率(lǜ)得来(lái)的 。

企业所(suǒ)得税的(de)计算基(jī)数是根据会计利润总额增加或减少税法规定调整的项目金额(é)，即应纳税(shuì)所得额(é)。应税所得(dé)=总(zǒng)风采风彩两个词的区别是什么，风采风彩两个词的区别在哪会计利润(rùn)±调整项目金额。企业所(suǒ)得税(shuì)的(de)征(zhēng)收(shōu)方(fāng)式分为两种(zhǒng) ，一种是(shì)审计征(zhēng)收，另(lìng)一种是核定征收 。

企业所得税计税基数

企业(yè)所得税的计算(suàn)基(jī)数是在会计利润总额的基础上加或减(jiǎn)按照税(shuì)法规定调(diào)整的项目金(jīn)额后，即为应纳税(shuì)所得额。

企(qǐ)业所得税是按(àn)应纳税所(suǒ)得额（纳税调(diào)整后的(de)利(lì)润）计算缴纳的。 税率一(yī)般是25% 。

据此，预(yù)缴企业所得税的计算公式为：月(yuè)(季)预(yù)缴所得税款=月(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或(huò)：月(yuè)(季)预缴所得税税额=上一年度应纳税所(suǒ)得额(é)×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是(shì)利润表(biǎo)上的利润总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这个(gè)是不(bù)考虑税收(shōu)优惠的税率。

新所得税法(fǎ)规定法定税率为25%，内资(zī)企(qǐ)业和(hé)外资(zī)企业一致 ，国家(jiā)需要(yào)重(zhòng)点扶持(chí)的高新技术企业为15%，小型(xíng)微利企(qǐ)业为20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企业所得税特(tè)点计税依据为(wèi)应纳(nà)税所得额(é)。

根(gēn)据现在的《中华(huá)人民共和国(guó)企业所(suǒ)得(dé)税法》规定。企业所得税税率为25% ，符合条件的小型微利企业，经主管税务机关批准，减(jiǎn)免(miǎn)20%。企业所(suǒ)得税(shuì)的(de)征(zhēng)收方式(shì)分为两种：一种是审计(jì)征收 ，另一(yī)种是(shì)核定征收 。

关(guān)于税费的计算基数的介绍到此(cǐ)就结束了(le)，不(bù)知(zhī)道你从中找到你(nǐ)需要的信息了(le)吗 ？如果你还想了解更(gèng)多这方面(miàn)的信息，记得收藏关注本(běn)站。

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