小洲(zhōu)团队娇娇走的原因(yīn佳明运动手表是哪个国家的 佳明手表属于什么档次)，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自己的职(zhí)业生(shēng)涯：1.木秀于(yú)林，风必(bì)摧之。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇是小(xiǎo)洲团队中(zhōng)，众多(duō)女生中最优秀的一个，甚(shèn)至可以说是唯一一个。在(zài)部(bù)分(fēn)粉丝(sī)心目中，除了小洲团队娇(jiāo)娇，其他的(de)都没(méi)有看(kàn)到(dào)眼(yǎn)中；没有(yǒu)了小洲团队(duì)娇娇，觉(jué)得缺少了(le)很多，是任何其他女生都无法弥补的，这就是(shì)小佳明运动手表是哪个国家的 佳明手表属于什么档次洲团队娇娇(jiāo)的不可替代(dài)性。可惜(xī)，也会(huì)形成其他(tā)人(rén)对她的围击。

2.太(tài)过(guò)优秀，和(hé)老(lǎo)板意(yì)见不同(tóng)。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇和老板(bǎn)似乎有一些(xiē)意见不(bù)合，双方有一些(xiē)矛盾。很多时候(hòu)发生(shēng)矛盾，是(shì)因为双方(fāng)的想法(fǎ)不同，这种想(xiǎng)法不同，往(wǎng)往不是谁(shuí)对谁错的问题，而是听谁的问题。老(lǎo)板肯定(dìng)大(dà)于员(yuán)工，所以自然是要听老板的，可是(shì)优秀员工(gōng)往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立(lì)自主，另(lìng)立门户。小洲(zhōu)团队娇娇一开(kāi)始的时候肯定也是需要人带的，但是(shì)随(suí)着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢(màn)成长，就发(fā)现(xiàn)这个女孩子的(de)潜力(lì)和成长速(sù)度都是巨大(dà)的。对(duì)于这(zhè)样(yàng)有想法(fǎ)、有冲(chōng)劲(jìn)的(de)员工，老板在喜(xǐ)欢同时，也(yě)会没(méi)有安全感，因(yīn)为(wèi)可(kě)能留不住。其实到了一定的程(chéng)度，如果(guǒ)各方面条(tiáo)件成(chéng)熟，为什么(me)不选择自立门户，自(zì)己为自(zì)己打(dǎ)拼(pīn)呢。

4.生命(mìng)周期(qī)太短，开始(shǐ)转行。要知道网红的(de)生命周(zhōu)期(qī)是很短(duǎn)的(de)，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻(kè)都在给(gěi)自(zì)己(jǐ)找(zhǎo)后路。小洲(zhōu)团队娇娇也是如此(cǐ)，不可能一直当网红，可(kě)能要转型(xíng)。而且小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条件也(yě)不错(cuò)，当(dāng)网红更多是为了娱(yú)乐，等(děng)到兴(xīng)趣(qù)减淡，就(jiù)想要找另外一个稳定(dìng)的工作，或许结婚(hūn)生(shēng)子(zi)，回归简单的(de)生活。

5.继续(xù)学习，谋定而动(dòng)。还有一种(zhǒng)说法是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇深(shēn)造去了，等到工(gōng)作的时候才发现(xiàn)自己(jǐ)掌握的知识是远远不够的，以前学习的知识也不够系统和扎实，为了能够让自(zì)己未来更(gèng)具有竞争力(lì)，小洲团队(duì)娇娇在这个时候选择学习。在这个时候选择学(xué)习，可以说要放弃很多的东(dōng)西(xī)，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇一定是(shì)下了(le)很(hěn)大的决心。

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