国税局一个(gè)公务员的工(gōng)资是多少(shǎo)，国税(shuì)局一个公务员的工资是多少一(yī)个月是要看(kàn)级别的(de)。

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国税局一个公(gōng)务员的工(gōng)资是(shì)多少，国税(shuì)局一个公务员的工资(zī)是多(duō)少一个(gè)月

　　公(gōng)务员职位按职位的性质、特(tè)点和管(guǎn)理需要，划分(fēn)为综合管理类、专业(yè)技术类和行政执法类等类别。

　　国务院根据《中华(huá)人民共和(hé)国公务员法(fǎ)》，对于其(qí)职位特殊性，需单独管理的，可增设(shè)其他职位类(lèi)别。

　　人力(l不拘于时句式类型，不拘于时句式还原ì)资源(yuán)和社(shè)会(huì)保(bǎo)障部2018年5月21日发布的《2016年(nián)度人力资(zī)源和社(shè)会保障(zhàng)事业发(fā)展(zhǎn)统计公报》显示，截至2016年底，全国共有(yǒu)公务员719万(wàn)人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员基本(běn)工资构成由原有(yǒu)的(de)职务工资、级别工资、基础工资和工龄工(gōng)资(zī)四项(xiàng)调(diào)整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工(gōng)资。

　　职务工资：主要体现公(gōng)务员的工作职责大小。

　　一(yī)个职务(wù)对应一个工资(zī)标准，领导职务和相(xiāng)当(dāng)职务层次(cì)的非领导职务(wù)对应不同(tóng)的工资标准。

　　公务员按所任职务执行(xíng)相应(yīng)的职(zhí)务工(gōng)资(zī)标准(zhǔn)。

　　级别工资：主要(yào)体现公务(wù)员的工作实绩(jì)和资历(lì)。

　　公务员的级别由原有的15个调整为27个，取消现行级别。

　　每一(yī)职务(wù)层次对应若干个级(jí)别(bié)，每一级别设若干个(gè)工资档(dàng)次。

　　公(gōng)务员根据(jù)所任职务、德才表(biǎo)现、工作实绩(jì)和资历确(què)定级别和级别工资档(dàng)次(cì)，执行相应的(de)级别工资(zī)标准。

国税局(jú)公务(wù)员工资待遇

　　国(guó)考税务局的待遇是还不错的，以湖北武汉一个公务员的(de)网晒(shài)工(gōng)资(zī)为例，年薪在(zài)9万左右:

　　从基(jī)本(běn)收入这部分来看:

　　转正后(hòu)每(měi)个月工资(zī)大约在1500-1600元之间，取平均(jūn)值，而公务(wù)员发13个(gè)月工资，所以这样来算一年薪资(zī)在20180元;每(měi)个月公积金是(shì)250元、奖金3000元。

　　第一年的试用期基本收入合计三万五(wǔ)元(yuán)，转正后每年的基本收入合计五万九元左右。

　　从补贴(tiē)收入这方(fāng)面来看:

　　补贴这块(kuài)在试用(yòng)期(qī)和转正后(hòu)基本是没有差别的，大致包括:每个月有饭贴300元，每个季度有车贴500元，元(yuán)旦、春节、五(wǔ)一、十(shí)一(yī)这四大节日每个节日的过(guò)节(jié)费(fèi)是2000元(yuán)，在每(měi)年的七到九月会每(měi)月(yuè)发高(gāo)温费500元，每年还有旅(lǚ)游(yóu)费(报销)2000元(yuán)、健身费(报销)1500-2000元，全数(shù)源(yuán)帆(fān)年全(quán)勤奖6000元，总(zǒng)计补贴(tiē)两万(wàn)五元(yuán)左右。

　　从非现金福利这部分来看(kàn):

　　非现金福(fú)利主裂宽要是单位会不定期充值的联华超(chāo)市购物卡，餐饮卡(kǎ)，牛(niú)奶票等，一年大概(gài)有6000元左右。

　　最终，薯雹年(nián)收入(rù)总合计:9万(wàn)元(yuán)左右。

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