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为什么公鸡不能炖汤,公鸡汤和母鸡汤的区别

为什么公鸡不能炖汤,公鸡汤和母鸡汤的区别 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融(róng)界5月(yuè)14日(rì)消息 周末,小(xiǎo)米集团(tuán)裁员的声音(yīn)四起。

  有部分(fēn)网(wǎng)友(yǒu)发文称:“武汉某米第(dì)二总(zǒng)部,正式为什么公鸡不能炖汤,公鸡汤和母鸡汤的区别宣布裁掉90%的35岁以上员工”,因为该消息疑似暗(àn)指小米裁员,且涉及目前35岁等互(hù)联(lián)网科技企业用工敏(mǐn)感点,这则消息随即引(yǐn)发网友(yǒu)讨论并(bìng)逐步发(fā)酵。

35岁以(yǐ)上(shàng)员工裁掉(diào)90%?小(xiǎo)米武(wǔ)汉(hàn)第(dì)二总部裁员(yuán)?刚(gāng)刚辟(pì)谣了

  而小(xiǎo)米集团(tuán)在北京和武汉设(shè)有集(jí)团总部,其中武汉总部于 2017年6月29日正(zhèng)式(shì)揭(jiē)牌,同年11月18日正(zhèng)式入驻光谷金(jīn)融港。

  目前,小米武汉(hàn)总部涵盖 AIoT、大(dà)数据、云服(fú)务、电商、新零售、办公软件、海外研发(fā)、游戏、金(jīn)融投资(zī)等多个核心业务(wù);同时,小米武汉(hàn)总(zǒng)部的(de)人工智能团队也(yě)已独立承担(dān)了10 余(yú)项(xiàng)业务的研发(fā)工作,如搭建小爱开放平台、小(xiǎo)爱(ài)数据平台和(hé)语(yǔ)音评测平(píng)台等(děng)。

  去年12月(yuè),小米武汉(hàn)科技园项目(mù)一期主体结构全面封顶,预计(jì)于2023年10月(yuè)正式(shì)建成。该科(kē)技园距(jù)离小米(mǐ)武汉总部直线距离(lí)仅4.2公里。

  对此(cǐ),小米集团公关部总经(jīng)理王化在(zài)社交媒体紧急辟谣,王化表示(shì)“昨晚(wǎn)在(zài)社(shè)交媒体平台上陆续(xù)出(chū)现(xiàn)有关我司(sī)武汉总部35岁以上员工(gōng)只保留10%的信息,经查皆(jiē)为谣言。现(xiàn)公司(sī)法务部门已(yǐ)对(duì)相关(guān)信(xìn)息(xī)进行取证,并上报有关(guān)部(bù)门。互联网不是法外之(zhī)地,切勿(wù)造谣传谣(yáo),相(xiāng)信在清朗行动为什么公鸡不能炖汤,公鸡汤和母鸡汤的区别(dòng)的(de)大背景下,网络造谣者必定(dìng)会受到法律的处罚。 ”

35岁以上员(yuán)工裁掉90%?小米武汉第(dì)二总(zǒng)部裁员?刚(gāng)刚(gāng)辟谣(yáo)了

   小米集团最近(jìn)水逆不断

  值得注(zhù)意的(de)是(shì),小米集团最近水逆不断(duàn),先是3月份(fèn)公布的2022年全年业绩出现下滑(huá),在4月份又遭(zāo)到印度扣押555亿卢(lú)比(约6.8亿美元)资金。

  3月(yuè)24日晚间,小(xiǎo)米集(jí)团发(fā)布2022年全年业绩公(gōng)告并召开业绩电(diàn)话会。期内,集团(tuán)收入2800亿元,利润从上年的193亿元(yuán)降至25亿元,经调(diào)整净利润约85亿元,同比降幅(fú)超60%。

35岁以上员工(gōng)裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  此(cǐ)外,财报显示,截至2022年12月31日(rì),小(xiǎo)米(mǐ)拥有32543名员工(gōng),其中29967名(míng)位(wèi)于中国(guó)大陆(lù)。这一数字(zì)相(xiāng)比2022年三季(jì)度末出现(xiàn)了大幅减(jiǎn)少。截至2022年9月(yuè)30日,小米员工总(zǒng)数为(wèi)35314名,其中(zhōng)32609名位于中(zhōng)国大(dà)陆(lù)。也就是说,在2022年四季度,小米(mǐ)员工总数减(jiǎn)少了(le)2798名,其(qí)中中国大陆员工减少了2642名。

  小米集团收入下滑主要源于手机(jī)业务的萎缩,2022年智能手(shǒu)机出货(huò)量1.51亿部,而上年是1.9亿(yì)部,少(shǎo)卖了近4000万部(bù)。2022年第四(sì)季度(dù)出货量3270万(wàn)部,同比减少25.9%,智能手(shǒu)机分部收入367亿(yì)元,同比减(jiǎn)少(shǎo)27.3%。

35岁(suì)以上员工裁掉90%?小米武汉第(dì)二总(zǒng)部裁(cái)员?刚刚辟谣了

  4月(yuè)份,印度(dù)高院作出判决,法(fǎ)院称是小(xiǎo)米涉(shè)嫌违(wéi)反(fǎn)FEMA(《外(wài)汇(huì)管理(lǐ)法》)规定,以支付版税为(wèi)由,向三家外国实体公司支付了555亿卢比(约6.8亿(yì)美元),但小(xiǎo)米(mǐ)印度公司(sī)并没有从上述三家公司获(huò)得(dé)任何服务。小米以特许使用权费用的名义向(xiàng)外转(zhuǎn)移(yí)资金,涉(shè)嫌违(wéi)反(fǎn)印度的外(wài)汇管理法,所(suǒ)以(yǐ)扣押(yā)了小米印度公司(sī)的账(zhàng)户(hù)资金。

  小米集团手(shǒu)机(jī)销(xiāo)量的下滑是全球智(zhì)能手机市场(chǎng)的缩(suō)影,Canalys日前(qián)发布(bù)调查报告,全(quán)球智(zhì)能手机市场已经经历连续五个季度(dù)下滑,今年(nián)一季度同比下滑13%,跌至(zhì)2.7亿(yì)部。

  具体(tǐ)到(dào)各个厂商,三(sān)星出货(huò)量(liàng)达到(dào) 6030万部,位(wèi)列第一。苹(píng)果(guǒ)公司以 5800 万(wàn)部的出货量位居第(dì)二。排(pái)名前五的厂商中(zhōng),只有(yǒu)苹果实(shí)现了同比增长,取(qǔ)得了(le)高达 21% 的市场份额。小米以 3050 万部的出货(huò)量捍卫(wèi)了第三(sān)名(míng)的位置,但(dàn)是(shì)与(yǔ)上年同期相比(bǐ)出货量(liàng)下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分(fēn)别(bié)以(yǐ)2660 万和 2090 万部的出(chū)货量跻(jī)身(shēn)前(qián)五,分(fēn)别占据 10% 和 8% 的市场份额。

   手机(jī)厂商砍项目的声音不绝于耳(ěr)

  最近(jìn)手(shǒu)机厂商砍项目(mù)的声音不(bù)绝于耳,就(jiù)在前天(tiān),OPPO突(tū)然终止其自研芯片(piàn)公司哲(zhé)库(ZEKU),引起芯片(piàn)行业震动。

  一份未经OPPO官(guān)方证实的内部信显(xiǎn)示,自(zì)2023年5月12日起,解散哲库科(kē)技(上海)有限公司(sī)及(jí)其全(quán)资子公(gōng)司、分公(gōng)司,并终止(zhǐ)所有劳动合同。信中(zhōng)还指出,对于尚未入职(zhí)报到的(de)应届生,可(kě)选择加(jiā)入OPPO其他部门,或(huò)接受“N+3”补偿金(jīn)。

  自(zì)2019年以来(lái),OPPO已在自研(yán)芯片上投(tóu)入大量人(rén)力(lì)物力。2019年12月,OPPO创(chuàng)始人(rén)兼CEO陈明永曾表示(shì),“未来三(sān)年(nián),OPPO将投入500亿研发(fā)预算,除了持续(xù)关(guān)注(zhù)5G、人工智能、AR、大(dà)数据等前沿技术(shù),还(hái)要构建底层(céng)硬(yìng)件(jiàn)核心技(jì)术以及软件工程和(hé)系统能(néng)力。”

  从目(mù)前哲库科技在(zài)招聘网站存留(liú)的信息来看,5-10年工作经(jīng)验的(de)工(gōng)程师月薪在2万(wàn)到9万(wàn)不(bù)等。如果取一个中间的数值,假设每位5年以上(shàng)工作(zuò)经验(yàn)的工程师年薪在50万左右。那么,去(qù)年哲(zhé)库仅支付员工薪酬(chóu),就(jiù)超过12亿。此外,还(hái)有媒体计算称,哲库的年(nián)费用更是达到了 30 亿(yì)人民(mín)币。

  一边(biān)是在全球(qiú)经济、手机市场的不确(què)定性下,消费电(diàn)子等出货量的不断下滑;一边又是需要巨大资金支持(chí),最终OPPO选择了砍项目。

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