赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻一切后果自负是什么意思，不然后果自负是什么意思24px;'>一切后果自负是什么意思，不然后果自负是什么意思从头核一切后果自负是什么意思，不然后果自负是什么意思算？其(qí)间收取条件是。关(guān)于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算以及赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算，赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取(qǔ)条件累计(jì)缴费时(shí)刻中连(lián)续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你(nǐ)收拾以(yǐ)下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗(ma)

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够跟(gēn)着参保人的工作地进(jìn)行(xíng)搬运，赋闲(xián)稳妥的(de)缴费年限累计核算。赋闲人员原用(yòng)人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人(rén)单位所在地或(huò)户籍(jí)所在地享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇。挑(tiāo)选在户(hù)籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)的，先到户籍所在地经(jīng)办组(zǔ)织开具接纳函，再到用人单位(wèi)所在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规(guī)则(zé)参与赋闲稳妥，所(suǒ)在(zài)单位和自己已依(yī)照规则实行缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪(jì)内非因(yīn)自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺(quē)乏(fá)两年(nián)的(de)（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年的为六(liù)个月(yuè)。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年(nián)缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年(nián)缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满七年(nián)的为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加一年，收取(qǔ)期限添加一(yī)个月，最长不超(chāo)越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除(chú)劳作合同7日(rì)内到受理(lǐ)赋闲(xián)稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心经办组织进行存案，并(bìng)依照要求供(gōng)给停(tíng)止或免(miǎn)除劳(láo)作合同证明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或(huò)免除劳作合同60日内到赋闲(xián)稳妥管理中心收取(qǔ)单(dān)证，然后到(dào)指定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收(shōu)取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或许免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及(jí)求(qiú)职证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的(de)其他(tā)资料。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时(shí)刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费(fèi)的时(shí)刻(kè)别(bié)离累计核(hé)算(suàn)。

　　 缴费满1年(nián)以上(shàng)的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲(xián)前用人单位和(hé)自己现已(yǐ)交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累(lèi)计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限超(chāo)越18个月的，按18个(gè)月核定;累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年以(yǐ)上，核(hé)算(suàn)收取期限超(chāo)越24个(gè)月的(de)，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼(jiān)并核算(suàn)，但最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限，依(yī)据赋闲(xián)人员赋闲(xián)前累(lèi)计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不(bù)得(dé)超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年(nián)以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年(nián)以(yǐ)上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收(shōu)取12个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满(mǎn)10年(nián)的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上的(de)，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单(dān)位(wèi)和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别离(lí)累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋(fù)闲人员赋闲(xián)前所在单位和自己依照规则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏(fá)5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个(gè)月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工(gōng)作后(hòu)，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应收(shōu)取(qǔ)而没有收取的赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，可是最长不得(dé)超越24个月。

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