金融界6月2日消(xiāo)息 民政部(bù)等四(sì)部门(mén)发布关(guān)于做好2023年普通(tōng)高(gāo)校毕业生到城乡(xiāng)社区(qū)就业工作(zuò)的通知。其中提出，加(jiā)大(dà)从(cóng)高(gāo)校毕业生中定向招聘社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员的工(gōng)作力(lì)度，综合考虑(lǜ)本地高(gāo)校毕业生数量、报考(kǎo)社区(qū)专职(zhí)工作人员意愿等因素，科学(xué)设定(dìng)定(dìng)向招聘高校毕(bì)业生的社区专(zhuān)职工作人员(yuán)岗位(wèi)（以下简称“定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励(lì)2023年(nián)定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗(gǎng)位数量不少(shǎo)于2022年(nián)。各地社区专职工作(zuò)人员定(dìng)向招聘(pìn)2023届(jiè)高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生工作须于8月31日前(qián)完成。定向(xiàng)招聘岗位优(yōu)先(xiān)向(xiàng)困难(nán)高校毕业生倾(qīng)斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹(chóu)做好社区专职工作人员招聘工(gōng)作。各地要对照“十四(sì)五”期(qī)末每万城镇常住(zhù)人(rén)口(kǒu)拥(yōng)有社(shè)区工作者18人的规划目标，进一步充实社区工作力量，统(tǒng)筹社区专职工(gōng)作人员现有空岗待招聘、因(yīn)退休离(lí)职(zhí)待招聘、新(x身份证号码倒数第二位是奇数是男性还是女性，身份证号码倒数第二位是奇数的是男性还是女性īn)增(zēng)待(dài)招聘岗(gǎng)位等需求(qiú)，科学拟订本地区2023年社区专职工作人员年度招聘计划。以县（市、区(qū)、旗）为单位，统(tǒng)一规(guī)范(fàn)社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)选聘(pìn)程序和(hé)资格(gé)条(tiáo)件，由民政、人力(lì)资源社会保障(zhàng)等部门共同组织(zhī)实施。原则上2023年所有(yǒu)新招聘社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)岗位全部面向(xiàng)高校毕业(yè)生开放(fàng)。鼓励具备条件的(de)行政村积极吸纳高(gāo)校毕业生到村担任(rèn)村务(wù)工作(zuò)者。

　　二、重点做好(hǎo)定向招聘高(gāo)校(xiào)毕业生工作。加大从高校毕业生中定向(xiàng)招聘社区专职(zhí)工(gōng)作人员的工作(zuò)力度(dù)，综合(hé)考虑本(běn)地高校毕业生数量、报考社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员意愿等因(yīn)素，科学设定定向招(zhāo)聘高校毕业生的社区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员岗位（以(yǐ)下(xià)简(jiǎn)称(chēng)“定向(xiàng)招聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不(bù)少于2022年。各地社(shè)区专职工(gōng)作人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月(yuè)31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先(xiān)向困(kùn)难(nán)高校(xiào)毕业生倾斜(xié)。

　　三(sān)、发展(zhǎn)城乡社区服(fú)务吸纳(nà)就(jiù)业。贯彻(chè)落实《“十四(sì)五(wǔ)”城(chéng)乡(xiāng)社区服务体(tǐ)系建设(shè)规划》，鼓励(lì)在社(shè)区(qū)发展(zhǎn)养老、托(tuō)育、家政(zhèng)、物业、健康(kāng)等生(shēng)活性服务，支持(chí)相关企业(yè)、事业单位(wèi)、社(shè)会(huì)组织在城乡社区(qū)设(shè)置服(fú)务(wù)网点(diǎn)或开展社区服务，对吸(xī)纳高(gāo)校毕业生(shēng)就(jiù)业的(de)小微企业，符(fú)合条件的按规定落实社会(huì)保险补贴等帮扶(fú)政(zhèng)策(cè)。高(gāo)校(xiào)毕业生在城乡社区服务领域创业，符(fú)合条件的，可(kě)申请最高(gāo)20万元的个人创业(yè)担保贷款，由财政(zhèng)给予(yǔ)贴息；鼓励利用社区综合服(fú)务设施为高校毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域创业(yè)提供必要的场地支持。高校毕业生在城乡社区服务领域灵(líng)活就业的，符合条件的可申请获得社(shè)会保(bǎo)险(xiǎn)补贴(tiē)。

　　四、开发社会工作岗位(wèi)拓(tuò)展就业(yè)空间。进(jìn)一步增(zēng)加社会工作就业岗(gǎng)位，引导高校毕业生(shēng)到(dào)乡镇（街道(dào)）社会(huì)工(gōng)作站开展服务。鼓励各(gè)地(dì)对接辖区内(nèi)高(gāo)校，在社会工作(zuò)服务平台中打造“研究生工作(zuò)站”、“大学生(shēng)研学实践基地”、“双(shuāng)交流基地”等“政社(shè)校”合作(zuò)平台，探索社会工作(zuò)高层次人才资源集聚和合作机制，为吸(xī)引社会工(gōng)作专业高校毕业(yè)生到基层就业(yè)创造积极条(tiáo)件。

　　五(wǔ)、设立(lì)就业见习(xí)岗位促进就(jiù)业(yè)。积极组(zǔ)织社会组织、城(chéng)乡社区组(zǔ)织、社区服(fú)务类企业等参与“百万就业见习岗位募(mù)集计划”，开发一批就业见习岗(gǎng)位，引导高校毕业(yè)生到城(chéng)乡社区实(shí)践服务、增进(jìn)了解(jiě)，激发(fā)到社区就业的(de)热情。对见习单位按规(guī)定落实就业见习(xí)补贴(tiē)和激励推动政策，对城乡社区组织见习期满的见习人员(yuán)，可(kě)按规定(dìng)同等条件下优先(xiān)招录为社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员。

　　六(liù)、加强高校毕业生教(jiào)育引导。各地(dì)各高校要强(qiáng)化对(duì)在校大(dà)学生的理想信念和(hé)思想教(jiào)育，引导在校大学生树立科学的就业(yè)观(guān)和成才观，激励高(gāo)校毕业生积极投(tóu)身城乡社区等基层一(yī)线锻炼锤炼(liàn)、成(chéng)长成(chéng)才(cái)。要进一(yī)步(bù)开发社区治理和服务相(xiāng)关理论和实践课(kè)程，在城乡社区设立实习实践基(jī)地，组织在(zài)校大学生(shēng)走进(jìn)城乡社区，开展(zhǎn)实习实践、志愿(yuàn)服(fú)务、社(shè)会公益等活动，培养做群(qún)众工作、链接资源、提供服务(wù)、化(huà)解矛盾的能力；鼓励(lì)社(身份证号码倒数第二位是奇数是男性还是女性，身份证号码倒数第二位是奇数的是男性还是女性shè)会资本设(shè)立社区创新专项基金，在高校教师(shī)指(zhǐ)导(dǎo)下(xià)组建创新团队，以乡(xiāng)村(cūn)产业振(zhèn)兴、智慧社区建(jiàn)设等为重点开(kāi)发(fā)便于就业创(chuàng)业的项目，激发(fā)高校毕业生(shēng)在城乡社区创新创业(yè)的热(rè)情。

　　七、强(qiáng)化社区就业服务(wù)指导(dǎo)。各地公共就(jiù)业人(rén)才服务机构要及时收(shōu)集社(shè)区(qū)岗位招聘信(xìn)息，通过线上线下各(gè)种途(tú)径向社会公开(kāi)发布。国家大学生就业(yè)服务(wù)平台、高(gāo)校毕业(yè)生就业(yè)服(fú)务(wù)平台要设立高校毕业生城(chéng)乡基层就业岗位发(fā)布(bù)专题，汇(huì)集发布各地社区(qū)专(zhuān)职工作人员招聘信息(xī)。各地民政部门要做好社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)相关信息的收集和对接，围绕社区专(zhuān)职工(gōng)作人员工作(zuò)性(xìng)质(zhì)、工作职(zhí)责、职业发展(zhǎn)路径、薪酬(chóu)待遇(yù)等高校(xiào)毕业生关心的(de)重点问题加大宣传(chuán)力度(dù)，可采取随岗位需求信(xìn)息(xī)一并推送至就(jiù)业服务(wù)平台、在青(qīng)年群体使(shǐ)用较多的新媒体平台(tái)宣传发布等(děng)多种形(xíng)式(shì)，增进(jìn)高(gāo)校毕业生对社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人(rén)员职业的了解。各地(dì)教育、人力(lì)资源社会保障(zhàng)部门和各高(gāo)校(xiào)要主(zhǔ)动创造条件，为面向高校毕业生精准推送(sòng)社区就业(yè)信(xìn)息、提供社区就业服务指(zhǐ)导予(yǔ)以支(zhī)持(chí)和(hé)保(bǎo)障。

　　八、营造拴心留人的良好环境。以县(xiàn)（市、区、旗）为单(dān)位，做好新入职社(shè身份证号码倒数第二位是奇数是男性还是女性，身份证号码倒数第二位是奇数的是男性还是女性)区(qū)专职工作人员的(de)高校(xiào)毕业(yè)生（以下简(jiǎn)称“新入职高校毕业(yè)生”）初任培训工作，原则(zé)上(shàng)在入(rù)职6个月之内(nèi)开展3至5天的集中脱(tuō)产(chǎn)培训，灵(líng)活采用(yòng)以老带新、观摩(mó)学习等(děng)形式开展结(jié)对帮带培训，帮助新入(rù)职高校毕业生尽快熟悉社区情况、投(tóu)入社区工作。加强对新入职高校毕业(yè)生的关心(xīn)关(guān)爱，在工作(zuò)生活心理等方面(miàn)对其给予支持和帮(bāng)助。加(jiā)大从(cóng)优秀城乡社区工作者(zhě)中(zhōng)招录（聘）公务员(yuán)或事业单位工作人员特别是街道(dào)（乡镇）干部力度(dù)。大(dà)力宣(xuān)传(chuán)高校(xiào)毕业生在社区就业(yè)创业(yè)的优秀典型和先进事迹，营造广(guǎng)大青(qīng)年投身(shēn)城(chéng)乡社区(qū)建设增(zēng)长(zhǎng)才干、实现(xiàn)价值的(de)良好(hǎo)氛(fēn)围。

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