依照党的(de)教育方(fāng)针和政策，遵循高等教育教学规律和特点，负责全校(xiào)教(jiào)学的组织管(guǎn)理工作，确保教学过程顺(shùn)利进行和教(jiào)学(xué)质(zhì)量(liàng)的(de)不断(duàn)提高。

　　教务处(chù)主要工作包括：组织制订(dìng)并执(zhí)行教学计划，保证教学质(zhì)量和培养目(mù)标的实现；组(zǔ)织各个教学环(huán)节的正(zhèng)常(cháng)运转，建立稳定(dìng)的(de)教学秩序(xù)；负责专业、课程、教材(cái)及教学(xué)手段、教学(xué)规章制度等建设；负(fù)责研究和(hé)组(zǔ)织教学改革等。

　　 教务处设有综合科(kē)、教(jiào)务(wù)科、学籍科、考务科、教学(xué)质量科、实(shí)践教学科等(děng)6个科室(shì)。

　　 为进一(yī)步优化教务处管理(lǐ)机制(zhì)，强化服务意识(shí)，提高(gāo)工作(zuò)效率，根据校内行政(zhèng)管理的(de)相(xiāng)关规定，制定本(běn)规程。

　　 第(dì)一章 管理体制(zhì)

　　 第一条 教务处(chù)实(shí)行分管校(xiào)长领导下的处(chù)长负责制，副处(chù)长在其分工范围内协助处长工作。

　　 第二(èr)条 各科室负责(zé)人在分管处领导(dǎo)的指导下独立开(kāi)展(zhǎn)工作，对分管处领导负责。

　　 第三条 各科室工作人(rén)员应认(rèn)真(zhēn)履(lǚ)行岗(gǎng)位职责，对岗位职责范围内(nèi)的事务(wù)应用心(xīn)思(sī)考(kǎo)，升姿春及时处理，不(bù)得无故拖延，并服从(cóng)科室(shì)负(fù)责(zé)人(rén)的工作安排。

　　 第二章 处内议事(shì)规(guī)则

　　 第四条 议事(shì)机(jī)构

　　 1．处内议事机构包括处(chù)长办公会、处务(wù)会、全体职(zhí)工会(huì)议。

　　 2．处(chù)长(zhǎng)办(bàn)公会的参加人员：处长(zhǎng)、副处长。

　　 3．处务会参加人员：处长、副处长，各科室负责人。

　　 第五条(tiáo) 议(yì)事规则

　　 1．处长办公(gōng)会由(yóu)处长召集并主持(chí)，原则上每(měi)周(zhōu)召开一次，同时根据需要不定期召开(kāi)。

　　 2．处务会原(yuán)则上(shàng)每两(liǎng)周一次，如因(yīn)工作需要可(kě)临时召开。

　　 3．全(quán)体职工会议每学期至少召开三次。

　　 4．综合科负责会议(yì)服务、记(jì)录，监督会议决议执行情况。

　　 第(dì)六条 议事(shì)内容

　　 1．处长办公会(huì)：研(yán)究制定工(gōng)作计(jì)划；研究(jiū)涉及(jí)教务处职责范围的(de)相关事项(xiàng)，确(què)定工作原则及实施办法(fǎ)；研(yán)究讨论处内人(rén)事安排、工作调(diào)整(zhěng)等事宜并(bìng)做出决定；研究决定设备、软件采购和财务事项(xiàng)；研究(jiū)党(dǎng)建、政治(zhì)学习等相(xiāng)关工(gōng)作；讨论需(xū)提(tí)交到校长办公会(huì)或学校党委常委会研究的问题；需要在处长办公会进行研究的其它(tā)事项。

　　 3．全体职工会议：传达、学(xué)习(xí)上级有关(guān)文件精神和工作要求；通报本处工作计(jì)划和安排；总结(jié)前段时间工作并讨(tǎo)论(lùn)今(jīn)后工(gōng)作(zuò)设(shè)想；检查工作作风、纪律(lǜ)等情况(kuàng)；讨论涉及全处职工切(qiè)身利益的重要事项。

　　 第三(sān)章(zhāng) 文件(jiàn)收(shōu)发传阅及文档管理(lǐ)

　　 第(dì)七(qī)条 处内所(suǒ)有(yǒu)呈文及外送文(wén)件经处长签(qiān)发后，由综(zōng)合科登(dēng)记(jì)办(bàn)理。

　　 第八条 外来文件由综合科签收(shōu)后(hòu)，及时报送处长处理。

　　根(gēn)据文件内容(róng)处理意见，下发副处长及办理的科室。

　　 第九(jiǔ)条 纸质文件原稿由各科吵耐室分(fēn)类建档并及时(shí)按学(xué)校档案馆要求存档，各科室工作相(xiāng)关文件由各科室保存复(fù)印件。

　　 第四章 人事管理

　　 第(dì)十条 处(chù)内人事工作实行处(chù)长办公会(huì)会商议、决策机制。

　　 第十一条 处长办公会可根据工作需要(yào)调整处内人员的岗位和工作(zuò)内容(róng)。

　　 第十二条 严格(gé)考核制度，对于年终考核优秀的人员，予以奖励(lì)，考核排名靠后的(de)，予(yǔ)以劝诫。

　　 第五章(zhāng) 固定资产和办公用品(pǐn)采购管理(lǐ)

　　 第十(shí)三条 处综合科负责处内固定资产采购计划报送和办公用品采购工(gōng)作；负责固定资产(chǎn)的建账、调配、管理工作。

　　 第(dì)十四(sì)条 各科室需(xū)要的办公设备家具和用品清单统一报综合科， 经处(chù)长办公(gōng)会(huì)同意后由综合科负(fù)责(zé)办理。

　　 第十五条 处内固定(dìng)资产的使用，须经处领导同意后(hòu)由(yóu)使用(yòng)人向(xiàng)综合科办理登(dēng)记、领用手续。

　　 第十六条 使用人应(yīng)加(jiā)强(qiáng)对所使用固定资产的保管和维(wéi)护，保证(zhèng)正常(cháng)使用(yòng)。

　　凡属个(gè)人原(yuán)因造(zào)成损坏丢失的，应追究当事人和有关领导人的责任，并按规定予以赔偿。

　　 第十七条 固定(dìng)资产(chǎn)转换使用，应(yīng)及时向处(chù)综合办登记；人员调离，应先行退回(huí)所(suǒ)使用的固(gù)定资(zī)产并保持(chí)完好。

　　 第十(shí)八条(tiáo) 处内固(gù)定资产实(shí)行动态(tài)使(shǐ)用(yòng)管理(lǐ)制度。

　　综(zōng)合科可根据实际情(qíng)况，经处领导同(tóng)意后合理调配固定资产的(de)使用。

　　 第六章 考勤管理制度

　　 第十九条 本处所(suǒ)有人员应(yīng)严(yán)格(gé)遵(zūn)守(shǒu)学校(xiào)作息制度，不迟到，不早退，不(bù)旷(kuàng)工。

　　 第(dì)二十条 综合(hé)科负责(zé)全(quán)处册(cè)指人员(yuán)的考勤工作。

　　 第二十一条 事(shì)假、病假须按程(chéng)序报(bào)批。

　　处工作人员(yuán)请假半天(tiān)以内，报科室(shì)负责人(rén)审批，一天以内报分管副处长审(shěn)批(pī)；一天以(yǐ)上经副(fù)处长(zhǎng)同意(yì)报处长(zhǎng)审批。

　　 第二十二条 副处(chù)长请假三天以(yǐ)内(nèi)，报处(chù)长(zhǎng)审批；一周以上经处长(zhǎng)同意报主管校长审批。

　　处长请(qǐng)假按学(xué)校规定(dìng)办理。

　　 第二十三条 处长、副处长因出差(chà)、学习(xí)、上课、会议等事(shì)项不在工作(zuò)岗位(wèi)的应相(xiāng)互(hù)通报，并告知综合科。

　　 第二(èr)十(shí)四条 因公临时外出(chū)以及外出地点和(hé)大致返回时间，须告知科(kē)室负责人及综合科。

　　 第二十五条 所有请(qǐng)假人员应报处综(zōng)合科(kē)备案并及时(shí)销假。

　　 第二十(shí)六(liù)条 对于经常迟(chí)到早退(tuì)者（累计5次/学期），取消其(qí)年终考核(hé)评优(yōu)资格；对(duì)于无(wú)故旷(kuàng)工(gōng)者，按照(zhào)学(xué)校有关规定进行(xíng)处罚(fá)。

　　 第七章首问(wèn)负责制度(dù)

　　 第二十七条 为(wèi)强化服(fú)务意识(shí)，提高(gāo)服务质量，改进工作(zuò)作风，更(gèng)好(hǎo)地为全(quán)校师生员工服务(wù)，实行(xíng)首(shǒu)问责任制度。

　　 第二(èr)十八(bā)条 凡学校的师生(shēng)员工和社会各界人士到教务处办事或来(lái)电(diàn)来函咨询有关事宜时，首位接洽的教务处工作人员(yuán)必须(xū)热情接待(dài)，认(rèn)真(zhēn)办理。

　　 第二十九条 首问(wèn)负(fù)责制度的具体规(guī)定详见《安徽财经大学教务处首问负(fù)责制度》。

　　 第八章 其它

　　 第三十条 本规程(chéng)由处长办公会(huì)负(fù)责解释。

　　 第(dì)三十一条 本规程自公布之(zhī)日起执行。

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