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欧莱雅精华肌底液好用吗,欧莱雅肌底液的作用和功效 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许冉(rǎn)将接替徐雷,出任(rèn)京东CEO一职。

  这(zhè)距离徐雷出任京东CEO刚刚过去一(yī)年。2022年4月,徐雷(lé欧莱雅精华肌底液好用吗,欧莱雅肌底液的作用和功效i)出任京东集团CEO,负责(zé)日(rì)常(cháng)运营管(guǎn)理,向京东(dōng)集团董事局主席刘强东汇报(bào)。刘强东卸任京(jīng)东集团CEO一职。

  2021年9月,京东首度设立京东集团总裁(cái)一职,徐(xú)雷由京(jīng)东零售(shòu)集团CEO升任(rèn)京(jīng)东集团总(zǒng)裁,负责京东各(gè)业务板块的日常运营和协同发展(zhǎn)。

  此次新(xīn)上任CEO的许冉于2018年7月加入京东,任职(zhí)财务副总(zǒng)裁,2020年1月晋升为(wèi)高级副总裁,并(bìng)自(zì)2020年6月至(zhì)今担任京东的首席(xí)财务官。在2018年(nián)7月至2020年5月期间,许冉除了(le)担任京东零售的首席财务官,亦先(xiān)后(hòu)兼任(rèn)集团财务和集团(tuán)税(shuì)务的(de)部门负责人(rén)。

  在加入京东之前,许冉是普华(huá)永道中天会(huì)计(jì)师事(shì)务(wù)所(suǒ)(特殊普通合伙)的审计合伙人,许冉现亦(yì)任京东(dōng)科技董事。曾是(shì)中国及(jí)美(měi)国的注册会计师,毕业于(yú)北京大学并获得(dé)理学与经济学双(shuāng)学士学位。

  过去(qù)半年多(duō)来,京东内部架构(gòu)调整动(dòng)作频频。

  2022年11月(yuè),刘强(qiáng)东发布(bù)全(quán)员信:自(zì)2023年1月1日起(qǐ),京东集团高级管(guǎn)理人员(yuán)的(de)现金薪酬(chóu)降低10%到20%不(bù)等,职位越高降(jiàng)得越(yuè)多(duō)。

  随后(hòu),京东零(líng)售事业(yè)群启动了一(yī)轮大(dà)调整,其中(zhōng)最大(dà)的变化是原3C家(jiā)电(diàn)事业群被拆分,家电和家居业务(wù)合并(bìng)为家电(diàn)家居事业(yè)群,3C数码成为独(dú)立事业群。调整(zhěng)后,京东零售包括(kuò)家电家居、3C数码、大商(shāng)超、生活服务(wù)、大时尚等5大事业群及同城零(líng)售和企(qǐ)业(yè)业务等多个独立事业(yè)部。

  今年1月,京东科技开展了一(yī)轮(lún)组织架(jià)构(gòu)调整,设立(lì)“一部三中(zhōng)心”,即云事业部,销售、解决(jué)方案和(hé)交付(fù)三大中(zhōng)心。4月,徐丰从原京东科技(jì)数字(zì)城市群(qún)总(zǒng)裁变动为京(jīng)东(dōng)科(kē)技销(xiāo)售中心(xīn)负责(zé)人后,升任京东科技(jì)总(zǒng)裁一职,向CEO李(lǐ)娅(yà)云汇报(bào)。

  在(zài)4月9日的京东(dōng)经(jīng)营(yíng)管(guǎn)理会上、京东再度进行组(zǔ)织变(biàn)革,从事业群(qún)制(zhì)回归事业部制(zhì)。京东(dōng)零售五大事业群负责人将统(tǒng)一变更为事业部负(fù)责人。调整后,京东零售旗下(xià)家电家居、3C数码、大商超(chāo)、生活服(fú)务(wù)、大(dà)时尚5大事(shì)业群(qún)负责人将(jiāng)统一(yī)变更为(wèi)事业部(bù)负责(zé)人,继续向京东零售 CEO辛利(lì)军(jūn)汇报(bào)。

  同时(shí),京(jīng)东(dōng)物(wù)流也(yě)以(yǐ)类似的(de)思路开展了新(xīn)一轮变革(gé),在总(zǒng)部推行事业部制,成立了(le)供(gōng)应链、快递、快(kuài)运、国际业务等独立事业部(bù)。在区域层(céng)面,欧莱雅精华肌底液好用吗,欧莱雅肌底液的作用和功效取消原有的七大区域划分,将省份作(zuò)为具体的(de)经营单元,直接(jiē)向总部相关(guān)事(shì)业(yè)部负责人汇报。

  多名接近京东内部人士告诉(sù)《科创板(bǎn)日报(bào)》记者,随着架(jià)构改(gǎi)变,最(zuì)近京东高管变动(dòng)较大(dà),“各(gè)种CXO们都要动(dòng)。”

  但这些架构(gòu)和人员变动,能(néng)否为京(jīng)东(dōng)带来新的(de)活力,仍有待观望。“比起频(pín)繁调整人员,京东(dōng)需(xū)要调(diào)整的是组织风(fēng)气,反对形(xíng)式(shì)主义和唯上思维,要更为(wèi)真(zhēn)抓实干。”有(yǒu)熟悉京东人士如(rú)是表示。

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