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  要看级(jí)别。

  公务(wù)员职位按职位的性质、特点(diǎn)和管理需要(yào),划分(fēn)为综合管理类、专(zhuān)业(yè)技术类(lèi)和行政执法类等类别。

  国务院(yuàn)根(gēn)据《中华(huá)人民共和国公务员法》,对于其职位特殊性(xìng),需单独管理(lǐ)的,可增设其他职位(wèi)类别(bié)。

  人力资源和社会(huì)保障部(bù)2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度人力(lì)资源和社会保障事业发(fā)展统计公报》显示,截至2016年底,全国共有公务员719万人。

  工资(zī)构成(chéng):

  2006年(nián),公务员(yuán)基本工资构成由原有(yǒu)的职务工资、级别(bié)工(gōng)资、基础(chǔ)工资和工龄工资(zī)四项调整(zhěng)为职务(wù)工资和级别(bié)工资两项,取消基(jī)础工资(zī)和工(gōng)龄工(gōng)资。

  职务(wù)工资:主要体现公务员(yuán)的工(gōng)作职责大小。

  一(yī)个职务对应一个(gè)工资(zī)标准,领导职务和相(xiāng)当职务层次的非领(lǐng)导职务对应(yīng)不同的工资(zī)标(biāo)准(zhǔn)。

  公务员按(àn)所任职(zhí)务(wù)执行相应的职务工(gōng)资标准。

  级(jí)别工资:主要(yào)体现公务员的工作实绩和资(zī)历。

  公务(wù)员(yuán)的级别(bié)由(yóu)原(yuán)有(yǒu)的15个调整为27个,取消现行(xíng)级别(bié)。

  每一职务层次对应若干个(gè)级别,每一级(jí)别设若(ruò)干个(gè)工(gōng)资(zī)档次。

  公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资(zī)历确定级别和级别工(gōng)资档(dàng)次(cì),执行相(xiāng)应的级别工资(zī)标准。

国税(shuì)局公务员工资待遇

  国(guó)考税务局的待遇(yù)是(shì)还不错的,以湖北武汉一个公(gōng)务(wù)员(yuán)的网晒工资为例(lì),年薪在9万左(zuǒ)右:

  从(cóng)基本收入这部分(fēn)来(lái)看:

  转正康桥在哪里再别康桥,徐志摩康桥在哪里后每个(gè)月工(gōng)资大(dà)约在1500-1600元(yuán)之(zhī)间(jiān),取平均值,而公务员发13个月(yuè)工资,所以这样来算一年薪资在(zài)20180元;每(měi)个月(yuè)公积金(jīn)是250元、奖金3000元。

  第一年的试用期基本(běn)收入合计三(sān)万五元,转正(zhèng)后每年(nián)的基本收入合(hé)计五万九元左右(yòu)。

  从(cóng)补贴(tiē)收(shōu)入这方面来看(kàn):

  补贴这块(kuài)在试用期和转正(zhèng)后基本是没(méi)有差别的,大(dà)致包(bāo)括:每个月有饭(fàn)贴300元,每个(gè)季(jì)度(dù)有(yǒu)车贴500元,元旦(dàn)、春(chūn)节、五一、十一这四大节日每个节日的(de)过节费是2000元,在每年的七(qī)到九月会每月(yuè)发高温费500元,每年还有旅游费(报销)2000元、健(jiàn)身(shēn)费(报(bào)销)1500-2000元,全数源帆年全勤(qín)奖(jiǎng)6000元(yuán),总计补贴两(liǎng)万(wàn)五元左(zuǒ)右。

  从非现金福利(lì)这部分来看:

  非现金福(fú)利主裂(liè)宽要是单位(wèi)会不定期充(chōng)值的联华超市(shì)购物卡,餐饮卡,牛奶票等,一年大概有6000元(yuán)左右。

  最终(zhōng),薯(shǔ)雹年(nián)收入总合计:9万元左右。

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