公生明廉(lián)生威(wēi)的(de)意(yì)思是什么，公生明廉(lián)生威什么意思,结合实际谈(tán)谈(tán)看法,面试题(tí)

　　公(gōng)生明(míng)廉生威的意(yì)思(sī)是(shì)为官公正，才能(néng)使政(zhèng)治(zhì)清(qīng)明；

　　为官清廉，才能在(zài)百(bǎi)姓中树立威信。

　　据(jù)王克煜等学者考证这是一(yī)则(zé)明清官吏引以自戒的座右(yòu)铭，出自(zì)明朝(cháo)山东巡(xún)抚年富之手(shǒu)。

　　最先立此言为碑的明代泰安(ān)知州顾景(jǐng)祥一生为官清正廉(lián)明。

　　后(hòu)山(shān)东巡抚年富(fù)用(yòng)楷体书(shū)《官(guān)箴》刻石，作为自己为官(guān)清正廉明，刚直不阿的座右(yòu)铭。

　　朱镕基(jī)同志曾在多次讲话(huà)中引(y禁脔是啥意思，女人的玉露是什么意思ǐn)用这段(duàn)名言。

　　原文：吏不畏吾(wú)严而(ér)畏吾廉(lián)，民不服(fú)吾能而服吾公。

　　廉则吏不敢(gǎn)慢，公则(zé)民(mín)不敢欺。

　　公生明，廉(lián)生威。

　　释义(yì)：官吏不怕我(wǒ)严(yán)厉，而(ér)害怕我(wǒ)廉洁。

　　百(bǎi)姓不(bù)服我的才能，而服我的公正。

　　为(wèi)政清(qīng)廉，官(guān)吏就不敢有所怠(dài)慢；

　　办事公正，百姓(xìng)就不敢有所(suǒ)欺(qī)瞒。

　　为官公正，才能使政治清明；

　　为官(guān)清廉，才(cái)能在百(bǎi)姓中树立威信。

公生(shēng)明，廉生威是什(shén)么意思？

　　这里所(suǒ)说的公，简(jiǎn)单理解(jiě)就是以(yǐ)公心(xīn)取得下(xià)级或同级的信任。

　　领导进行决策和(hé)处理事情的前提之一就是(shì)从绝大多(duō)数(shù)人的利益出(chū)发，为(wèi)大多数(shù)人说话，立场公(gōng)正，不偏(piān)不倚。

　　这种处(chù)事态(tài)度，必(bì)然受到广大群众的拥护，威望由此(cǐ)而生。

　　领导除加(jiā)强(qiáng)道德修养(yǎng)和能(néng)力锻炼(liàn)之外，还必须掌好权，用好权，一言出而万(wàn)民齐。

　　待人处事不(bù)公，即(jí)使本事再大，能力再(zài)强，领导也会丧失其(qí)影响力和感召(zhào)力，群众(zhòng)也会不(bù)买账。

　　因此，领(lǐng)导必须加强自(zì)身修养，以(yǐ)公正得民颤(chàn)正隐心，以身(shēn)正(zhèng)树公(gōng)正(zhèng)，努力(lì)建立(lì)起鱼水(shuǐ)情深(shēn)的上下级(jí)关系。

　　廉洁向来是为人尊(zūn)崇的一(yī)种(zhǒng)美德(dé)，在我国历(lì)史(shǐ)上，几乎各个朝代的(de)为官之(zhī)道都有“廉”的要求。

　　虽然真(zhēn)正(zhèng)做到者(zhě)不多，但(dàn)凡是为人(rén)敬(jìng)仰的清官，无一不是(shì)廉(lián)洁自律的(de)。

　　“廉(lián)生(shēng)威”，表现为廉洁清租(zū)榜样作用(yòng)所(suǒ)产生的吸引力、凝(níng)聚力和(hé)号召力。

　　领导应是廉洁自(zì)律，率(lǜ)先垂范的(de)。

　　许多优秀领导一生洁身自(zì)好，廉洁奉公。

　　这种廉洁榜样茄厅的作用是(shì)无(wú)穷的(de)。

　　“公生明、廉生威”。

　　廉洁是(shì)每个领禁脔是啥意思，女人的玉露是什么意思导的天职(zhí)和道德(dé)的重要(yào)体(tǐ)现，更(gèng)是对领(lǐng)导的起(qǐ)码要求。

　　廉洁就(jiù)是经济上清(qīng)廉，在品(pǐn)德上端正(zhèng)，在(zài)经济生活和精神生(shēng)活中做到一尘不染。

　　如果领导(dǎo)做不到这一点，那么他在下属(shǔ)面前(qián)就不能(néng)树起自(zì)己(jǐ)的威望和威信。

　　领导还(hái)要(yào)靠自己的成绩为自己壮威(wēi)。

　　创实绩，留业绩，这(zhè)是领导发展(zhǎn)事业的落(luò)脚点(diǎn)，是下属(shǔ)评价领导的重点，也是一个领导(dǎo)多方面素(sù)质的综(zōng)合体现(xiàn)。

　　领导把一个(gè)单位的工(gōng)作(zuò)搞好了，下级自(zì)然会(huì)认为(wèi)你有(yǒu)本(běn)事，是好领(lǐng)导。

　　下属最重实效(xiào)，领(lǐng)导(dǎo)光是洁身自(zì)好，不干工作(zuò)，或(huò)整(zhěng)天忙忙碌碌，没业绩(jì)，下级充其量说你是(shì)“好人(rén)”，决不会说你是好官(guān)。

　　作为领导(dǎo)，千道理、万道理，业绩才(cái)是硬道理。

　　如果业(yè)绩平平，山河(hé)依旧(jiù)，甚至成事不足，败事有余，不仅无威望可言(yán)，还要被群众(zhòng)责骂(mà)。

　　领导的实绩不只是关乎个人形象，更是凝(níng)聚人(rén)心(xīn)的关键。

　　领导的威(wēi)望，在(zài)很大(dà)程度(dù)上取决于你为单位创造(zào)了(le)多大的财(cái)富(fù)，业绩非常大(dà)，那么，你就(jiù)自(zì)然而然地赢得了(le)大家的仰(yǎng)慕。

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