金融界5月11日消息 网传浦(pǔ)发银行员工因不满降薪而到上海浦银大厦抗议(yì)一事，引(yǐn)发(fā)广泛关注。

　　据报(bào)道(dào)，另(lìng)有浦发银行的内部知情人士称，该事件(jiàn)导火索或系浦发信用卡中(zhōng)心(xīn)的空中银行 （外呼(hū)） 员(yuán)工要从行编转外包，引发部分人员不满(mǎn)。至于(yú)浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)的降薪传闻，该知情人士(shì)称(chēng)，目(mù)前内(nèi)部已经整(zhěng)体降薪两轮(lún)，高(gāo)管则是(shì)年年在降。

　　值(zhí)得注意的是，浦(pǔ)发银行今年一季度效益出现(xiàn)下(xià)滑。浦发银(yín)行(xíng)最新公告显示，公司一(yī)季度实现营业收入(rù)480.79亿(yì)元，同(tóng)比下降3.85％；税后归属于母(mǔ)公司股东的(de)净(jìng)利润158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末，浦发(fā)银行总资(zī)产为8.86万(wàn)亿(yì)元。而(ér)在2022年，浦发银行还是唯二净利润(rùn)增幅为负增长的银行，同比(bǐ)下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面(miàn)，报(bào)告期末(mò)，该(gāi)行后三(sān)类不(bù)良贷款余额(é)755.54亿元，较上(shàng)年末增(zēng)加9.35亿元； 不良(liáng)贷(dài)款率1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上(shàng)年末上升(shēng)1.74个百分点； 贷款拨备率(l匚这个部首的名称叫什么怎么读，匚这个偏旁读什么ǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月24日(rì)，有投资者在投资(zī)者(zhě)关系平台上向浦(pǔ)发银行提出(chū)，根据(jù)浦发(fā)银行2022年(nián)年(nián)报显示(shì)，该行信用卡中心人(rén)数(shù)为(wèi)11975人，但其他(tā)可比同业的信用(yòng)卡(kǎ)中心人数远低(dī)于此，如(rú)平(píng)安(ān)银行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡(kǎ)中心11匚这个部首的名称叫什么怎么读，匚这个偏旁读什么34人等，“请问贵(guì)司(sī)的(de)卡中心运营(yíng)是否存在(zài)冗员，影(yǐng)响降本(běn)增效的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开资(zī)料显(xiǎn)示，在同行平(píng)均(jūn)薪酬增长的背景(jǐng)下，浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元。另从(cóng)浦发银行部分高管薪酬(chóu)看，2022年，行(xíng)长及(jí)多数副(fù)行长薪酬有所下降。同(tóng)时，该行(xíng)2022年应付职工薪酬(chóu)为126.72亿元，较(jiào)2021年下降1匚这个部首的名称叫什么怎么读，匚这个偏旁读什么4.75％。

　　另(lìng)一(yī)方(fāng)面，监管(guǎn)层面(miàn)对金融机(jī)构过高收入(rù)进(jìn)行了调整。2022年8月，财政(zhèng)部下发了(le)《关(guān)于(yú)进(jìn)一(yī)步加强国有金(jīn)融企业财务管理的通知》，要求(qiú)优化薪酬(chóu)分配结构，未来将更多向一线人(rén)员倾(qīng)斜，同(tóng)时建立健全(quán)薪(xīn)酬(chóu)分配延期支付和追责追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示，网传图片系两起独立事(shì)件。其(qí)一，网传子公司一(yī)员工薪酬下(xià)调是因其本人业绩(jì)考核不佳所致，经(jīng)沟通，目前该(gāi)员工已对上述调整(zhěng)表示理解(jiě)。其二，网(wǎng)传集体事件的图片，系一业务外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目(mù)前该(gāi)外包公司正与员(yuán)工(gōng)沟通(tōng)解决。

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