现(xiàn)在女性多少岁可以领养(yǎng)老金？城镇职(zhí)工养老保(bǎo)险，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周岁女45周岁(suì)的。关于现在女性(xìng)多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金以及现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金，男(nán)士多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，女职工多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，个人社保多少岁(suì)可以领养老金，个人缴(jiǎo)纳社(shè)保多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金等问题，农(nóng)商网将为你整理以下的生活知识：

领养老金的(de)年龄是多少(shǎo)

　　领养老金的年龄是55-60岁(suì)的(de)。

　　养老保(bǎo)险(xiǎn)一般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人(rén)缴费至少满15年，就可以(yǐ)到退(tuì)休(xiū)年龄领取养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理和科(kē)研(yán)工作的女职工55岁(suì);从事生产和工(gōng)勤(qín)辅助工作的女(nǚ)职(zhí)工50岁，自由(yóu)职业者、个(gè)体(tǐ)工商户(hù)女(nǚ)年(nián)陌上花开是什么意思,代表什么，微信名陌上花是什么意思陌上花开是什么意思,代表什么，微信名陌上花是什么意思n>满55周岁。

　　另外，党政机关(guān)、群众团体(tǐ)、企业(yè)和(hé)事(shì)业单位的女干部年满55周岁，且(qiě)参加革(gé)命工作满(mǎn)10年。

现在女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常(cháng)退(tuì)休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁(suì)。

　　陌上花开是什么意思,代表什么，微信名陌上花是什么意思3、城乡(xiāng)居民养老保险，不论男女，都(dōu)是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就是给各位带来的关(guān)于多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)的全部内容了。

女(nǚ)人(rén)多少岁可(kě)以领养老金

　　女人多(duō)少岁(suì)可以领养(yǎng)老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始领，达到退(tuì)休年龄，并已(yǐ)办(bàn)理退(tuì)休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十(shí)五年(nián)的，女职工(gōng)在年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十周(zhōu)岁的次月开始享受养老保险待遇(yù)，符(fú)合参保条件的参(cān)保后可以按月(yuè)领取养(yǎng)老金。

　　养老(lǎo)金领取需要满足领取条(tiáo)件(jiàn)的劳动者提交相关资料(liào)到(dào)社会(huì)保险行政部门申请办(bàn)理，然后办理相关登(dēng)记，之后每个月(yuè)就可(kě)以(yǐ)领取养老金了，通常会(huì)按(àn)时将(jiāng)养老金打入指定的账户。

　　女职(zhí)工(gōng)退休的(de)条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年(nián)满五(wǔ)十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康(kāng)的工作，年满四十五(wǔ)周岁，连(lián)续(xù)工龄(líng)满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的；

　　4.因工(gōng)致残(cán)，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据：《国(guó)务院(yuàn)关(guān)于(yú)工人退休、退职的暂行办法》第一(yī)条

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机关(guān)、群(qún)众团(tuán)体的工人，符(fú)合下列条件(jiàn)之一的，应该退(tuì)休：

　　（一(yī)）男年满六(liù)十周岁(suì)，女(nǚ)年满(mǎn)五十周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)的。

　　（二(èr)）从事(shì)井下、高空、高温、特别(bié)繁(fán)重体力(lì)劳动或(huò)者其他有害身体(tǐ)健康的(de)工作，男年满五(wǔ)十(shí)五周岁、女年满四十(shí)五周岁(suì)，连(lián)续工龄满十(shí)年的。

　　本项规(guī)定也适用(yòng)于工作条件(jiàn)与工人相同(tóng)的基层干(gàn)部。

　　（三）男年(nián)满五十周岁，女(nǚ)年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会(huì)确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由(yóu)医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员会(huì)确定，完全丧失劳(láo)动能力的。

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