京(jīng)东CFO许冉将接(jiē)替(tì)徐雷，出任京东CEO一(yī)职。

　　这距离徐(xú)雷出任京东(dōng)CEO刚刚过去一年。2022年4月，徐雷出任(rèn)京东集团CEO，负责日常运营管理，向京(jīng)东(dōng)集(jí)团董事局主(zhǔ)席(xí)刘强(qiáng)东汇(huì)报(bào)。刘强(qiáng)东卸(xiè)任京东集(jí)团CEO一职。

　　2021年9月，京东首度设立京东集团总裁一职(zhí)，徐雷由(yóu)京东零售集团CEO升任(rèn)京东集团(tuán)总裁，负(fù)责京东各(gè)业务板块的日常运营和协(xié)同(tóng)发展。

　　此次新(xīn)上任(rèn)CEO的许冉于2018年7月加入京东，任职财务副总裁，2020年1月晋升为高级副总裁，并自2020年6月(yuè)至今担任京东的首(shǒu)席(xí)财(cái)务(wù)官(guān)。在(zài)2018年7月至(zhì)2020年5月期间，许冉除了(le)担任(rèn)京东零售的首(shǒu)席财务官，亦先后兼任集团财务(wù)和集团税务的部门负责人(rén)。

　　在(zài)加(jiā)入京东之前(qián)，许冉是(shì)普华永道中天会计师事务所（特(tè)殊普(pǔ)通合伙）的审计合伙人(rén)，许冉现(xiàn)亦任京东科(kē)技董事。曾是中国及美国的(de)注(zhù)册会(huì)计师，毕业于(yú)北京(jīng)大学并获得理学与(yǔ)经济学双学(xué)士学位。

　　过(guò)去半年多(duō)来，京东内部(bù)架构调整动作频频。

　　2022年11月，刘强东发布全员信：自2023年1月1日(rì)起(qǐ)，京东集团高级管理人员的(de)现金薪酬(chóu)降低(dī)10％到20％不等，职位越高降得(dé)越多。

　　随后，京东零售(shòu)事业群启动(dòng)了一(yī)轮大调整，其(qí)中最(zuì)大的(de)变化(huà)是原(yuán)3C家电事业(yè)群被(bèi)拆分，家(jiā)电和家居业务合并为家电家居事(shì)业群，3C数码成为独立事业群(qún)。调整后，京东(dōng)零(líng)售包括家电家(jiā)居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚(shàng)等5大事业(yè)群及同(tóng)城(chéng)零售和企业(yè)业务等多(duō)个独立事(shì)业(yè)部。

　　今年1月，京东科技开展了一轮组(zǔ)织架构调(diào)整，设立“一(yī)部三中心”，即云事业(yè)部，销(xiāo)售、解决方(fāng)案(àn)和交付三(sān)大中心。4月，徐丰从原京东科技数字城市群总裁(cái)变(biàn)动为京东科(kē)技销售(shòu)中心负责人(rén)后，升任(rèn)京东(dōng)科技总裁一职，向CEO李娅云(yún)汇报(bào)。

　　在(zài)4月9日的京东经营管理会上(shàng)、京东再度进行组织(zhī)变(biàn)革(gé)，从事业群制回归事(shì)业部制。京东零售(shòu事出有因必有妖下一句怎么回，事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼-height: 24px;'>事出有因必有妖下一句怎么回，事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼)五大(dà)事业群负责人将统一变(biàn)更为事(s事出有因必有妖下一句怎么回，事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼hì)业部负责人。调(diào)整后(hòu)，京东零售旗下家电家居、3C数码、大商超、生活服务(wù)、大时尚5大事业群负责(zé)人(rén)将(jiāng)统一变更为(wèi)事业部负责人，继续(xù)向(xiàng)京东零(líng)售(shòu) CEO辛利(lì)军汇报(bào)。

　　同时，京东(dōng)物流(liú)也以类(lèi)似的思路开展了新一轮(lún)变革，在总部推行事业部(bù)制，成(chéng)立了供应链、快(kuài)递、快运、国际(jì)业务(wù)等独立(lì)事业部。在区域层面，取消(xiāo)原(yuán)有(yǒu)的七大(dà)区域划分(fēn)，将省份作为具(jù)体的经营单元，直接向总部相(xiāng)关事业部负责人汇(huì)报。

　　多(duō)名(míng)接近京东内部人士告诉《科(kē)创板日(rì)报》记者，随着架构改变(biàn)，最近(jìn)京东高管(guǎn)变动较(jiào)大，“各种CXO们都要动(dòng)。”

　　但这些(xiē)架(jià)构和人员变动，能否(fǒu)为京东带(dài)来新的活(huó)力，仍有(yǒu)待观望。“比(bǐ)起频(pín)繁(fán)调整(zhěng)人(rén)员(yuán)，京东需(xū)要调整(zhěng)的(de)是组织(zhī)风气(qì)，反(fǎn)对形式主(zhǔ)义和唯上思维，要更为真抓实干。”有熟(shú)悉京东人士如是表示。

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