如今的国产手机品(pǐn)牌最出名的当属(shǔ)华为了(le)，华为这些年的发展可谓是步步高(gāo)升，如今已经是全球(qiú)领先的信息与通(tōng)信技术(shù)（ICT）解决方案供(gōng)应商了，因此对(duì)于华为(wèi)的一系列举(jǔ)动(dòng)和公(gōng)司治理策(cè)略大家都蛮好(hǎo)奇的，这其中就包括华为员(yuán)工持股方(fāng)案，现在最大的股东是谁股权如(rú华夏儿女指什么意思，华夏儿女是啥意思)何分配？华为现在(zài)最大(dà)的股东是谁你或许听说过(guò)，但华为(wèi)的股权是如何分配的你不(bù)一(yī)定知(zhī)道吧(ba)，企业现在发展这么大，绝(jué)对不(bù)可能是个(gè)别人的(de)功劳，是很多人集体(tǐ)努力的结果。

华华夏儿女指什么意思，华夏儿女是啥意思为(wèi)员工(gōng)持股方(fāng)案

华为(wèi)技术有限公司成立(lì)于(yú)1987年，该公司专(zhuān)注于ICT领域，在电信运营商(shāng)、企业、终端和(hé)云计算等领域构筑了端(duān)华夏儿女指什么意思，华夏儿女是啥意思到端的解决方案优势，截至2016年(nián)底(dǐ)，华为有17多万(wàn)名员(yuán)工，全(quán)国工商联发(fā)布“2016中国民营企(qǐ)业500强”榜单，华为(wèi)以3950.09亿元的年营(yíng)业收入成为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营企业500强(qiáng)发(fā)布，华(huá)为投资控股有(yǒu)限公司以7212亿营(yíng)收排名第(dì)一，同时(shí)华(huá)为还(hái)获得了(le)首批2019中国品牌强国盛典年度荣(róng)耀品牌的殊荣(róng)。

现(xiàn)在的华为毫无疑问是成功的(de)，但成(chéng)功背后到底做(zuò)了哪些努力我们(men)也可以了解一下。华(huá)为是100%由员(yuán)工持有的(de)民(mín)营企业。股东(dōng)会是公司(sī)权力机构，由(yóu)工会和华为的主要创始人兼总裁任正非两名股东(dōng)组成，工会履行股东(dōng)职责、行使股东权利的机构(gòu)是持(chí)股(gǔ)员工代(dài)表会。持股(gǔ)员工代(dài)表(biǎo)会由(yóu)全体持(chí)股员工代(dài)表组成(chéng)，代(dài)表全(quán)体(tǐ)持(chí)股(gǔ)员工行使(shǐ)有(yǒu)关权利，其中任正非(fēi)作(zuò)为公司个(gè)人股东持有公司股份，同时也(yě)参(cān)与(yǔ)了员工(gōng)持股计划。

2001年(nián)底，在总(zǒng)裁任正(zhèng)非的强(qiáng)力推(tuī)行(xíng)下，华为公司(sī)实行员工持股改(gǎi)革：新员工不(bù)再派发长期不变一(yī)元(yuán)一股的股票，而(ér)老员工的股票(piào)也逐渐转化为(wèi)期股，就是所谓的“虚拟受(shòu)限股”。至于什么叫虚拟受限股(gǔ)呢，这(zhè)是华为(wèi)投资(zī)控股有限公司(sī)工会授予员(yuán)工的一种特殊股(gǔ)票，每年(nián)华为会根据(jù)员工的工(gōng)作水平和对(duì)公(gōng)司的贡献(xiàn)决定其获得的股份数(shù)。员工(gōng)按照公司当年净(jìng)资产价格(gé)购买虚(xū)拟股，拥有虚拟股的(de)员工，可(kě)以(yǐ)获得一(yī)定比例(lì)的(de)分红。

就是这样的华为(wèi)员工持股方案(àn)让华(huá)为公司发展的越来越(yuè)好，公(gōng)司规定根据内部的评价体(tǐ)系(xì)，员(yuán)工的虚拟股每年可兑(duì)现(xiàn)1/4，价格(gé)是最新的每股(gǔ)净资产价(jià)格，不过这项(xiàng)规定(dìng)也(yě)有很(hěn)多(duō)限制条件，比如中高层每年有(yǒu)兑现额度，只(zhǐ)能(néng)每(měi)年兑现1/10，除非离职。并且在离(lí)开后，还要经历(lì)公司严(yán)格的6个(gè)月审核，确(què)认不出现(xiàn)创业公司的(de)产(chǎn)品与华为构成同业竞(jìng)争、没(méi)有从华为内部挖过墙角等(děng)等条件(jiàn)中的任何一(yī)条后，方可全额兑现。

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