今天给各位分(fēn)享税(shuì)法计(jì)算基数怎么算的 ，其(qí)中也会(huì)对税费的计算基数进行(xíng)解释，如(rú)果能碰巧(qiǎo)解决你现在面临的(de)问题，别忘(wàng)了(le)关注(zhù)本站 ，现在开(kāi)始吧！

本文目(mù)录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基数是怎么(me)算出(chū)来的
• 2、个税计税(shuì)基数怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何计算的
• 4 、工资计税(shuì)基(jī)数怎么算?
• 5、企业的所(suǒ)得(dé)税的计(jì)算基数是什(shén)么
• 6、企业(yè)所得(dé)税计税基(jī)数(shù)

工资扣(kòu)税(shuì)基数是怎么算出来的

工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳(nà)税(shuì)所得额(é)*适用税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收(shōu)入(rù)-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险(xiǎn)一(yī)金等）-专(zhuān)项附(fù)加扣除-依法确定(dìng)的其他扣除(chú) 。

在此基础上(shàng)计算(suàn)出来的应纳税额才是工(gōng)资(zī)扣税(shuì)基(jī)数(shù)。 而依据扣税(shuì)基(jī)数，与个人所得税法中规定的个税征(zhēng)收(shōu)税(shuì)率 、扣除速算(suàn)数，由企业直(zhí)接(jiē)在发放员工工资之前(qián) ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是(shì)怎(zěn)么算出来的 工资扣税基(jī)数(shù)不(bù)是算出来的，是个人所得税税(shuì)法规定(dìng)的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金(jīn)所得，适用7级超额累进税率(lǜ)，按(àn)月(yuè)应纳税所得(dé)额(é)计算征税。该(gāi)税(shuì)率按个人月工资、薪(xīn)金应(yīng)税所得(dé)额划分级距 ，最高一级为45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个税计(jì)税基数(shù)怎么算(suàn)

1、法律主(zhǔ)观：个(gè)税的计算方式(shì)：应缴纳所得(dé)额=税前工资(zī)收入金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算(suàn)扣(kòu)除数。

2 、工资扣(kòu)税基数是怎么(me)计算(suàn)的 “ 工资扣税基(jī)数不是算出来的 ，是个人所得税税法规定的(de)。 个税(shuì)起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发(fā)工(gōng)资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附(fù) 。工资在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资，计税(shuì)基数和代扣四舍六入五留双原则是什么，四舍五入留双法税(shuì)是(shì)怎么(me)算(suàn)出来的？是什么意思(sī) 计税(shuì)基数为应发(fā)合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣(kòu)税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用(yòng)新(xīn)个(gè)税税(shuì)率(lǜ)表(2011年9月1日起实行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工(gōng)资的(de)个(gè)人所得(dé)税计算方法：应纳的所得税=应纳税所(suǒ)得(dé)额*适(shì)用(yòng)税率(lǜ) 应纳税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣除(chú)-依(yī)法确定的其他扣除。

个人所(suǒ)得(dé)税的(de)基数是(shì)如何计(jì)算的

法律主观：个税(shuì)的(de)计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资(zī)收入(rù)金额-五险(xiǎn)一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额(é)×税率-速(sù)算扣除数。

个人所(suǒ)得税基数有三种(zhǒng)标准：工(gōng)资、薪(xīn)金收(shōu)入(rù)的劳(láo)动(dòng)者，计(jì)税基数(shù)为月工(gōng)资扣除社保、公积金(jīn)个人(rén)缴纳部(bù)分(fēn)后扣除3500元计算 。个体(tǐ)工商户的(de)生(shēng)产 、经营所得 ，以每(měi)一纳税年度的收入总(zǒng)额(é)减除成本、费用(yòng)以及损(sǔn)失后的余额(é)，为应纳税所得额。

法律分析：新个人所得(dé)税的计(jì)算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一(yī)金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数附(fù)。工(gōng)资在5000元以上的缴纳个人(rén)所得(dé)税 。

工(gōng)资计(jì)税基(jī)数(shù)怎么算?

累(lèi)计预扣(kòu)预缴(jiǎo)应纳税所得(dé)额=累计收入-累计免税(shuì)收入(rù)-累计(jì)减除费用-累(lèi)计专项扣除-累计(jì)专项附加扣(kòu)除-累计依(yī)法确定的其他扣除。

税前工(gōng)资-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤(shāng)保险(xiǎn)-住房(fáng)公积金=个人(rén)所得税基数。

法律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得(dé)额(é)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除(chú)数 。

企业(yè)的所得税的(de)计(jì)算基数是什么

按(àn)照(zhào)季度(dù)或年度(dù)损(sǔn)益(yì)表中的利润总(zǒng)额数值来确(què)定(dìng)基数。用利(lì)润总额乘以适(shì)用所得税率（25%）得出(chū)企业(yè)应交(jiāo)季度或年度(dù)所得(dé)税(shuì)。

就是利润表(biǎo)上(shàng)的利(lì)润总额乘以适(shì)当的税率，税(shuì)率是25% ，这(zhè)个是(shì)不(bù)考虑税收(shōu)优惠的(de)税率。

企业所得税 是按应纳税所得(dé)额（纳税调(diào)整后的利(lì)润）计算缴纳的(de) 。

企业所得税的计(jì)税方式有(yǒu)2种，分别是直接法和间接法。

首先要(yào)知道所得税税率是25%。所得(dé)税计算的基础(chǔ)是用到(dào)利润总(zǒng)额乘(chéng)以(yǐ)所得税税率得(dé)来的 。

企业所得(dé)税的计算基数(shù)是根据会计利(lì)润总(zǒng)额增加(jiā)或减少(shǎo)税(shuì)法规(guī)定调(diào)整的项目金(jīn)额(é)，即应(yīng)纳(nà)税所得额。应税所得=总会计利润(rùn)±调整(zhěng)项目(mù)金额。企(qǐ)业(yè)所得(dé)税的(de)征收方式分为两种 ，一(yī)种是(shì)审计征收(shōu)，另一种是(shì)核(hé)定(dìng)征(zhēng)收 。

企(qǐ)业所得税计税基(jī)数

企业所得税的计算(suàn)基数是在会计(jì)利润(rùn)总额(é)的基(jī)础上加或减按照税法规定调整的项目(mù)金(jīn)额后，即为应纳税(shuì)所得额。

企业所得税是按(àn)应(yīng)纳税(shuì)所得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业(yè)所得税的计(jì)算(suàn)公式为：月(季)预缴所得税款(kuǎn)=月(季)应纳税所得额×33% 或(huò)：月(季)预缴所得税税额=上一(yī)年度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利润总额乘(chéng)以适当的(de)税率 ，税(shuì)率是25%，这个是(shì)不(bù)考(kǎo)虑(lǜ)税收优惠的税率(lǜ)。

新所得(dé)税法规(guī)定(dìng)法定(dìng)税率(lǜ)为25%，内资企业和(hé)外资企业一致 ，国家需要重点扶持(chí)的高新技(jì)术企业(yè)为15%，小(xiǎo)型微(wēi)利(lì)企业为20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企业所得税特点计税依据为应纳税(shuì)所得额(é)。

根据现(xiàn)在的(de)《中华(huá)人民共和国企业所(suǒ)得税(shuì)法》规定。企业所得(dé)税(shuì)税率(lǜ)为25% ，符合条(tiáo)件的小型微利企业，经主管税务机关批准，减免20%。企(qǐ)业所得税的(de)征收方(fāng)式分为两种：一(yī)种(zhǒng)是审(shěn)计征收 ，另一种是核(hé)定(dìng)征收 。

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