赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算？其(qí)间收取条件(jiàn)是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算(suàn)以及(jí)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核(hé)算(suàn)，赋(fù)闲(xián)稳妥金收取条件累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎(zěn)样(yàng)算(suàn)？，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网(wǎng)将(jiāng)为你收拾(shí)以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬(bān)运的(de)。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥能够跟着参(cān)保(bǎo)人(rén)的工作(zuò)地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋闲人(rén)员(yuán)原用(yòng)人单位与户籍不(bù)在同一统(tǒng)筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户籍所在地(dì)享用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所在(zài)地享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地经(jīng)办组织开具接(jiē)纳函，再到用(yòng)人单位所在地依(yī)照规则处理赋闲稳(wěn)妥联(lián)系搬运(yùn)手(shǒu)续。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

　　其(qí)间收取条(tiáo)件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所(suǒ)在单(dān)位和自(zì)己已依(yī)照规则(zé)实(shí)行(xíng)缴费责任满一年以(yǐ)上(shàng)的(de)。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳(láo)作(zuò)年纪内非因(yīn)自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则(zé)处理赋(fù)闲(xián)和(hé)求职挂号的。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺乏(fá)四(sì)年的为(wèi)九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)四年缺(quē)乏五(wǔ)年的为十二个(gè)月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺(quē)乏七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)七年(nián)的(de)为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费(fèi)时刻(kè)每添加一年，收取期限添加一个月，最(zuì)长不超越(yuè)二(èr)十四(sì)个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日(rì)内到受理赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理中心经(jīng)办组织进(jìn)行(xíng)存案，并依照(zhào)加滕鹰是谁 加滕鹰是哪国要求供给(gěi)停止或(huò)免除劳(láo)作合同证(zhèng)明及相关资料(liào)；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取(qǔ)单证，然(rán)后到指定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年(nián)，可收(shōu)取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明(míng)；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或(huò)许免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政(zhèng)部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎(zěn)么(me)核算

　　赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻(kè)满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为(wèi)1个(gè)月(yuè)。

　　 注(zhù)：赋闲(xián)人员申领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前用(yòng)人单位(wèi)和自己(jǐ)现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方法(fǎ)核(hé)算(suàn)，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限超(chāo)越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上，核(hé)算收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)超(chāo)越24个(gè)月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的(de)成果为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人(rén)员从(cóng)头工作后(hòu)再次(cì)赋闲的(de)，其收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限能(néng)够与前(qián)次赋闲应当收取而(ér)未(wèi)收取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼并核算，但最长(zhǎng)不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据(jù)赋闲人(rén)员赋闲(xián)前累(lèi)计(jì)缴费时刻确认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取(qǔ)3个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻3年以上不满4年的(de)，收取9个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累计(jì)缴费时刻4年(nián)以上(shàng)不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和(hé加滕鹰是谁 加滕鹰是哪国)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第(dì)十七条 赋闲(xián)人员赋闲前所在(zài)单位和自己依照规则(zé)累计缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为(wèi)24个月。

　　从头(tóu)工(gōng)作(zuò)后，再(zài)次赋闲的，缴费时刻从头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应收取而没(méi)有收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并(bìng)核(hé)算，可(kě)是最长不(bù)得超越24个(gè)月(yuè)。

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