15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间？是21天的(de)。关(guān)于15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间以及15个(gè)工作日是多长时(shí)间是多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多长时间呢(ne)？，15个(gè)工作日到底是多(duō)少天，15个工作日是多(duō)久时间(jiān)等问题，小编将为你整理以下的知识答案(àn)：

15个(gè)工作日包括周(zhōu)六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不(bù)包括周六周日的。

　　周六周日(rì)的(de)话往后顺(shùn)延(yán),15个工(gōng)作日也就是三周的时(shí)间。

　　每(měi)一周(zhōu)的(de)法定工作(zuò)日是5天,国有机(jī)关和事业(yè)单位(wèi)自每周一至周五,周六和周日为(wèi)工休日(rì),企业(yè)单位可根据实际(jì)情况灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日(rì)通(tōng)常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔(tī)除(chú)休息(xī)日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)、延长工作日和无定时工(gōng)作日(rì)。

法(fǎ)jn是什么意思网络用语 JN有特别含义吗律依(yī)据(jù)

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不(bù)超过四十四小时的工(gōng)时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由于(yú)生产经营需(xū)要(yào)，经(jīng)与工会和劳动者协(xié)商(shāng)后可(kě)以延长工作时间(jiān)，一般每日不得超(chāo)过一小时；因特殊原因需要延长工作(zuò)时间的，在保障劳动者身体(tǐ)健康(kāng)的条(tiáo)件下延长工作时间每日不得超(chāo)过三小(xiǎo)时(shí)，但是每月不得超过三十六小时。

工(gōng)作日起(qǐ)源

　　马克思认为(wèi)八小时工(gōng)作制(zhì)是工人阶级(jí)解放(fàng)的一个必要(yào)条(tiáo)件，没有这个条件，一切进(jìn)一步谋求(qiú)改善(shàn)工(gōng)人状况和(hé)解(jiě)放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时工作制付出了jn是什么意思网络用语 JN有特别含义吗(le)长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日(rì)内瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但远在(zài)这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们(men)相信每日劳动八小(xiǎo)时(shí)对于任何人都(dōu)已经太够(gòu)了。

　　马克思自己(jǐ)也承认(rèn)：我们建议通过立(lì)法手续吧工(gōng)作(zuò)日限制(zhì)为八小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共同要求(qiú)，代(dài)表大会决(jué)定将使(shǐ)它成为全世界工人阶级的(de)共(gòng)同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全(quán)国标准工作时间(jiān)改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台的(de)47号(hào)公(gōng)约规定每天工作时间不能超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制(zhì)的口(kǒu)号(hào)最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义(yì)者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小时工作制问(wèn)题，并把它作为理想(xiǎng)社(shè)会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争取八小时工作制(zhì)进行了罢工(gōng)，以失(shī)败告(gào)终，直到(dào)1886年(nián)5月(yuè)1日(rì)，芝加哥四(sì)万多名工人与警(jǐng)察(chá)发生激(jī)烈冲突(tū)，喊出八小时(shí)工作(zuò)，八小时休息(xī)，八小时归自己的口号，暴力迫(pò)使当局允许工人(rén)每天只(zhǐ)工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开(kāi)的第二国际第(dì)一次大会(huì)上(shàng)，法国(guó)代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小时工作(zuò)制的斗争日(rì)，定为国(guó)际无(wú)产(chǎn)阶(jiē)级的共同节日(rì)。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一(yī)条独立(lì)脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大(dà)利亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚(yà)发(fā)现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造(zào)成澳大(dà)利(lì)亚劳动力(lì)短缺(quē)，工作强度增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在同业公会的框架内率先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大(dà)利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计中剔(tī)除休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分(fēn)为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)指(zhǐ)由法律规定的，在正常(cháng)情(qíng)况(kuàng)下，一般(bān)职工(gōng)所实行的(de)工(gōng)作日。

　　目前我国(guó)实行的标(biāo)准(zhǔn)工作日是每(měi)日(rì)不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及(jí)对(duì)女工(gōng)和未成年(nián)工实行特殊保护的条件下(xià)，少于标准工(gōng)作日时数的(de)工(gōng)作日jn是什么意思网络用语 JN有特别含义吗。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六(liù)日(rì)和(hé)节假日等(děng)公休日，是(shì)连续的(de)15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号为(wèi)工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日，也就是(shì)说，从1号(hào)到19号周期为(wèi)15个工作日，如果除周末外有其他(tā)的节(jié)假日依次顺延(yán)。

　　期间开始的时和日不(bù)计量在期间内，期间期满(mǎn)的最后一(yī)日为节假日的(de)，以(yǐ)节假日后的第一日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳(láo)动(dòng)者每(měi)日工作时间不超过八(bā)小时(shí)、平均每(měi)周工作时(shí)间不(bù)超过四十四小时的(de)工时(shí)制度。

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