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  要(yào)看级(jí)别(bié)。

  公务员职位(wèi)按职位的性质、特(tè)点和管理需(xū)要,划(huà)分为综合管理(lǐ)类、专业技术类和(hé)行政(zhèng)执法类等(děng)类别。

  国务院根据(jù)《中华人民共和国公务员法(fǎ)》,对于(yú)其职位特(tè)殊性,需单独管理的,可增设其他职位(wèi)类别。

  人力(lì)资源和社会保(bǎo)障部2018年(nián)5月21日发布的《2016年度人力资(zī)源和社会(huì)保障(zhàng)事业发展统计公报》显示(shì),截至2016年底,全国(guó)共有公务员(yuán)719万人。

  工(gōng)资构成:

  2006年,公务员基本工资构成由原有的职(zhí)务工资(zī)、级(jí)别工(gōng)资、基础工资和工龄(líng)工资四项(xiàng)调整为(wèi)职务工资和级别工资两项(xiàng),取(qǔ)消基础工(gōng)资和(hé)工(gōng)龄工资(zī)。

  职务工资:主要体现公务(wù)员(yuán)的工作职(zhí)责(zé)大小。

  一(yī)个职务对应(yīng)一个工(gōng)资标准(zhǔn),领导职(zhí)务(wù)和相(xiāng)当(dāng)职务层次(cì)的(de)非领导职务对(duì)应不同的工资标准。

  公务员按所任(rèn)职务执行相应的职(zhí)务工资(zī)标准。

  级别工资:主要体现公务(wù)员的工作实绩和资历。

  公务员(yuán)的级别由原有的15个(gè)调整为27个,取消现行级别。

  每(měi)一职务层次对应若干个级(jí)别,每一级(jí)别设若干个工(gōng)资档次。

  公务(wù)员根据所任职务、德才表现(xiàn)、工作实绩和资历确定级别和级(jí)别工资档(dàng)次,执(zhí)行相应的级别工资标准。

国税局(jú)公(gōng)务员(yuán)工资待遇

  国(guó)考税务局的待遇是还不错的,以(yǐ)湖北武汉一(yī)个公(gōng)务员的网(wǎng)晒工资(zī)为例,年(nián)薪在9万左(zuǒ)右:

  从(cóng)基本收入(rù)这部分来看(kàn):

  转正后每个月工资大约在(zài)1500-1600元之(zhī)间,取平均值,而公务员(yuán)发13个月工资,所以这样来算一年薪资在20180元;每个月(yuè)公(gōng)积金是(shì)250元、奖金(jīn)3000元。

  第一(yī)年的试用期基本(běn)收入合计(jì)三万五元,转正后(hòu)每年的基本收入合计五万九元左右。

  从(cóng)补贴收入(rù)这方面来看(kàn):

  补贴这(zhè)块在(zài)试用期和转正后基本(běn)是没有差别(bié)的,大致包括:每个月有饭(fàn)贴300元,每个季度(dù)有(yǒu)车(chē)贴500元,元旦(dàn)、春节、五(wǔ)一、十(shí)一这四大节日每个(gè)节日(rì)的过节(jié)费是(shì)2000元,在(zài)每年的七到九月(yuè)会每月(yuè)发(fā)高温费500元,每年还有(yǒu)旅游费(报销(xiāo))2000元(yuán)、健身(shēn)费(报销)1500-2000元(yuán),全数源帆年全勤奖(jiǎng)6000元,总计补贴两万五(wǔ)元(yuán)左右。

  从(cóng)非现金福(fú)利这部分来(lái)看(kàn):

  非(fēi)现金福(fú)利(lì)主裂宽要是单位会不定期充值的(de)联(lián)华超市购物(wù)卡,餐(cān)饮卡(kǎ),牛奶票等,一年大概有(yǒu)6000元左右。

  最终,薯雹年收入(rù)总(zǒng)合计:9万元左(zuǒ)右。

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