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  要(yào)看级别。

  公务员职位(wèi)按职位的性(xìng)质、特点和(hé)管理需(xū)要,划分(fēn)为综合(hé)管理类(lèi)、专(zhuān)业技术类和行(xíng)政执法类等类别。

  国务(wù)院根(gēn)据《中华人民(mín)共和国公(gōng)务员法(fǎ)》,对(duì)于(yú)其职位特殊性,需单独管理(lǐ)的,可(kě)增设(shè)其他(tā)职位(wèi)类别。

  人力(lì)资(zī)源(yuán)和社会保障部2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度人力资源和社(shè)会保障事业(yè)发展统计公报》显示,截(jié)至2016年底,全国(guó)共(gòng)有公务员719万(wàn)人。

  工资构成:

  2006年,公务员基(jī)本工(gōng)资构成由原有的职务工资(zī)、级别工资、基础(chǔ)工资和工龄工资四项(xiàng)调整为职务工资和级别工资(zī)两项(xiàng),取(qǔ)消基(jī)础工资和工龄工资(zī)。

  职(zhí)务工(gōng)资:主(zhǔ)要体现公务(wù)员(yuán)的工作(zuò)职责(zé)大(dà)小。

  一个职务对应(yīng)一个工资(zī)标准,领(lǐng)导职(zhí)务(wù)和相当(dāng)职务(wù)层(céng)次的非领导职务对应不同的(de)工(gōng)资标准(zhǔn)。

  公(gōng)务(wù)员(yuán)按所任职务执(zhí)行相应的职务工资标(biāo)准(zhǔn)。

  级(jí)别工资:主要体现公务员的工(gōng)作实(shí)绩和(hé)资(zī)历。

  公(gōng)务员(yuán)的级别(bié)由(yóu)原有的(de)15个调整为(wèi)27个(gè),取(qǔ)消现行级别(bié)。

  每一职务层次对(duì)应若干个级别,每一级别设若干个工(gōng)资(zī)档次(cì)。

  公务员根据所(suǒ)任职务、德(dé)才表现(xiàn)、工作实绩和(hé)资历确定级别和(hé)级别工资档(dàng)次(cì),执行(xíng)相(xiāng)应的(de)级别工资标准(zhǔn)。

国税局公务员(yuán)工(gōng)资(zī)待遇

  国考税务(wù)局的待(dài)遇是还(hái)不错的(de),以湖北武汉一个公(gōng)务员的网晒工资为例,年薪(xīn)在(zài)9万左右:

  从基(jī)本(běn)收入这(zhè)部(bù)分来看:

  转正后每个月工(gōng)资大约在1500-1600元之间,取平均值,而公务员发13个月(yuè)工资(zī),所以这样来算一(yī)年薪(xīn)资在20180元;每个(gè)月公积金是250元、奖(jiǎng)金3000元。

  第(dì)一年(nián)的试用期(qī)基本收入合计冯石原型人物是谁 冯石陆光达原型三万五元,转正后每年的基本收入合计五(wǔ)万九元左右。

  从补贴收入这方面来看:

  补贴这块在试(shì)用期和(hé)转(zhuǎn)正(zhèng)后(hòu)基(jī)本是没有差别的,大致包(bāo)括:每个月(yuè)有饭(fàn)贴300元,每个季度有车贴500元,元旦、春节(jié)、五一、十(shí)一这四大节日(rì)每个节(jié)日的过节费是2000元(yuán),在每年(nián)的(de)七到(dào)九(jiǔ)月会每月发(fā)高温(wēn)费(fèi)500元,每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元,全数源帆年全勤奖6000元,总计补贴两万(wàn)五(wǔ)元左右。

  从非现金福利这部分来(lái)看:

  非现金(jīn)福(fú)利(lì)主裂宽要是单位会不定期充值的(de)联华(huá)超市购物卡,餐饮(yǐn)卡,牛奶(nǎi)票等,一年大概有(yǒu)6000元左右。

  最终,薯雹年(nián)收(shōu)入(rù)总合计:9万元左右。

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