三大球和三小球分别是什么 三大球的起源

　　金融(róng)界(jiè)5月11日消(xiāo)息 网传浦发银行员工因不满降薪而(ér)到上(shàng)海浦(pǔ)银大厦抗(kàng)议一事，引发(fā)广泛关注。

　　据报道(dào)，另有浦(pǔ)发银行的(de)内部知(zhī)情(qíng)人(rén)士(shì)称，该事(shì)件导火(huǒ)索或系浦(pǔ)发信用卡中心的(de)空中银行(xíng) （外(wài)呼） 员(yuán)工要(yào)从行编转外包，引发部(bù)分(fēn)人员(yuán)不(bù)满(mǎn)。至(zhì)于浦发银行的降(jiàng)薪传闻，该知情人士(shì)称，目前(qián)内部(bù)已经(jīng)整体降薪两(liǎng)轮(lún)，高(gāo)管则是年(nián)年在(zài)降。

　　值得(dé)注意的是，浦发银行今年一季度效益(yì)出现下滑。浦发银行最新公告显示，公司一(yī)季度实现(xiàn)营业收入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后(hòu)归属于母公司股(gǔ)东的净利润158.31亿元，同比(bǐ)下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银(yín)行总资产(chǎn)为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦(pǔ)发(fā)银行还是唯(wéi)二(èr)净利润增幅为负增长(zhǎng)的(de)银行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元三大球和三小球分别是什么 三大球的起源(yuán)。

　　资产质量方(fāng)面，报告期末，该(gāi)行后三类不良贷(dài)款余额(é)755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷(dài)款率1.52％，较(jiào)上(shàng)年末持(chí)平； 拨备覆盖率为(wèi)160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有(yǒu)投(tóu)资者在投资者(zhě)关(guān)系(xì)平台上向(xiàng)浦发银行提出，根据(jù)浦发银行2022年(nián)年(nián)报显示，该行信用卡中心人数为(wèi)11975人，但其他(tā)可比同业(yè)的(de)信用卡中心人数远低于此，如平(píng)安银行信用卡中(zhōng)心1992人、兴业(yè)银行(xíng)信用卡(kǎ)中心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡(kǎ)中心(xīn)运(yùn)营是否存(cún)在冗(rǒng)员(yuán)，影(yǐng)响降(jiàng)本增效的现(xiàn)象，为何(hé)与同业相(xiāng)差这么多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增长的背(bèi)景(jǐng)下，浦(pǔ)发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年(nián)的(de)45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万元。另从(cóng)浦(pǔ)发(fā)银(yín)行(xíng)部分高(gāo)管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下(xià)降。同(tóng)时，该行2022年应付职(zhí)工薪(xīn)酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一(yī)方(fāng)面，监管层面对金融机(jī)构(gòu)过高(gāo)收入(rù)进行了调整。2022年8月，财政部(bù)下(xià)发了《关于(yú)进一步加强国(guó)有金融企(qǐ)业财务(wù)管理(lǐ)的通知》，要求优化(huà)薪(xīn)酬(chóu)分配结构，未来将更多向一(yī)线人员倾斜，同时建立健全薪酬分(fēn)配延期支付和追责追(zhuī)薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示，网(wǎng)传图片系两起独立(lì)事件。其一，网传子公司一员工薪酬(chóu)下调是(shì)因其本人(rén)业绩考核不佳(jiā)所致，经(jīng)沟通，目(mù)前该员工已对上述调整(zhěng)表示理解。其(qí)二，网传集体事件的图(tú)片，系(xì)一业务(wù)外包公(gōng)司与所属员(yuán)工之间存(cún)在劳动纠(jiū)纷所致，目前该(gāi)外包公司(sī)正与员工(gōng)沟通(tōng)解决。

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