国税局一个公务员的工(gōng)资是多少(shǎo)，国(guó)税局一(yī)个(gè)公(gōng)务(wù)员的工资是多少一个月是要(yào)看级(jí)别的(de)。

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国税局(jú)一个公(gōng)务员的工资是多(duō)少，国税局一个(gè)公务(wù)员的工资是多少(shǎo)一个月

　　公务员(yuán)职位按职位的(de)性质、特点和(hé)管(guǎn)理需要，划分为(wèi)综合管(guǎn)理类、专业技术(shù)类和行政执法(fǎ)类等类别(bié)。

　　国务院根(gēn)据《中(zhōng)华人(rén)民共和国公务员法》，对于其职位(wèi)特(tè)殊(shū)性(xìng)，需单独管理的，可(kě)增设其他职位(wèi)类(lèi)别。

　　人(rén)力资(zī)源和社会保(bǎo)障部2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度(dù)人力(lì)资源和社会(huì)保障事业(yè)发展统(tǒng)计公报(bào)》显示，截至(zhì)2016年底，全(quán)国共有公(gōng)务员(yuán)719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公务(wù)员基本工资构成(chéng)由原(yuán)有的职务工资、级别工资(zī)、基(jī)础工资(zī)和工龄(líng)工资四(sì)项(xiàng)调整为职务工(gōng)资和(hé)级别(bié)工(gōng)资两项(xiàng)，取消基(jī)础工资和工龄工资。

　　职(zhí)务(wù)工资：主要体现公(gōng)务员的工作职责大小。

　　一(yī)个(gè)职务对应一个工资标准，领导职务和相(xiāng)当职务层(céng)次的非领导职务(wù)对(duì)应不同的工(gōng)资标准。

　　公务(wù)员按所任职务执行相应(yīng)的职务工资标准。

　　级别(bié)工资(zī)：主要(yào)体现公务(wù)员的工作实绩(jì)和资(zī)历。

　　公务(wù)员的级别(bié)由原有的(de)15个调(diào)整为27个，取(qǔ)消现行级别。

　　每一职务(wù)层次对(duì)应若(ruò)干个级别，每(měi)一级别设若干个工(gōng)资档次。

　　公务员根据所任职务、德才(cái)表(biǎo)现、工作实绩和资历确定(dìng)级别(bié)和(hé)级别工资档次(cì)，执行相应的(de)级(jí)别工(gōng)资标准。

国税局公务员工资(zī)待遇

　　国考税务局的待(dài)遇是还不错的(de)，以(yǐ)湖北武汉一个公务员的网晒工资为例，年薪在9万左右:

　　从基本收入这(zhè)部(bù)分来(lái)看:

　　转(zhuǎn)正后(hòu)每(měi)个月工资(zī)大(dà)约(yuē)在1500-1600元之间，取平均值，而公务员发(fā)13个(gè)月工资，所以这样(yàng)来算一(yī)年(nián)薪资在20180元;每(měi)个月(yuè)公积金是(shì)250元、奖(jiǎng)金3000元。

　　第一年的(de)试用(yòng)期基本收(shōu)入合计三万五元，转(zhuǎn)正后每年(nián)的基本收入(rù)合计(jì)五万九元(yuán)左右。

　　从(cóng)补贴收入这方面(miàn)来看:

　　补贴这块(kuài)在(zài)试用期和转正后基本是(shì)没有(yǒu)差(chà)别的，大致(zhì)包(bāo)括(kuò):每个月(yuè)有饭贴300元，每个季度有车贴500元，元(yuán)旦、春节(jié)、五一、十一这四(sì)大节日每个节日(rì)的过节费是2000元，在每(měi)年的七到50只芦丁鸡一年利润，一只芦丁鸡成本利润九月会每月发高温费(fèi)500元，每年(nián)还有旅(lǚ)游费(报销)2000元(yuán)、健身费(报销)1500-2000元，全(quán)数源帆(fān)年全勤奖6000元，总计补贴两万(50只芦丁鸡一年利润，一只芦丁鸡成本利润wàn)五元左右。

　　从非现金福利这(zhè)部分来看:

　　非现金福(fú)利主裂宽要是单位会不(bù)定期充值的联华超市购物卡，餐饮卡(kǎ)，牛奶(nǎi)票等，一年大概有(yǒu)6000元左右(yòu)。

　　最终，薯雹(báo)年(nián)收(shōu)入总合计:9万(wàn)元(yuán)左右。

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