如今的(de)国(guó)产手机品牌最(zuì)出名的(de)当(dāng)属华为(wèi)了，华(huá)为这些年的发展可谓是步步高(gāo)升，如(rú)今已经是(shì)全球领先的信息与通信技术（ICT）解(jiě)决方案供应商(shāng)了，因此对于华为的(de)一系列举(jǔ)动(dòng)和公司治理(lǐ)策略大家都蛮好奇(qí)的，这其中就包括(kuò)华为员工(gōng)持股方案，现在最大的股东是谁股权如何分配？华为现在(zài)最大的股东是(shì)谁你或许听(tīng)说过，但华为(wèi)的股权是如何分配的你不(bù)一定(dìng)知道吧，企业现在发展这么大，绝(jué)对不可能是个别人的功劳，是(shì)很(hěn)多人(rén)集体努力(lì)的(de)结果(guǒ)。

华为(wèi)员工(gōng)持(chí)股方案(àn)

华为技(jì)术有(yǒu)限(xiàn)公(gōng)司成立于1987年(nián)，该公司专注于ICT领域，在(zài)电信(xìn)运营(yíng)商(shāng)、企业、终(zhōng)端和云计(jì)算等领域构筑了端(duān)到端的(de)解(jiě)决方案(àn)优势，截至(zhì)2016年(nián)底，华(huá)为有17多万名(míng)员工，全国(guó)工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿元的年营业收入成(chéng)为(wèi)500强榜首，2019年2019中国民营企(qǐ)业500强发(fā)布(bù)，华为投资控(kòng)股有(yǒu)限公司以7212亿营收排名第(dì)一，同时(shí)华为还获得了首批2019中国品牌(pái)强(qiáng)国盛典年度荣耀品牌的(de)殊荣。

现在的华为毫无疑问(wèn)是成(chéng)功的(de)，但成(chéng)功背后到(dào)底做了(le)哪(nǎ)些努力我们(men)也可以了解(jiě)一下。华为是100%由员工持(chí)有(yǒu)的民(mín)营(yíng)企(qǐ)业。股东会是公司权力机构，由工会和华为的(de)主要创始人兼总裁任正非两(liǎng)名双曲线虚轴的位置，双曲线虚轴有什么意义(míng)股东组成，工会履(lǚ)行股东(dōng)职(zhí)责、行使股东(dōng)权(quán)利的机(jī)构是持(chí)股员工代表会。持股员工(gōng)代(dài)表会由(yóu)全体持股员工(gōng)代表组成，代表全体持股员工行使(shǐ)有(yǒu)关(guān)权利(lì)，其(qí)中任(rèn)正(zhèng)非作为公司个人股东持有公司(sī)股份，同(tóng)时也参(cān)与了(le)员(yuán)工持(chí)股(gǔ)计(jì)划。

2001年底，在总裁任正非的强力推行下，华为(wèi)公司实行(xíng)员工持股改革(gé)：新员工不再(zài)派发长期不变一(yī)元一股(gǔ)的(de)股票，而老员工的(de)股票也(yě)逐渐转化为期股(gǔ)，就是所双曲线虚轴的位置，双曲线虚轴有什么意义谓的(de)“虚拟受(shòu)限股”。至(zhì)于什么叫虚拟受(shòu)限股(gǔ)呢，这(zhè)是华为投(tóu)资控股有限公司工会授(shòu)予员工(gōng)的一种特殊股票(piào)，每年华为会根据(jù)员工的工作水(shuǐ)平(píng)和对公司(sī)的贡献决(jué)定其获得的(de)股份数。员工按(àn)照(zhào)公司当年净资产价(jià)格购(gòu)买虚拟股，拥有(yǒu)虚(xū)拟股的(de)员工，可以获得一定比例(lì)的分(fēn)红。

就是这样的华(huá)为(wèi)员工(gōng)持(chí)股(gǔ)方案让华为公(gōng)司(sī)发展的越来越好，公司(sī)规定根据内部的评(píng)价(jià)体(tǐ)系(xì)，员工的虚(xū)拟股每年(nián)可兑现1/4，价格是最新的每股净资产价格，不过这(zhè)项规定也有很多限制条(tiáo)件，比如(rú)中高层每年有兑现额度(dù)，只(zhǐ)能每年(nián)兑现1/10，除非(fēi)离(lí)职。并(bìng)且在离开后，还要(yào)经(jīng)历(lì)公司严格的(de)6个月审核，确(què)认不出(chū)现创业公司的(de)产品与(yǔ)华(huá)为构成同业(yè)竞争、没(méi)有从华为(wèi)内部(bù)挖(wā)过(guò)墙角(jiǎo)等等(děng)条件中(zhōng)的任何一条后，方可全(quán)额(é)兑(duì)现。

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