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40kg是多少斤 9万亿股份银行突发!员工不满降薪引发抗议?刚刚回应了:相关问题已在解决中

  金融(róng)界5月11日消息 网传浦发银行员工因不满降薪而到上海浦银大(dà)厦抗议一(yī)事(shì),引发广(guǎng)泛关40kg是多少斤(guān)注(zhù)。

  据报道,另有(yǒu)浦发银行的内部知情人士称,该事件导火索(suǒ)或系浦发信(xìn)用卡中心的空中银行 (外呼) 员工要从行编转外(wài)包,引发部分人员(yuán)不满(mǎn)。至于浦发银行(xíng)的(de)降薪传闻,该知情(qíng)人士称,目前(qián)内部已经(jīng)整体降薪(xīn)两轮,高管则是年年在降。

9万亿(yì)股份银(yín)行突(tū)发!员工不满降薪引发抗议?刚(gāng)刚回应了(le):相关问题已(yǐ)在(zài)解(jiě)决中

  值得(dé)注意的是,浦(pǔ)发银行今(jīn)年一(yī)季(jì)度效益出现下(xià)滑。浦(pǔ)发银行最(zuì)新公告(gào)显示,公(gōng)司(sī)一季度实现营业收入480.79亿(yì)元,同比下降3.85%;税后归属(shǔ)于母公(gōng)司股东(dōng)的净利润158.31亿元,同比下降18.35%。截至(zhì)3月末,浦发(fā)银(yín)行总资(zī)产为8.86万(wàn)亿元。而在2022年,浦发(fā)银行还(hái)是唯(wéi)二净利润增幅(fú)为负增(zēng)长的银行,同比下滑3.46%至511.71亿元(yuán)。

  资(zī)产质量方面,报告期末,该行后三类(lèi)不(bù)良贷款余额755.54亿元,较上(shàng)年末增加(jiā)9.35亿(yì)元; 不良贷款率(lǜ)1.52%,较上年(nián)末持平; 拨备覆盖率为160.78%,较上年(nián)末上升(shēng)1.74个百分点; 贷款拨备率2.44%。

  值得注意的是(shì),4月24日,有投资者(zhě)在投资(zī)者关(guān)系(xì)平台(tái)上向浦发银行提(tí)出(chū),根据浦(pǔ)发银(yín)行2022年年报显(xiǎn)示,该行信用卡中(zhōng)心人数为11975人(rén),但其他可比同业(yè)的信用卡中心人数远低于此(cǐ),如平安银行信用卡中心1992人、兴业银行信(xìn)用卡(kǎ)中心(xīn)1134人等,“请问贵(guì)司的卡中心运营(yíng)是(shì)否(fǒu)存在冗(rǒng)员,影响降本(běn)增效的现象,为(wèi)何与同业相差这(zhè)么多?”

  公开资料显示,在(zài)同行平均薪酬增长的背(bèi)景下,浦发银行2022年人均薪酬小幅下降(jiàng),由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高(gāo)管薪酬看,2022年,行长及多数副行长薪酬(chóu)有所下(xià)降。同时,该(gāi)行(xíng)2022年(nián)应付职工薪酬为126.72亿元,较(jiào)2021年下降14.75%。

  另一方面,监管层面对金融机构过高(gāo)收(shōu)入进行了调(diào)整。2022年8月(yuè),财政部下发(fā)了《关于进(jìn)一步加强国有金融企(qǐ)业财务(wù)管理的通(tōng)知(zhī)》,要求优化(huà)薪(xīn)酬分配结构,未来将更(gèng)多向一线人员倾斜,同时建立健全薪酬分配延期支付和追责(zé)追薪机(jī)制。 40kg是多少斤

  对此,浦发银行表示,网传图片(piàn)系(xì)两起独立事件(ji40kg是多少斤àn)。其一,网传(chuán)子公司一员(yuán)工薪酬下调是因其本人业绩考核不(bù)佳所致,经沟(gōu)通,目前该员(yuán)工(gōng)已(yǐ)对(duì)上述调整表示理解。其(qí)二(èr),网传集(jí)体事件(jiàn)的图片(piàn),系(xì)一业(yè)务(wù)外包公(gōng)司与(yǔ)所属(shǔ)员工之(zhī)间存在劳动纠纷所致,目前该外(wài)包(bāo)公司正与员工沟(gōu)通解(jiě)决(jué)。

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