4月20日(rì)，作(zuò)为(wèi)国内规(guī)模最大的民(mín)营(yíng)能源企业之(zhī)一的(de)新奥股份(fèn)（600803.SH），披(pī)露了2022年度ESG报告。这份长达72页的(de)社(shè)会责(zé)任(rèn)报告，就公司环境、社会和管治三个维(wéi)度展开详细汇报。新奥股份践行(xíng)ESG表现得到了社会多方的(de)认可，获得2022年WindESGA股最(zuì)佳(jiā)实践奖、安永可(kě)持续发展年度(dù)杰出企(qǐ)业奖等(děng)多个奖项荣誉。

　　新奥股份董(dǒng)事长王玉(yù)锁指出，ESG的理(lǐ)念是推动人类社会可持续发展，这个理念很好(hǎo)地体现了企业(yè)公(gōng)民的社会(huì)价值(zhí)。作为一家以清洁能源为主的企(qǐ)业，理应(yīng)有所(suǒ)作为，作出(chū)表(biǎo)率。

　　推动低碳发展，碳排放强度下(xià)降28.3％

　　在ESG报告中，环境（Environment）这一维度举足轻重，特别是在国(guó)内(nèi)“双(shuāng)碳”背景下，能源企业肩(jiān)负重(zhòng)要使(shǐ)命。新奥股份一方(fāng)面(miàn)积(jī)极主(zhǔ)动履(lǚ)行低碳减排义务，承诺2030年实现碳达峰，2050年(nián)实现碳中和，带(dài)动产业绿色(sè)低碳转型(xíng)，为(wèi)营造绿(lǜ)色生态贡(gòng)献(xiàn)力(lì)量。另一方面，公司始(shǐ)终坚持“科学管理、绿色清洁、遵(zūn)纪守法(fǎ)、持续(xù)改(gǎi)进”的环境(jìng)管理方针(zhēn)，不断落实环保工作主体责任，明确内部员工的环保(bǎo)职责。

　　环境保护工作(zuò)不只(zhǐ)是(shì)新奥股份领导层付诸实(shí)践(jiàn)，公司的每(měi)一位(wèi)员工都有相关意识(shí)、决心和实(shí)际举措。为了更好落实环保工(gōng)作，新奥(ào)股(gǔ)份持续加强员工节能环(huán)保(bǎo)意识，发起低碳绿色办公的倡议活(huó)动，倡导各子公司组织开展各类低碳节能主题宣贯活动(dòng)，促(cù)进员工养成(chéng)低碳办公及生活(huó)的(de)习惯，提升了公(gōng)司(sī)低碳节能领(lǐng)域的(de)黏合度、契(qì)合度。

　　截至(zhì)2022年(nián)底，新奥股份碳排放(fàng)强度同比下降28.3％，综合能(néng)耗消耗(hào)密(mì)度同比下降20.4％，全年无重(zhòng)大环境污染事件与违规行为(wèi)，新奥股份及下属公司66家通过ISO14001环(huán)境管理体系(xì)认(rèn)证。新奥股份助力(lì)社(shè)会(huì)及用(yòng)户减排5288万吨，全年环(huán)保资金投入6029万元(yuán)。

　　此外，作为行业气候先锋企业，2022年新奥股份与国(guó)际权威第三方咨询机(jī)构合(hé)作，开展(zhǎn)了领(lǐng)先披露天然气(qì)产品全生命周期碳排放范围三测(cè)算工作，成为国内能源行(xíng)业周期碳(tàn)足迹(jì)的公司。

　　综合能源营收规(guī)模增至(zhì)百(bǎi)亿，光(guāng)伏发电装机规模(mó)共计4.25MW

　　新奥股份(fèn)ESG报告中的环境部分指出，公(gōng)司秉持绿色发展的理念，全面响(xiǎng)应国家(jiā)“30、60”双碳目标与(yǔ)能源转(zhuǎn)型战(zhàn)略(lüè)，并结合公司的业务范畴，全(quán)面(miàn)探(tàn)索低碳能(néng)源(yuán)与(yǔ)清洁能源解决(jué)方(fāng)案，为促进能源、经济、社会与环境(jìng)的协调发(fā)展贡献力(lì)量。

　　从新(xīn)奥股份(fèn)2020至2022年的(de)年度报告中可以看到，涉及低碳能源与清洁能源解决方案的综(zōng)合能源销(xiāo)售及服务项目营收表现强劲的成长(zhǎng)性。2022年(nián)这一业务实(shí)现营业收(shōu)入(rù)120.52亿元，同比增长38.12％，营(yíng)收增速超(chāo)过公司平均水(shuǐ)平。截至2022年底，新奥股份共有60个综合(hé)能源项(xiàng)目完成建(jiàn)设并(bìng)投入运营，累(lèi)计已(yǐ)投运综合能源项目达210个(gè)。

　　图1：新奥股(gǔ)份2020至2022年综(zōng)合能源销售(shòu)及服务(wù)项目营业(yè)收入

　　制(zhì)图：金融界上市公司研究院；数据来源：年度报告(gào)

　　在(zài)综(zōng)合能(néng)源业(yè)务(wù)方面，公司充(chōng)分运用数智技(jì)术，强化泛能理念牵(qiān)引，紧(jǐn)抓政府、客户(hù)绿色低碳需求，聚焦低碳(tàn)园区、低(dī)碳(tàn)工厂、低(dī)碳建筑、低碳交通四大业务矩阵，各业务组织结合资源禀(bǐng)赋积(jī)极探索光伏、冷能发电可行性，力(lì)图(tú)最大化利用各厂区(qū)内(nèi)楼顶、车棚(péng)、可利用(yòng)地面等区域的太阳能资源(yuán)和接收站(zhàn)的(de)冷能(néng)资源。

　　具体到光伏领域，2022年(nián)新奥股份(fèn)于(yú)多地开展自有建(jiàn)筑光伏发电项目，装机(jī)规(guī)模共计4.25MW，可再生(shēng)能源使用总量(liàng)达到530.98万kWh。其(qí)铜的化合价怎么判断+2和+1的区别，汞的化合价中，新奥(ào)股(gǔ)份2022年(nián)自(zì)身运营(yíng)设施投(tóu)运规(guī)模较大(dà)的光伏(fú)设施位于舟山接收站，设计年(nián)发(fā)电量53.6万(wàn)kWh，年减碳约424吨二氧(yǎng)化碳当(dāng)量。

　　依托安(ān)全数智化技术，职(zhí)业健康安全投入(rù)共计(jì)17.4亿元

　　新奥股份(fèn)ESG报告(gào)中的(de)社会（Social）维度指出，公(gōng)司依托安(ān)全数智化，实现(xiàn)全业务(wù)场(chǎng)景下“看得(dé)见、知重点、有人管(guǎn)”的安(ān)全智慧运营管理体系，实现从生产安全和数智安(ān)全双向赋能，演进到“全场景(jǐng)安全”的实践和落(luò)地。

　　截至(zhì)2022年底，新奥(ào)股份职(zhí)业健康安全(quán)投入共(gòng)计17.4亿元，设置(zhì)专(zhuān)职安全管(guǎn)理人员1041名，信息(xī)安全培训时长共(gòng)计4390小时和(hé)总人次554,333次(cì)，无重大信息安全事故。此(cǐ)外，公司员工百万(wàn)工时工伤事故率0.34，职业病案(àn)例数0件，承包商(shāng)百(bǎi)万工时工(gōng)伤事故率(lǜ)0.15。

　　新奥(ào)股份除(chú)了积(jī)极在安全生产方(fāng)面树立公(gōng)司品牌外(wài)，公司还积极(jí)开(kāi)展以(yǐ)绿色工程、建(jiàn)校工程、励志工(gōng)程和素质工程为(wèi)核心的(de)多(duō)个(gè)公益慈善项目，并参与乡(xiāng)村振(zhèn)兴(xīng)行动。2022年(nián)以(yǐ)来，新奥股份(fèn)及子公司(sī)开(kāi)展慈(cí)善捐款共计2442万元(yuán)。

　　重视(shì)企业(yè)治理，客(kè)户(hù)满意度95.4分

　　良(liáng)好的企业治理对于公司(sī)未来发展有(yǒu)着重要(yào)意义(yì)，新奥股份(fèn)在2022年ESG报(bào)告的治(zhì)理(lǐ)（Governance）部分中表明(míng)，公司建(jiàn)立了(le)完善的企业治理架(jià)构，不(bù)断提升董事会运作效(xiào)率，持续加强风险管(guǎn)理机制建设，保(bǎo)障公司的可(kě)持续发展。

　　在制度体系方面，新(xīn)奥股份(fèn)严格遵(zūn)守上市地的(de)监(jiān)管要求(qiú)，持(chí)续(xù)完善治理架(jià)构及内部(bù)管控体(tǐ)系。在多(duō)元化管制(zhì)方面(miàn)，公司以更加全面(miàn)综(zōng)合的视(shì)角(jiǎo)理(lǐ)解市场和(hé)客户的需求，提升公铜的化合价怎么判断+2和+1的区别，汞的化合价司决策水平。其中，女性董事占比由2021年的(de)8％提(tí)升至2022年的18％，独(dú)立董事占比由(yóu)2021年(nián)的33％提升至2022年的36％。在(zài)合规运(yùn)营方(fāng)面(miàn)，公司不断加强(qiáng)风(fēng)险(xiǎn)管控(kòng)，建立(lì)完善的风险(xiǎn)管控体系(xì)，保障(zhàng)公司稳健(jiàn)经(jīng)营和健康(kāng)发展。

　　另外(wài)，新奥股份重(zhòng)视客服团(tuán)队综合素质，旨在为客(kè)户提供(gōng)专业、优质的服务。公司优化客户投诉处理(lǐ)机制，增加了“客(kè)户(hù)满意”管理(lǐ)原则，明确要求(qiú)投诉调查过程须(xū)遵循客观性和(hé)真实(shí)性要(yào)求，对(duì)处理时效、处(chù)理(lǐ)流(liú)程与处(chù)理规(guī)则(zé)都进行闭(bì)环(huán)监督，对所有投诉事(shì)件进(jìn)行100％回访(fǎng)并收集最终客户评价(jià)，提(tí)升客户体验感。2022年，新奥股份的(de)客户满意度(dù)为95.4分，客户投诉率(lǜ)为0.02‰，投诉处理(lǐ)及时率90.9％，投诉办结(jié)率100％，投诉处理满意度达到(dào)94.6％。

　　展望2023年，公司表示将(jiāng)牢牢把握天然气大发展和(hé)产(chǎn)业(yè)数智升级的(de)重大机遇，坚定推进业务创(chuàng)新升级(jí)，在可持续发展理念引领下，探索落(luò)地公司在管(guǎn)治、环境及社(shè)会等多方面(miàn)的高质量(liàng)发展新(xīn)模式(shì)，携手所(suǒ)有同仁和伙(huǒ)伴共同谱(pǔ)写中国(guó)式现代化的能源产业(yè)新篇(piān)章。

未经允许不得转载：重庆三峡中心医院、三峡中心医院、中心医院 铜的化合价怎么判断+2和+1的区别，汞的化合价