国务院办(bàn)公厅发(fā)布关于优化调整稳就业政策措(cuò)施全力促发(fā)展惠民生的通知。通(tōng)知提出，支持国有企业扩(kuò)大(dà)招聘规模。对按照工(gōng)资效益(yì)联动机制确定的工资(zī)总额(é)难以满足扩(kuò)大高校毕(bì)业生招聘需求(qiú)的国有企业，经履行出资(zī)人职责机构或(huò)其他企业主管部门同(tóng)意，统筹考(kǎo)虑企业招匚这个部首的名称叫什么怎么读，匚这个偏旁读什么聘高(gāo)校毕业(yè)生人数、自然减员情况(kuàng)和(hé)现有职工工资水平等因(yīn)素，2023年可(kě)给予一次性增人增资(zī)，核增(zēng)部分据(jù)实(shí)计入工资总额并作为下(xià)一年度工资总(zǒng)额预(yù)算基数(shù)。稳(wěn)定机关事(shì)业单位岗位规(guī)模。挖掘(jué)党政(zhèng)机关、事业(yè)单位(wèi)编制存量，统(tǒng)筹自然(rán)减(jiǎn)员，加大补员(yuán)力(lì)度(dù)，稳定招录、招聘(pìn)高校毕业(yè)生(shēng)规模，合理确(què)定招录、招(zhāo)聘时间(jiān)。

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