如今的国产手机品(pǐn)牌最出名(míng)的当属华为了，华为(wèi)这些年的发展可(kě)谓是步步高升，如今已(yǐ)经(jīng)是全(quán)球领先的信息与通(tōng)信技术（ICT）解决(jué)方案(àn)供应(yīng)商了，因(yīn)此对(duì)于华为的(de)一系列(liè)举动(dòng)和公司(sī)治(zhì)理策略大家都蛮好奇的，这其中(zhōng)就包括华为(wèi)员工(gōng)持股(gǔ)方案，现(xiàn)在(zài)最大的(de)股东是谁股权如何分(fēn)配？华(huá)为现在最大的股东是(shì)谁(shuí)你或(huò)许听说过，但华为的股权是(shì)如何分配(pèi)的你不一定知道吧，企业现在发展这么(me)大，绝(jué)对不(bù)可能是(shì)个别人的功劳，是很多人集体努力的结果。

华为员工持股方案

华为技术有限(xiàn)公司成立于(yú)1987年，该公司专注于ICT领域，在电信(xìn)运营商、企业、终(zhōng)二婚女人一般都嫁什么人，娶二婚女人很丢人吗端和云计算等领域构筑(zhù)了端到端(duān)的解决方(fāng)案优势，截至(zhì)2016年底，华为(wèi)有17多万(wàn)名(míng)员(yuán)工，全国(guó)工(gōng)商联(lián)发布“2016中(zhōng)国民营企业500强”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿(yì)元(yuán)的年营(yíng)业收入成为500强(qiáng)榜首，2019年(nián)2019中国(guó)民营企业500强发(fā)布，华为投(tóu)资控(kòng)股有限公司(sī)以7212亿营收排名第一，同时华为还获(huò)得了首批2019中国(guó)品牌强(qiáng)国盛典年度荣(róng)耀品牌的(de)殊荣。

现在的华为毫无疑问(wèn)是(shì)成功的(de)，但(dàn)成功背后(hòu)到底做了哪些努力我们也可(kě)以了解一(yī)下。华为是100%由员工持有(yǒu)的民(mín)营企(qǐ)业(yè)。股东会是(shì)公(gōng)司权力机构(gòu)，由工会和(hé)华为(wèi)的主要(yào)创(chuàng)始人兼总裁任正非两名股(gǔ)东组成，工(gōng)会履(lǚ)行股东职责、行(xíng)使股东权利的机构是持股(gǔ)员工代(dài)表(biǎo)会(huì)。持(chí)股(gǔ)员(yuán)工代表会由(yóu)全(quán)体持股(gǔ)员(yuán)工代(dài)表组成，代表(biǎo)全体持股员工行使有(yǒu)关权(quán)利，其中任正非作为公司(sī)个人(rén)股东持有(yǒu)公(gōng)司股份，同时也参与了员(yuán)工持股计划。

2001年(nián)底，二婚女人一般都嫁什么人，娶二婚女人很丢人吗在总裁任正非的强力推行下，华为公司实行(xíng)员(yuán)工(gōng)持股改(gǎi)革：新员工不(bù)再派(pài)发长(zhǎng)期不变一元(yuán)一股的股票，而老员工的股票也逐渐转化为期(qī)股，就是所(suǒ)谓(wèi)的“虚拟(nǐ)受限股”。至于什么叫虚拟受限股呢，这是华为投(tóu)资控股有限公司工会授予员工的一种特殊股(gǔ)票，每年华为会根据员工的(de)工作水平和对公司(sī)的贡献决定(dìng)其(qí)获(huò)得的股份(fèn)数。员工按照公司当(dāng)年净资产价格购买虚拟(nǐ)股，拥有虚拟(nǐ)股的员工，可以获(huò)得一定(dìng)比例的(de)分红。

就是这(zhè)样的华为(wèi)员工持股方(fāng)案让(ràng)华为公司发展的越(yuè)来越好，公司规定根据内部的评(píng)价体(tǐ)系，员(yuán)工的虚拟股每年可兑现1/4，价格是最新(xīn)的(de)每股净(jìng)资产价(jià)格，不(bù)过这项规定也(yě)有(yǒu)很多限制条(tiáo)件，比如中高层每年(nián)有兑现(xiàn)额度，只能每年兑现1/10，除(chú)非(fēi)离职(zhí)。并且在离开后(hòu)，还(hái)要经(jīng)历公(gōng)司严格的(de)6个(gè)月审核(hé)，确认不出现创(chuàng)业公司的(de)产品与华为构成同业竞争、没有从华为内部(bù)挖过(guò)墙角等(děng)等条(tiáo)件中的(de)任何(hé)一条后，方可全额(é)兑(duì)现。

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