今天给各(gè)位分享(xiǎng)税(shuì)法计算基(jī)数怎么算的 ，其中也会对税费的计算基数进行(xíng)解释，如(rú)果能(néng)碰巧解决(jué)你现在面临的问题，别忘了关注本站(zhàn) ，现在开(kāi)始吧！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基数是怎么算出来的(de)
• 2、个(gè)税(shuì)计税(shuì)基(jī)数怎(zěn)么(me)算
• 3、个(gè)人(rén)所得税的基数是如何计(jì)算的
• 4 、工资计税基(jī)数怎(zěn)么算?
• 5、企业(yè)的所得税的计算(suàn)基(jī)数是(shì)什么
• 6、企业所得税计税基(jī)数(shù)

工资扣税基(jī)数(shù)是怎么算出(chū)来的

工资的个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)计算方(fāng)法(fǎ)：应(yīng)纳的所(suǒ)得税=应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额*适用税率 应纳税(shuì)所得(dé)额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等(děng)）-专项(xiàng)附(fù)加扣除-依法确(què)定(dìng)的其他扣除 。

在(zài)此(cǐ)基础上计(jì)算出来的(de)应纳(nà)税额才是工资扣税基(jī)数。 而依据扣税基(jī)数(shù)，与个人(rén)所得(dé)税法中规定的个税征收税(shuì)率 、扣除(chú)速算(suàn)数，由企业直接在发放员工工资之前 ，将(jiāng)个(gè)人(rén)扣除掉。

工(gōng)资扣税(shuì)基数(shù)是怎么算出来的(de) 工资(zī)扣税基数不(bù)是算(suàn)出来的，是个人所得税(shuì)税法规定的 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工资(zī)、薪(xīn)金所得，适(shì)用7级(jí)超额累进税(shuì)率(lǜ)，按月应纳税所得(dé)额计算征税(shuì)。该(gāi)税(shuì)率按(àn)个人(rén)月(yuè)工资、薪金(jīn)应(yīng)税所得额划(huà)分级距 ，最高一级(jí)为45%，最低一级为3%，共(gòng)7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律主(zhǔ)观(guān)：个税的计算方式(shì)：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数。

2 、工资扣税基数是(shì)怎么计算的 “ 工资扣税基数不是算出来的(de) ，是个人(rén)所得税税法(fǎ)规(guī)定(dìng)的。 个税起征(zhēng)点是(shì)5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣(kòu)除数附 。工资在(zài)5000元以上的缴纳个(gè)人所得(dé)税(shuì)。

4、问题二：此图的工(gōng)资，计税基(jī)数(shù)和(hé)代(dài)扣(kòu)税是怎么算出来(lái)的？是(shì)什么(me)意思 计税基数为应发(fā)合计4220减去保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个税税率(lǜ)表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得税计算(suàn)方法：应纳(nà)的所得税(shuì)=应纳税所得额*适(shì)用税(shuì)率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣(kòu)除。

个(gè)人所得税的基(jī)数是如何计算的

法律主观：个税的计算(suàn)方式：应(yīng)缴纳(nà)所得额=税前工(gōng)资收入金额-五险一(yī)金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额(é)；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数。

个人所(suǒ)得税(shuì)基(jī)数(shù)有(yǒu)三种(zhǒng)标准：工资、薪金(jīn)收入(rù)的劳动者，计(jì)税基(jī)数为月工资扣(kòu)除社保、公积金个人缴(jiǎo)纳部分(fēn)后扣除(chú)3500元计算 。个(gè)体工商户的生产 、经营所得(dé) ，以(yǐ)每一纳税(shuì)年(nián)度的(de)收入总额减除成本、费用(yòng)以及损失后的余额(é)，为应(yīng)纳税所得额。

法(fǎ)律分(fēn)析：新个人所得税(shuì)的计算(suàn)方法(fǎ)：需要缴税(shuì)的金额= (应(yīng)发工资 - 五(wǔ)险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算(suàn)扣除(chú)数(shù)附。工资在5000元以上的(de)缴纳个人(rén)所得税 。

工资计税(shuì)基数怎(zěn)么算?

累计预扣(kòu)预缴(jiǎo)应纳税所得(dé)额=累计收入-累(lèi)计免税收入(rù)-累计减除费用-累计专项(xiàng)扣(kòu)除-累计专项(xiàng)附加扣除(chú)-累(lèi)计依法(fǎ)确定(dìng)的(de)其(qí)他扣除(chú)。

税(shuì)前(qián)工资(zī)-基(jī)本养(yǎng)老保险-医疗保险-失业(yè)保险(xiǎn)-工(gōng)伤保险-住房公积(jī)金=个人所得税基数(shù)。

法律主观：个(gè)税的计算方(fāng)式：应缴纳所(suǒ)得额=税前(qián)工(gōng)资收入金额-五(wǔ)险(xiǎn)一(yī)金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得(dé)额×税率(lǜ)-速算扣除数 。

企业的所得(dé)税的计算基数是什么

按照季度或年度损益表中(zhōng)的(de)利润总(zǒng)额数值来确(què)定基数。用利润总额乘以适用所(suǒ)得税率(lǜ)（25%）得出企业应(yīng)交季度或(huò)年度所(suǒ)得(dé)税。

就是(shì)利润表(biǎo)上的利润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这个(gè)是不考虑税收优惠的税率。

企(qǐ)业所得(dé)税(shuì) 是按应纳税(shuì)所(suǒ)得额（纳税调(diào)整后的利润）计算缴纳(nà)的(de) 。

企业所(suǒ)得税的计税(shuì)方式(shì)有2种，分别是直接(jiē)法和间接法。

首(shǒu)先要知道所(suǒ)得(dé)税税率是25%。所得税计算的基(jī)础(chǔ)是用到利润(rùn)总额乘以所(suǒ)得税税率得来(lái)的(de) 。

企业所(suǒ)得税(shuì)大使相当于什么级别的干部 大使的级别是部级吗的计算基数是(shì)根(gēn)据(jù)会(huì)计利润总(zǒng)额(é)增加或减少(shǎo)税法规定调整的项(xiàng)目金额，即应纳税(shuì)所得额。应(yīng)税(shuì)所得(dé)=总会(huì)计利润±调整项目金额。企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得(dé)税的征收方式分(fēn)为两种 ，一种是(shì)审(shěn)计(jì)征(zhēng)收，另一(yī)种是(shì)核定征收 。

企业(yè)所得税(shuì)计税基数

企业所得税的计算基数是(shì)在会计利(lì)润总额的基础(chǔ)上加或减按照税法规(guī)定调整的项目金额后，即(jí)为应纳(nà)税所(suǒ)得额。

企业所得税(shuì)是(shì)按应纳税所得(dé)额（纳税调整后的(de)利润）计算缴纳的。 税率一般(bān)是(shì)25% 。

据(jù)此(cǐ)，预(yù)缴企业所得税的计算公(gōng)式为(wèi)：月(季)预缴(jiǎo)所(suǒ)得税(shuì)款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴(jiǎo)所得(dé)税税额=上一(yī)年度(dù)应纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的(de)利润(rùn)总额(é)乘以适当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税(shuì)收优惠的(de)税(shuì)率(lǜ)。

新所得税法规定法定税率为25%，内资企(qǐ)业和外(wài)资企业一致 ，国家需要重点(diǎn)扶持(chí)的高新技术(shù)企业为15%，小(xiǎo)型(xíng)微利企(qǐ)业(yè)为20%，非居民企业(yè)为20% 。企(qǐ)业所得(dé)税特(tè)点(diǎn)计税(shuì)依据为(wèi)应纳税所得(dé)额。

根据现(xiàn)在的《中华(huá)人民共(gòng)和国企业所得(dé)税(shuì)法》规定。企业所得税(shuì)税率为(wèi)25% ，符(fú)合条件的小(xiǎo)型微利(lì)企(qǐ)业，经主(zhǔ)管(guǎn)税务机关批准(zhǔn)，减免20%。企业所得(dé)税(shuì)的征收方式分为(wèi)两(liǎng)种：一(yī)种是审计征收 ，另一种是(shì)核(hé)定(dìng)征收 。

关于税费的(de)计算基数(shù)的介绍(shào)到此就结束了(le)，不知道你从中(zhōng)找到你需要(yào)的(de)信息了吗 ？如果你还(hái)想了解(jiě)更(gèng)多这方面的信息，记(jì)得收藏关注本(běn)站。

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