科长相当于什么级(jí)别(bié)？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)，日(rì)本的科长相当于(yú)什么级别(bié)，医院的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，大学保卫(wèi)科(kē)科(kē)长相当(dāng)于什么级别等问(wèn)题，小编(biān)将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性(xìng)质不同(tóng)的情(qíng)况下，科长(zhǎng)所在的(de)科室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存(cún)在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关(guān)中，科(kē)长是职位，也是职级，是(shì)行(xíng)政序(xù)列中处(chù)于最低的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政府部门中，科(kē)长不是职位，而(ér)是职级，相当于某某(mǒu)局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门为提(tí)升(shēng)档(dàng)次，将科长称(chēng)为处长(zhǎng)，但其实(shí)质(zhì)还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最小的就(jiù)是副处(chù)长（副处级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国家公(gōng)务员的级别分为(wèi)十五级，职务与(yǔ)级(jí)别的(de)对应关系(xì)是

　　1、国(guó)务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至八(bā)级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至(zhì)十(shí)一级(jí)。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至十五(wǔ)级。

科长的(de)工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好科室内的全部事务的安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统计(jì)。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关(guān)的文件与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况(kuàng)下，需要负(fù)责行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草、发送(sòng)等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核(hé)算，组织编制(zhì)和审(shěn)核会计、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核(hé)算，正(zhèng)确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真(zhēn)实会计核(hé)算资料;

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务计划(huà)，正确合理利用资(zī)金，提高资(zī)金(jīn)使用效率(lǜ)，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算员按(àn)规定(dìng)程序(xù)、手续(xù)及时(shí)做好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部(bù)门做好新产(chǎn)品的报价工作(zuò)及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本(běn)费用、专会计和审计哪个发展前景比较好些，会计和审计哪个发展前景比较好一点(zhuān)项资金和流动资金定额，尤其做(zuò)好对(duì)销售费用、制造费用(yòng)、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确(què)保经济效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公司(sī)的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发(fā)现和处理财产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存在的问(wèn)题，确保(bǎo)分公(gōng)司财产、物资的(de)合(hé)理(lǐ)使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视(shì)应收帐款的(de)催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各(gè)项开支，密切(qiè)与(yǔ)各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领(lǐng)导交办的其他临时性工作。

科(kē)长是什么级(jí)别

　　科长，是(shì)指一(yī)般行使(shǐ)政(zhèng)府(fǔ)给予(yǔ)的职能，属于(yú)有责任的部门担(dān)任者，在中国国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利(lì)和科(kē)室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长(zhǎng)属于中层(céng)管理(lǐ)干部。

　　（一(yī)）国务院(yuàn)总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院副总理(lǐ)[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职(zhí)，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六(liù)）司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十二级(jí)；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别？以及国企(qǐ)的(de)科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别，法院科长相当于什么(me)级别，日(rì)本(běn)的科长相(xiāng)当于什么级别，医(yī)院的科(kē)长相当于什么级别(bié)，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别(bié)等问题(tí)，小(xiǎo)编将(jiāng)为你(nǐ)整(zhěng)理以下(xià)的(de)知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层(céng)干部(bù)。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科(kē)室职能，亦或者是掌握到的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职(zhí)级(jí)，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关(guān)中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政(zhèng)序列中处(chù)于最低的(de)职级(jí)。

　　在县(xiàn)级政府部门中(zhōng)，科(kē)长不是(shì)职位，而是职级，相当于某(mǒu)某(mǒu)局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科(kē)长是中层(céng)干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提(tí)升档次，将科长称为处长，但其实质还是(shì)正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科(kē)长，最小的就是副(fù)处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职(zhí)位(wèi)，不(bù)是职级，相当会计和审计哪个发展前景比较好些，会计和审计哪个发展前景比较好一点于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公(gōng)务员(yuán)的(de)级别分(fēn)为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总理(lǐ)，国务(wù)委员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省级(jí)正职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员(yuán)：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十(shí)至十五级。

科(kē)长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可(kě)以负责(zé)好科室(shì)内(nèi)的全部事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况，进行考核(hé)结果上(shàng)的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定制度，科长享有(yǒu)制定(dìng)、修改的(de)权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责行政管理处在一些(xiē)文件(jiàn)上的起(qǐ)草、发(fā)送等工作。

财务科长(zhǎng)工(gōng)作职责(zé)

　　1、分(fēn)公(gōng)司(sī)财务核(hé)算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人员做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加(jiā)强财(cái)务管(guǎn)理，分月、季、年编制(zhì)和执行财务计划(huà)，正确(què)合理利用资(zī)金，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算(suàn)员按规定程序(xù)、手续及时做好(hǎo)资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工(gōng)作及产(chǎn)品成本(běn)定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产(chǎn)指标、成本(běn)费用、专(zhuān)项资金(jīn)和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销售费(fèi)用(yòng)、制造(zào)费(fèi)用、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料用品(pǐn)等财产、物(wù)资(zī)的使用、保管情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中(zhōng)存(cún)在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门(mén)联系并掌握成本和费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析(xī)工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理(lǐ)中存在的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及(jí)公(gōng)司领导交(jiāo)办的其他临时(shí)性工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什(shén)么级别

　　科长，是(shì)指一般行(xíng)使(shǐ)政府给予的(de)职能(néng)，属于有(yǒu)责任的(de)部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同(tóng)，权利和科室的职(zhí)能差距很(hěn)大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于(yú)中层管理干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务(wù)院副(fù)总理[1]，国(guó)务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省(shěng)级副职(zhí)：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级(jí)副职，助理调研员：八(bā)至十一(yī)级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级(jí)。

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