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作风建设包括哪些方面问题,机关作风建设包括哪些方面

作风建设包括哪些方面问题,机关作风建设包括哪些方面 经济日报刊文:科创板不必急于“跑步”扩容

  科(kē)创(chuàng)板不必迅速进一步放宽行(xíng)业限制或进行调整,应在坚(jiān)持现有上市标准的基础上,更(gèng)好地(dì)发掘与储(chǔ)备符合标(biāo)准的拟上市公司资源,做好(hǎo)培育(yù)与(yǔ)辅导工作。

  今年(nián)一(yī)季(jì)度(dù),分别(bié)有8家和5家公(gōng)司申报科创板(bǎn)和创业板上市获受理,受(shòu)理企(qǐ)业总量(liàng)同比(bǐ)减少超(chāo)过三(sān)成。而股票发行注册制的全面(miàn)落(luò)地实施,使得部分同时满(mǎn)足两板上市条件的公司有(yǒu)观望(wàng)甚至(zhì)向主板流动的倾向(xiàng)。而当(dāng)前,科(kē)创板不必迅速进一步放(fàng)宽行业(yè)限制(zhì)或进行调整(zhěng),应在(zài)坚持(chí)现有上市标准的(de)基础上,更好(hǎo)地发(fā)掘与储(chǔ)备(bèi)符合标准的拟上(shàng)市公司资源,做好培作风建设包括哪些方面问题,机关作风建设包括哪些方面育与辅导工作,在保证上市(shì)公(gōng)司质量(liàng)和板块特(tè)色(sè)的前提下处理好板(bǎn)块公司的数量(liàng)与质量之间的关系。

  从(cóng)发展(zhǎn)完整、有效、合理的(de)多层次资本(běn)市场(chǎng)的(de)角度看,内(nèi)地多层(céng)次资本市场的板(bǎn)块(kuài)架构(gòu)在全面(miàn)实行注册(cè)制(zhì)后更加清晰,各板块特色更(gèng)加鲜明并通过(guò)挂牌、转(zhuǎn)板、分拆上(shàng)市、并(bìng)购重组加(jiā)强作风建设包括哪些方面问题,机关作风建设包括哪些方面(qiáng)了有(yǒu)机联系,多元包(bāo)容的上市(shì)条件对不同类型(xíng)、不同成(chéng)长阶段的企业(yè)上市实现全覆盖,其中科创板特别强调(diào)突出“硬科技”特色,科创板面向世(shì)界科技前沿、面向经(jīng)济主战场、面向(xiàng)国家重大需求。

  《首(shǒu)次公开(kāi)发(fā)行股票注册管(guǎn)理办法》对(duì)主板、科(kē)创(chuàng)板、创业板的板块定(dìng)位提出了总体要求,同时沪、深、北交易所(suǒ)分别在配(pèi)套业务规则中对相关板(bǎn)块定位进一步释明。需要注意的是,如(rú)果以模糊板块定(dìng)位与特色、减少上市标准包容性与(yǔ)差异(yì)性(xìng)为代价(jià),有可能对全面注册制、多层次资本(běn)市(shì)场为不同类(lèi)型的上(shàng)市企(qǐ)业提供符合(hé)自身(shēn)特点的上市(shì)渠道的初衷造成干扰,对板(bǎn)块(kuài)特征(zhēng)和投资者群体差异带来模(mó)糊,有(yǒu)可能与其他市(shì)场、其(qí)他板块的定位重(zhòng)叠、冲突并(bìng)降低注册制的效率和优(yōu)势(shì),还有(yǒu)可能给横(héng)向错(cuò)位竞争、差异发展、协同高效(xiào)与纵(zòng)向(xiàng)互联互通(tōng)、层层递进、功能互补的相互补充、互为(wèi)促进的(de)多层次资(zī)本市场体(tǐ)系带来(lái)一定(dìng)影响(xiǎng)。

  从保持(chí)科创板行(xíng)业高集中(zhōng)度(dù)以(yǐ)及引致的集(jí)群、集聚、集成效应的角度来看,由于科创板突(tū)出“硬科(kē)技”特色,重点支持新一代信息技术、高(gāo)端装备、新材料等高新技术产业(yè)和战略性新兴(xīng)产业,因此科创板上市公司主要都是符合国家战(zhàn)略、突破关(guān)键(jiàn)作风建设包括哪些方面问题,机关作风建设包括哪些方面核心技术、市场认可度高的科(kē)技创新企业。行业集中(zhōng)度高,会自然而然地带来(lái)横向同(tóng)行(xíng)的(de)集群效应、纵向上(shàng)下游的集聚效应、功能型平台的集成效应(yīng),有利于企业共同(tóng)提升(shēng)与(yǔ)发展、更快做大做强,有(yǒu)利于逐步形成集成电路、生物医药等多(duō)个战(zhàn)略性新兴(xīng)产(chǎn)业(yè)集群和构建硬(yìng)科(kē)技标杆性特色板块。

  从吸引(yǐn)符合科创板特色标准(zhǔn)要(yào)求的拟(nǐ)上市公司(sī)的(de)角(jiǎo)度来看(kàn),科创板不宜改(gǎi)变现有的更为强化和强(qiáng)调企业成长性、研发投入(rù)、自(zì)主创(chuàng)新能力、估值等指标(biāo)的独有特(tè)点。科创板(bǎn)进一步淡化了(le)对于拟上(shàng)市(shì)企业营(yíng)收、净(jìng)利润等指标要求,不再“净利(lì)润至上”,提升了资(zī)本市场对创(chuàng)新经(jīng)济(jì)的(de)包(bāo)容度。可(kě)以说,设立(lì)科创板的出发点或定位正是为创新企业(yè)特别是硬(yìng)科技企业的成长赋能,即(jí)通过市场机制实(shí)现资产(chǎn)定价、资(zī)源配置(zhì)和资本(běn)流动(dòng)的高效率,提升企(qǐ)业(yè)的公司治理(lǐ)和运营(yíng)管理水平。这使得科创板能更加快速地协(xié)助资本直(zhí)达实体经济,支持企业创新、激发(fā)经济活力、加(jiā)快实施创(chuàng)新驱动发展战略(lüè),将掌(zhǎng)握关键核心技术的优(yōu)秀(xiù)科技企业和顺应“双(shuāng)循环”的优秀创新创业(yè)企业快速推向(xiàng)资本市场,获得包括(kuò)机构投资者与个人投资者的认同与助力,进而提供(gōng)更(gèng)完整、更全(quán)面、更优质(zhì)的(de)金融支持,有(yǒu)效提(tí)升(shēng)创新载体的生(shēng)机与资本市场活力。

  从已上市公司情况看,科创板(bǎn)公(gōng)司研发投入与(yǔ)营业收入之比(bǐ)、研发人员占公(gōng)司人员(yuán)总数之(zhī)比、平(píng)均发明专(zhuān)利数(shù)量等均高于其他(tā)市场板(bǎn)块(kuài)。应当(dāng)注(zhù)意的是,如果科创板(bǎn)的扩容(róng)改变(biàn)了前述(shù)的功能定位(wèi)与个体特色,有可能影响到科创板直接融资服(fú)务与制(zhì)度(dù)供给(gěi)的多元(yuán)性、包容性、差(chà)异(yì)性、可得(dé)性(xìng)、市场导(dǎo)向(xiàng)性,还(hái)可能影响到科(kē)创板联系(xì)和连接(jiē)特定行业、类型、规模、成长(zhǎng)阶段的企(qǐ)业和具(jù)有与之相应的知识、经验、能力、稳健性、风险偏好的投资者,影响到特定市场与板(bǎn)块的价格(gé)发现功能、价值投资理念和整体抗风(fēng)险能力。综上所述,科(kē)创(chuàng)板(bǎn)不必(bì)急于(yú)“跑(pǎo)步(bù)”扩(kuò)容。

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