今(jīn)天给各位分(fēn)享税法计算基数怎么算(suàn)的 ，其中也(yě)会(huì)对税费的(de)计(jì)算基数进行解释，如果能(néng)碰巧解(jiě)决你(nǐ)现在(zài)面临的问(wèn)题(tí)，别忘了关(guān)注本站 ，现在开始吧！

本文(wén)目录一(yī)览：

• 1 、工资(zī)扣税(shuì)基数(shù)是(shì)怎么算(suàn)出(chū)来的
• 2、个(gè)税计税基数怎么算
• 3、个人所得税的(de)基(jī)数(shù)是如(rú)何计(jì)算的
• 4 、工资计税基(jī)数怎么算?
• 5、企业(yè)的所得税(shuì)的计算基数是什么
• 6、企(qǐ)业(yè)所得税计税(shuì)基数

工资扣税基数是(shì)怎么算(suàn)出来的(de)

工(gōng)资的个人所(suǒ)得税计(jì)算(suàn)方法：应(yīng)纳的所得税(shuì)=应(yīng)纳税所得(dé)额(é)*适(shì)用税率(lǜ) 应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此(cǐ)基础上计算出(chū)来的(de)应纳税额才是工(gōng)资扣税基(jī)数。 而依(yī)据扣税基数，与个人所(suǒ)得税法中规定的(de)个税征(zhēng)收(shōu)税率 、扣除速算(suàn)数，由企业直接(jiē)在发放员工工资之前 ，将(jiāng)个人扣除掉。

工资扣税基数是(shì)怎么(me)算出来(lái)的(de) 工资扣税基数不(bù)是算出来的，是(shì)个人所得(dé)税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工(gōng)资(zī)、薪(xīn)金所得，适用7级(jí)超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率(lǜ)按个人月工资、薪金应(yīng)税所(suǒ)得额(é)划分级距(jù) ，最高一级为45%，最低一(yī)级(jí)为3%，共7级 。

个税计(jì)税基数怎么算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳(nà)所(suǒ)得额=税前工(gōng)资(zī)收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数。

2 、工资(zī)扣(kòu)税(shuì)基数是怎么计(jì)算的 “ 工资扣税基数不是(shì)算出来的(de) ，是个(gè)人所得税税法规(guī)定的(de)。 个税(shuì)起(qǐ)征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的(de)计算方法：需要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算(suàn)扣除数(shù)附 。工(gōng)资在5000元以上的(de)缴纳个(gè)人所得税(shuì)。

4、问题(tí)二：此图的工(gōng)资，计税基数和(hé)代扣税是怎么算出来的？是(shì)什么意思 计(jì)税基(jī)数为应发合(hé)计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用(yòng)新个税(shuì)税率表(2011年9月1日起实行(xíng))起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应(yīng)纳的所得(dé)税(shuì)=应(yīng)纳税所(suǒ)得额(é)*适(shì)用税率(lǜ) 应纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)=月度(dù)收入-5000元（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项扣除（三(sān)险一金等）-专项附(fù)加扣(kòu)除(chú)-依法确定的其他扣(kòu)除。

个(gè)人所得税的(de)基(jī)数是如何计算的

法律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金(jīn)额-五险(xiǎn)一(yī)金(个(gè)人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费(fèi)用减除额(é)；应(yīng)纳税额=应纳(nà)所得(dé)额(é)×税率-速算扣除数。

个人所得税基(jī)数有三种标准(zhǔn)：工资、薪金收入的(de)劳动者，计税基数(shù)为月工资扣除社保、公积金个(gè)人缴纳(nà)部分后扣除3500元计算 。个体工商户的生(shēng)产(chǎn) 、经营所得 ，以每(měi)一(yī)纳税(shuì)年度(dù)的收入总(zǒng)额减除成本(běn)、费(fèi)用以及损失后(hòu)的余额，为应纳税所得额。

法(fǎ)律分(fēn)析(xī)：新个人(rén)所得(dé)税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的(de)金额= (应(yīng)发工资 - 五险一(yī)金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个人所得税 。

工(gōng)资计(jì)税(shuì)基(jī)数怎(zěn)么算?

累(lèi)计预(yù)扣预缴(jiǎo)应纳税所得(dé)额(é)=累计收入-累计免税(shuì)收入-累计减除(chú)费用(yòng)-累计专项扣除-累计专项附(fù)加扣除-累(lèi)计依法确定的其他扣除。

税前工资-基本养老(lǎo)保(bǎo)险-医疗保险-失业保险-工(gōng)伤(shāng)保险-住房(fáng)公积金=个人所得(dé)税基数。

法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额(é)=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(jīn)(个(gè)人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得(dé)额×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数 。

企业的所得税(shuì)的计算(suàn)基数是什么

按(àn)照季度或年度损益表中(zhōng)的利润总额数(shù)值来确定(dìng)基(jī)数。用利润总额(é)乘以适用所得税率（25%）得出(chū)企业应交(jiāo)季度或年(nián)度所得税。

就是(shì)利润表上的(de)利润总额乘以适当的(de)税率，税率(lǜ)是25% ，这个是不考虑(lǜ)税收优(yōu)惠的税率。

企业所得税 是按应(yīng)纳税(shuì)所得额（纳税调整后的利润）计(jì)算缴纳的 。

企业(yè)所得税的计税方(fāng)式(shì)有(yǒu)2种，分别是(shì)直接(jiē)法和间接法(fǎ)。

首先(xiān)要知道所得(dé)税税(shuì)率(lǜ)是25%。所(suǒ)得(dé)税计算的基础是(shì)用(yòng)到利润总额乘以(yǐ)所得税税率得来的 。

企(qǐ)业所得税(shuì)的计(jì)算基数是根据会计(jì)利润总额增(zēng)加或减少税法(fǎ)规定调整的项目(mù)金额，即应纳税所得额(é)。应税所得(dé)=总(zǒng)会(huì)计利润±调整项目金额。企业所得(dé)税的征(zhēng)收(shōu)方式分为(wèi)两种 ，一(yī)种是(shì)审计征收，另一(yī)种是核(hé)定征(zhēng)收 。

企(qǐ)业所得税计税基数

企业所得税的计算基数(shù)是(shì)在会(huì)计利润总(zǒng)额的(de)基础上加(jiā)或减按照税(shuì)法规定(dìng)调整的(de)项目(mù)金额后，即为应纳税所得额。

企业所(suǒ)得税是(shì)按应(yīng)纳税所得(dé)额（纳税调(diào)整后的利润(rùn)）计算缴纳的。 税(shuì)率一(yī)般是25% 。

据此(cǐ)，预(yù)缴企业(yè)所得(dé)税的计算(suàn)公式为：月(季(jì))预(yù)缴所得税(shuì)款=月(季)应纳税所得(dé)额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上(shàng)一年度(dù)应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的(de)利润总(zǒng)额乘以适当的税率 ，税率是25%，这个(gè)是不考虑税收优惠的税率(lǜ)。

新所得税法规定法定税率为25%，内资企业和(hé)外资(zī)企业一(yī)致 ，国家需要重点扶持的高新技(jì)术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民(mín)企业(yè)为20% 。企业所得税特点(diǎn)计税依(yī)据为应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额。

根(gēn)据现在的《中华人民共和国企业所得税法(fǎ)》规定。企业所得(dé)税(shuì)税率为25% ，符合条件的小(xiǎo)型微利企业，经主管税(shuì)务机关批准(zhǔn)，减免20%。企(qǐ)业所(suǒ)得税的征收(shōu)方式分为两(liǎng)种：一(yī)种(zhǒng)是(shì)审计征收(shōu) ，另一(yī)种(zhǒng)是核定征(zhēng)收 。

关于税费的计算基数的介绍(shào)到此就(jiù)结束了，不知道你从中(zhōng)找到你需要(yào)的信息(xī)了吗 ？如果你还想(xiǎng)了解(jiě)更多这方面(miàn)的信(xìn)息，记得(dé)收藏关注本(běn)站。

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