今天给各位(wèi)分享税法计算基(jī)数怎么算的 ，其中也会对税费(fèi)的计算基数进行解释，如果能(néng)碰巧(qiǎo)解决你现在面临的问(wèn)题，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文目录(lù)一(yī)览：

• 1 、工资(zī)扣税(shuì)基数是怎(zěn)么算出来(lái)的
• 2、个税计税基数(shù)怎(zěn)么算(suàn)
• 3、个人所得税(shuì)的基数是如何计算的
• 4 、工资计税基(jī)数(shù)怎(zěn)么(me)算?
• 5、企(qǐ)业的所得(dé)税的计算(suàn)基数是什(shén)么
• 6、企业所(suǒ)得税计(jì)税(shuì)基数(shù)

工(gōng)资扣税(shuì)基数(shù)是怎么算出来的

工资的(de)个人(rén)所得税计(jì)算方法：应(yīng)纳的所得(dé)税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项扣(kòu)除（三险一(yī)金等）-专项附加(jiā)扣除(chú)-依法(fǎ)确(què)定的其他扣除 。

在此(cǐ)基础上计算出来(lái)的应纳(nà)税(shuì)额才是工资扣税基数(shù)。 而依据(jù)扣税基数(shù)，与个人(rén)所(suǒ)得(dé)税法中规定的个税征收税率 、扣除(chú)速(sù)算数，由企业(yè)直接在发放(fàng)员(yuán)工(gōng)工资(zī)之(zhī)前(qián) ，将个人扣(kòu)除掉。

工资扣(kòu)税基数是怎么(me)算出来的(de) 工(gōng)资(zī)扣税基数(shù)不是(shì)算出来(lái)的，是个(gè)人所(suǒ)得(dé)税税法规定的 。 个(gè)税起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月(yuè)应纳税所得额计算(suàn)征(zhēng)税。该(gāi)税率(lǜ)按个人(rén)月(yuè)工资(zī)、薪金(jīn)应(yīng)税所得(dé)额划分级距 ，最高(gāo)一级(jí)为45%，最低一(yī)级(jí)为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基数怎么算

1、法律(lǜ)主观：个(gè)税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额(é)=税前(qián)工资收入金(jīn)额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税(shuì)率-速(sù)算扣除数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎么计(jì)算的 “ 工(gōng)资(zī)扣(kòu)税基(jī)数不是(shì)算出(chū)来的(de) ，是个(gè)人所得税税法(fǎ)规(guī)定的。 个税(shuì)起征点是(shì)5000。

3、法律分析(xī)：新(xīn)个人(rén)所得税的计算(suàn)方(fāng)法：需(xū)要缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一(yī)金 -起(qǐ)征额5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数附 。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳(nà)个人所得(dé)税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣(kòu)税是怎么算出来的？是(shì)什(shén)么意(yì)思 计税基(jī)数为应(yīng)发合计(jì)4220减(jiǎn)去保(bǎo)险金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个税税率(lǜ)表(biǎo)(2011年(nián)9月1日起实行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应(yīng)纳税所(suǒ)得额(é)*适(shì)用税(shuì)率 应(yīng)纳税(shuì)所得额=月度收(shōu)入-5000元(yuán)（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一(yī)金等）-专项附加扣除-依法确定(dìng)的其他扣除。

个人(rén)所得税的基(jī)数是(shì)如何计算(suàn)的

法律主观：个(gè)税(shuì)的计算(suàn)方(fāng)式：应缴纳所得额=税(shuì)前(qián)工资(zī)收(shōu)入(快递公司几点下班，派送员晚上多晚不送了rù)金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数(shù)。

个人所(suǒ)得税基数有三种标准(zhǔn)：工资(zī)、薪金收入的劳动(dòng)者，计(jì)税基数(shù)为月工资扣除社保(bǎo)、公积金个人缴纳部(bù)分后扣除3500元(yuán)计算 。个体工商户的生产 、经(jīng)营所得 ，以每一纳(nà)税年度的收入总(zǒng)额(é)减除成本(běn)、费用以及损失后的(de)余(yú)额，为应纳税(shuì)所得额。

法律分析：新(xīn)个人所(suǒ)得税的计算(suàn)方(fāng)法(fǎ)：需要(yào)缴税的金(jīn)额(é)= (应发(fā)工资(zī) - 五险(xiǎn)一(yī)金 -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附(fù)。工资(zī)在5000元以上的缴纳个人所(suǒ)得税(shuì) 。

工资计税(shuì)基(jī)数怎么算?

累计预扣预(yù)缴(jiǎo)应纳税所得额=累计收入-累计免(miǎn)税收入-累计减除费用(yòng)-累(lèi)计专项(xiàng)扣除-累计专项(xiàng)附加扣除(chú)-累计(jì)依法确定的其他扣除。

税前工资-基本养老(lǎo)保险-医疗保险-失业保险-工(gōng)伤保险-住(zhù)房公积金=个人(rén)所(suǒ)得(dé)税基(jī)数。

法律主(zhǔ)观(guān)：个(gè)税的计(jì)算(suàn)方(fāng)式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收(shōu)入金额(é)-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税(shuì)额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数 。

企(qǐ)业的所(suǒ)得税的计算基数是什么

按照季度或年度损益表中(zhōng)的利(lì)润总额数值来确定基数。用利润总额乘以适用所得(dé)税率(lǜ)（25%）得出(chū)企业应交季度(dù)或年度所得税(shuì)。

就是利润(rùn)表上的利润总额乘以(yǐ)适当的税率(lǜ)，税率(lǜ)是25% ，这个(gè)是不考虑税收(shōu)优惠(huì)的税率。

企业所得税(shuì) 是按应纳(nà)税所得额（纳(nà)税调整后的利润）计(jì)算缴纳的 。

企业所得税的计税方式有(yǒu)2种，分别是(shì)直接(jiē)法和间接(jiē)法(fǎ)。

首先(xiān)要知(zhī)道所得税(shuì)税(shuì)率是25%。所得税计算的基础是用到(dào)利润总额乘以所得税税率得来的 。

企业所得税的计算基(jī)数(shù)是(shì)根据会计(jì)利润(rùn)总(zǒng)额增加或减少税法规定(dìng)调整的项目(mù)金额，即应(yīng)纳税所得额(é)。应税所得=总会计利润(rùn)±调整项(xiàng)目金额。企业所得税的征收方式分(fēn)为两种 ，一种是审计征收，另一种是(shì)核定征收 。

企业(yè)所(suǒ)得税计(jì)税(shuì)基数

企业所得税的计算基(jī)数是在会计(jì)利润总(zǒng)额的基础上加或减按照税法规定调整的(de)项目金额(é)后(hòu)，即为应(yīng)纳税所得额。

企(qǐ)业所得税(shuì)是按应(yīng)纳税所(suǒ)得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的。 税率(lǜ)一(yī)般是(shì)25% 。

据(jù)此，预缴企业所(suǒ)得税(shuì)的计算公式为：月(季)预缴所得税款=月(季)应(yīng)纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季(jì))预缴所(suǒ)得(dé)税税额=上(shàng)一年(nián)度(dù)应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的利润(rùn)总(zǒng)额乘(chéng)以适当的税率 ，税(shuì)率是25%，这个是不考虑税收优惠的税率(lǜ)。

新所(suǒ)得税法规定法定税(shuì)率为(wèi)25%，内资企业(yè)和外资企业一致(zhì) ，国家需要重点扶持的高新技(jì)术企业为15%，小型微利企业为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点(diǎn)计税(shuì)依(yī)据为应纳税所(suǒ)得额。

根据现在的《中华人(rén)民共(gòng)和国企业(yè)所得税法》规定(dìng)。企业所得税税率为25% ，符合(hé)条件(jiàn)的(de)小(xiǎo)型微利(lì)企(qǐ)业(yè)，经主(zhǔ)管税务(wù)机关批准(zhǔn)，减免20%。企业所得税(shuì)的征(zhēng)收方式分(fēn)为两种：一种(zhǒng)是(shì)审计征(zhēng)收 ，另一种是核定征(zhēng)收 。

关(guān)于(yú)税费(fèi)的计算基(jī)数(shù)的介(jiè)绍到此就(jiù)结束了，不知道(dào)你从(cóng)中找到(dào)你需要的信(xìn)息了吗 ？如(rú)果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关(guān)注本站。

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